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【未来を支える物流の舞台】【24卒】西日本鉄道の国際物流事業本部の本選考体験記 No.44474(非公開/男性)(2023/7/4公開)

西日本鉄道株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒西日本鉄道株式会社のレポート

公開日:2023年7月4日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • 国際物流事業本部

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

二次面接から対面。マスクは自由。

企業研究

なぜ西鉄なのかを面接で聞かれる傾向にあると口コミで見ていたので、西鉄の強みや特徴を調べました。物流の中では航空貨物をやりたかったので、西鉄は航空貨物から国際物流事業を始めたことなど事業沿革を調べてESに盛り込みました。また、他の企業との比較という点で、西鉄は小規模ながら日本以外29の国や地域に拠点を持っていることに注目しました。世界的な物流企業として存在感のある日本通運は49の国や地域なので、西鉄の規模に対しては非常に広範囲に事業を展開していることを面接で話すネタになりました。

志望動機

志望理由は二点ございます。私は世界中をスピーディに結ぶ航空貨物事業に興味があり、物流各社の中でも御社の国際物流事業は航空貨物から始まり、70年ほどの歴史を持っていること、近年まで航空貨物のみで事業を展開されていたことから、他の物流企業さんより航空貨物に携わる機会が多いと考えたことが一転目として挙げられます。二点目として、御社のグローバルネットワークに魅力を感じました。世界的大手である日本通運さんの国外拠点が49の国や地域にあるのに対し、御社の国際物流事業部は日本通運さんより圧倒的小規模ながら29の国や地域と、日本通運さんの6割の数を有しており、日本唯一のWACOメンバーとしてのネットワークもあることから世界を舞台に仕事をする機会があると考えました。以上二点が私が御社を志望する理由です。

説明会・セミナー

時間
90分
当日の服装
私服(Zoomウェビナーのため)
実施時期
2023年01月 下旬
実施場所
オンライン

セミナー名

国際物流・単独説明会

セミナーの内容

今までの1Dayインターン(基礎編応用編)を踏まえた国際物流事業部の事業内容紹介といったところでした。23卒の入社予定者も加わってのパネルディスカッションがありました。

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

特に事前準備はしませんでしたが、事業のどこに魅力を感じるかなど細かくメモしてました。インターンは基礎編応用編両方とも参加していたので、その時のメモも参照しつつES書くことを念頭に聞いていました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

ES書く上ではいった方がいいです。必須かは記憶にないです。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年02月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

・ゼミ研究テーマ
・アルバイト、サークル等課外活動について
・趣味特技資格賞罰について
・学生時代に一番力を入れて取り組んだこと
・志望理由と当社で取り組みたいこと

ESの提出方法

マイページから登録

ESの形式

Web入力

ESを書くときに注意したこと

やりたい業務を絞ってどうしてやりたいか、自分の強みをどう活かせるかをアピールしました。

ES対策で行ったこと

説明会とインターンをもとにどの事業に関わりたいか、なぜかを言語化できるようにしました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

筆記試験 通過

実施時期
2023年02月 下旬
実施場所
テストセンター
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

筆記試験対策で行ったこと

SPI対策本を使っていました。特別なことはしていません。

筆記試験の内容・科目

正確、言語非言語、英語

筆記試験の各科目の問題数と制限時間

一般的なSPI

対策の参考にした書籍・WEBサイト

どこにでもある対策本

1次面接 通過

実施時期
2023年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
40歳程度の男性の方でした。
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

なし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

笑顔でテキパキ話すことを意識しました。また、志望動機はなぜ西鉄かを聞かれるので、ESを見返してESの内容と話す内容の整合性がとれるように気をつけました。

面接の雰囲気

にこやかな方で雰囲気は和やかでした。こちらが言葉に詰まって綺麗にまとめられなかったこともゆっくり聞いてくれて助かりました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ネットの口コミ体験談

1次面接で聞かれた質問と回答

最近の気になるニュース

物流の2024年問題です。最近テレビ等でもよく目にするのですが、その中で運送会社の方が「なんとか工夫して運びきれるように模索しています」ということを仰っておりましたが、それに関して非常に疑問を感じました。というのも、働き方改革自体が現場労働者を守るためのものであり、物流危機は荷物を運んでもらえないかもしれない荷主側の危機であるのに運送業者の自助努力に任せようとしているのがおかしいと感じました。今まで低賃金長時間労働でドライバーを拘束してきたツケが現在の人手不足であると考えており、現場に負担を強いるのではなく、消費者、荷主を含めた産業構造の改革が必要であると考えているため、最近の報道には強烈な違和感があります。

・仕事とは関係なくていいので何か語れること。

レンタカー会社でアルバイトをする中で免許制度に関して知識を得たのですが、道路交通法というものは非常にザルであると考えております。15年ほど前まで普通と大型免許しか存在せず、普通免許の教習は普通車でしか行わないにも関わらず、いわゆる引っ越しの4トン車まで運転できていました。さらに、ハイエースの中でも10人乗りのグランドキャビンというモデルと全く同じボディ、エンジンで14人乗れるコミューターというモデルがあり、旧制度の元では14人乗りは大型免許が必要でした。4トン車とハイエースコミューターを比べると、ボディサイズは明らかに4トンの方が大きいのに普通免許、小さいハイエースが大型免許というちぐはぐなことになっており、このことから道路交通法はザルであると考えています。

2次面接 通過

実施時期
2023年03月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
日本橋オフィス

形式
学生2 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
一次の人と50半ばくらいのより上の役職の方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

エレベーターでフロアに上がると案内看板に従って待合スペースに通されました。大部屋をパーティションで仕切って4人掛けの会議スペースが5こくらいある場所でしばし待機し、その間に案内の方が今日の面接官と、2:2の面接だったので私ともう一人がどの順で入室するかを指示ざれました。終了後はそのまま何もなく退出です。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

いわゆる対面面接のお作法でやらかしましたが、それでも通ったことから人柄を重要視しているのだと思います。笑顔で論理的に矛盾がないように気をつけて話しており、どうして西鉄に行きたいのかをアピールしたことが評価されたのかなと思います。

面接の雰囲気

面接官は二人とも柔らかい雰囲気の方でした。対面が初めてでマナーなど緊張して失念して勝手に座りかけましたが、笑いながら小声でまだだよ!と教えてくれ、多少のミスもおおらかに見逃してくれ増田。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

口コミと体験談

2次面接で聞かれた質問と回答

今までの失敗・挫折経験について

中学受験に失敗したことです。小学校までは、手前味噌ながら頭が良くなんでもできる子、という評価を受けており、実際小学校での成績も良かったこと、中学受験する同級生が多かったことから、自分も流されるような形で受験した結果惨敗となり、大変な衝撃を受けました。今思うと大した目標意識もなく惰性で勉強もさほどせず受験したので当たり前の結果なのですが、もう2度とあのような惨めな思いをしたくないと強く感じ、目標をきっちりと自ら定め、それに向けた計画を練ることを高校・大学受験や資格試験で心掛けた結果、その後の試験は全て合格し目標を達成してきました。

物流業界に興味を持ったきっかけ

理由は二点ございまして、まず一点目が物流の社会貢献性に興味を持ったことです。コロナ禍で国際的な人流は停滞し、航空会社の旅客需要はほぼゼロまで落ちこみました。しかし、物流は、航空会社に関して言えばマスクやワクチンのような必要不可欠なものを運んでいましたし、食料自給率の低い日本でも急に食糧危機が起きることもなかったことから物流の社会貢献性を認識し、私も国際物流に携わり社会を支える仕事をしたいと考えたことです。二点目は、将来性です。国際水平分業化、製品アイテムの価格上昇、商品サイクルの早期化、この三点が近年のものをめぐる国際的なトレンドであると考えておりますが、これらはスピーディーな物流のグローバルネットワークを求めるものであるため、国際物流が今後発展していくと考える理由になります。

最終面接 通過

実施時期
2023年04月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
川崎のオフィス

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
人事責任者、事業部長、もう一人は忘れました。
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、インターンなどで何度かお世話になっていた方が控室に案内してくださり、雑談しつつ待機。その後面接を行い、終了後はそのまま帰宅。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接なので難しい質問がくるかと思いきや、国際物流本部長との雑談のようなお話がメインでした。いかにリラックスして会話ができるかが肝要な気がします。

面接の雰囲気

とても和やかでした。私がESに書いていた経験にかなり興味を持ってくださり、その内容について国際物流事業部長の方からいろいろと質問をいただきましたが、個人的な興味という感じでした。詰める内容はないのでとても落ち着いて話せます。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

自己紹介と自己PRをお願いします。

XX大学 XX学部で言語教育学を選考しております〇〇と申します。大学では日本語教員養成過程を履修しておりまして、その学びを活かして難民の方の日本語能力試験への対策をチューターとしてお手伝いするボランティアを行っておりました。アルバイトとしては、2年少々、大手レンタカー店で勤務しており、洗車、回送、店舗事務など様々な業務を経験しております。
また、2021年にコロナ禍ではありましたが、アメリカオレゴン州へ単独で留学を行いまして、現地平均4ヶ月と言われるところ2ヶ月でXXの資格を取得しました。この経験から状況に左右されない行動力が自身の強みであると捉えております。

相当高い英語力をお持ちのようだが、どうやって勉強したのか?その源泉は?

まず前提として、家族親族が全員英語ができることがあります。父は元添乗員、母は海外大学で教鞭を執ったことがあるため、日本にいながらでも英語の出来る人間に育てようといつ教育方針の元、幼少期より海外旅行に行く、英会話を食卓で教わるなど 英語に触れる機会が与えられました。しかし、私も幼かったので英語を学ぶ意味はよく理解しておらず、自分から興味を持って取り組むようになったのは中学生からになります。(趣味のある事柄について)興味を持ったことを日本語で検索していたのですが、思うような結果が得られず、英単語を並べて検索をかけたところ、専門的で高度な資料が多く見つかりました。辞書を片手にそれを読み解くことにのめり込み、結果的に英語学習に力を注いだということになります。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年04月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

仕事はとても面白そうで、海外駐在の機会も若手に拡充されていることを考えると魅力的だったが、給料が福岡ベースで安いこと、実家から2時間以内の営業所は通勤圏内と見做されることがネックだった。違う業界で内定をいただいている会社が実家から30分の距離にあり、年収もかなり良く、仕事内容にも興味があったためそちらを選ぶことに。

内定後の課題・研修・交流会等

交流会などあるそうです。

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

3週間ほど待ってくれました。できるだけ早く返答が欲しいとは言いつつ、もう一つ希望していた他社の選考の結果が出るまでは待ちますとのことでした。

内定に必要なことは何だと思うか

どうして西鉄に行きたいのかは面接で毎回聞かれるので、自分の言葉で語れるようにしておいた方がいいです。フォワーダー自体色々な会社がありますが、その中でも西鉄はそう大きくはないですし、差別化のしにくい業態だと思うのでインターンなどで会社への理解度を上げておくことが面接で西鉄の志望動機を語る上で特に重要かと思います。また、面接で質問された内容は口コミに載っているのと変わらないので対策はしやすいと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

身もふたもない話ですが、学歴と英語スコア、海外経験が強かったと思います。また、人のにしてつとも言われている通り、社内には優しい人が多いと思いますし、採用するにしてもそういう柔らかい雰囲気の人をとることが多いんだろうなと考えていました。なので、面接ではできるだけ笑顔で穏やかに話すように気をつけていました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

インターンに参加しておいた方がいいと思います。西鉄への志望動機を面接で毎回聞かれるので、そこを固めるという点で特に重要でしょう。また、インターンからずっと同じ方が内定の電話までされていたので、インターンからいい印象を残しておくといいんじゃないでしょうか。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後に面談(20分ほど)があり、いろいろ質問することができました。

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西日本鉄道の 会社情報

基本データ
会社名 西日本鉄道株式会社
フリガナ ニシニッポンテツドウ
設立日 1908年12月
資本金 261億5730万円
従業員数 19,322人
売上高 4434億9500万円
決算月 3月
代表者 林田 浩一
本社所在地 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目11番1号
平均年齢 46.3歳
平均給与 633万円
電話番号 050-36162150
URL https://www.nishitetsu.co.jp/ja/index.html
採用URL https://www.nishitetsu-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1131355

西日本鉄道の 選考対策

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