明鏡管理サービスの新卒採用・就職・企業情報

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• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 社員クラス
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいません。役職がついている人もいませんでした。家族経営なので女性が経営に関わることは今後もないと思い...続きを読む(全123文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 社員クラス
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【良い点】
コロナの影響も受けることがなく、お給料・ボーナスともに入社から毎年少しずつ上がっていました。事務職としては普通のお給料だったと思います。
【気...続きを読む(全143文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のポケットマネーで行く強制参加の社員旅行は苦痛でした。「社長！ありがとうございます！！」感がすごかったです。コ...続きを読む(全137文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 社員クラス
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日は会社の説明や担当する仕事の流れを説明されて、2日目からは所属課の席に座って、仕事を教わるという感じでした。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
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【良い点】
やりがいは特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応が特に多いです。基本女性事務員が出ないといけなくて、対応して...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働いている女性がいませんでした。産休を取得している人はいましたが、お...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 30代前半
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• 2年前
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【良い点】
事務員は休日出勤などなく、社用携帯も配布されないので、土日祝は完全に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は仕事をする為に土...続きを読む(全175文字)

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• 年収？？万円
• 30代前半
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【良い点】
コロナでも賞与は出ました
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の価値観で止まっているので、女性社員に昇進の機会はないです。
安月給なの...続きを読む(全307文字)

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• 30代前半
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職予定の人から引き継ぎで教えられ、その人が有給消化に入るまでに覚えないといけません。
部署毎のマニュアルは存在し...続きを読む(全121文字)

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• 30代前半
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【良い点】
競合他社がまったく存在しないわけではないですが、法律で定められている点検なので需要は見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
狭い...続きを読む(全253文字)