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公益財団法人国際人材協力機構への志望動機・志望理由一覧(全1件)

公益財団法人国際人材協力機構の本選考を通過した先輩の志望動機です。先輩が実際に選考で話した志望動機の具体的な内容や話の組み立て方、職種による違いなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公益財団法人国際人材協力機構の 志望動機

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17卒 志望動機

総合職
17卒 | 北九州市立大学 | 女性
Q. 公益財団法人国際人材協力機構を志望する理由を教えてください。
A.
私の目標は開発途上国の発展に貢献することで日本の発展や世界でのプレゼンスの向上に貢献することから、私が貴機構を志望する理由は2点あります。  1つ目は、開発途上国の発展に貢献したいからです。高校時代にマザーテレサについて学習したことがきっかけで、発展途上国や国際協力に興味を持つようになりました。途上国の現状を自分の目で確かめたいと強く思うようになり、大学2年生のときに国際青年育成交流事業でラオスに派遣され、大学3年生のときにタイ王国に約1年間交換留学しました。これらの経験から、仕事を通じて開発途上国の発展に寄与したい、そういった人材になりたいと考えるようになりました。また、様々な人と接することが好きなことや大学時代部活動でマネージャーを務めていたことから、「人」にフォーカスを当てた人材育成に興味を持っています。このことから、貴機構では人材育成を通じて開発途上国の「人づくり」、いわゆる国際協力を行うことができる点に非常に魅力を感じています。  2つ目は、外国人を育成することで我が国に貢献したいと考えているからです。貴機構では外国人への技能実習研修・研修を通して、外国人の祖国で活躍する人材を育成されていますが、祖国だけでなく日本でも活躍できる人材を育成することで日本の大きな社会問題である労働人口減少問題解決に貢献したいです。外国人技能実習では、開発途上国の人材育成ニーズに対して日本で貴機構を通して「人づくり」が行われていますが、開発途上国のニーズであっても、外国人実習生が日本で培った語学力や技術は本国でも生かすことができると考えています。現在少子高齢化が進み我が国の労働人口が将来的に激減すると言われています。その問題の解決策として、外国人労働者が挙げられています。外国人実習生が祖国へ貢献できる人材へと育成することはもちろんのこと、それに加えて日本の発展にも寄与できる社会問題をも解決できる人材を育成したいです。  それゆえ、貴機構に入構させていただくことができたら、発展途上国と日本の両者にとってメリットがあるような国際的に活躍できる人材育成を行いたい、人材育成を通じて外国と日本の架け橋になれる人材になりたいと考えています。「人づくり」を通じて開発途上国にも日本にもどちらにも貢献したく、貴機構ではそれが実現できると考え、以上の2点から志望いたします。 続きを読む
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公開日:2016年12月16日
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基本データ
会社名 公益財団法人国際人材協力機構
フリガナ コクサイジンザイキョウリョクキコウ
設立日 1991年9月
従業員数 274人
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦2丁目11番5号
電話番号 03-4306-1100
NOKIZAL ID: 2664651

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