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株式会社ソフトウェア・サービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトウェア・サービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全56件) 3ページ目

社員・元社員による株式会社ソフトウェア・サービスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトウェア・サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソフトウェア・サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ソフトウェア・サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ソフトウェア・サービスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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56件中51〜56件表示

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 総務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上場もしておりそれなりの規模の会社ではあるが中身は社長の個人商店であり、どんなに些細なことであってもすべて社長を経由しなければならず、業務を進めるにあた...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他のサービス関連職 正社員

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    現場にてシステム稼働を任される部署に居たが、稼働直前の残業時間数はすさまじいものがあった。現場担当者は基本的にホテル暮らしになるのだが、深夜まで残業しホ...続きを読む(全309文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他の医薬・医療機器関連職 正社員

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    将来性がないです
    確かに、病院が必要としているシステムを一括で導入できることは非常に強みなおですが
    どのシステムもクセが強くなかなか使いこなすのには...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 経理 正社員

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    社風/
    上場企業ですが、社長とその親族のワンマン経営です。
    少額の値引き、末端社員の年俸、その他すべてが社長決済なので、みんなが社長の顔色を伺ってい...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年6月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最初は営業だったが、部長とそりが合わず、その部長はいつの間にか退職して、いい雰囲気になったと思っていたが、次の部長は私より年下だったので、私を使いにくか...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

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    終電での帰宅が続き、睡眠時間、休みがとれず、
    体に変調をきたしはじめたためです。
    社員全員の平均をとれば残業時間も他社とそうかわりないかと思うのです...続きを読む(全180文字)

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    ソフトウェア・サービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修が手厚かったです。約1ヶ月に渡り丁寧な新人研修をしてくれました。電子カルテの基礎から社会人の基礎まで、とてもありがたかったです。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    病院様で電子カルテを導入し、実際稼働してお礼を言われたりするとやはり嬉しかったです。病院様やその背景にいる患者様などのお力になれたという気持...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    きちんと希望を伝えれば部署移動など含めて多少は検討してくれます。上司によるのかもしれませんが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業...続きを読む(全245文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休は問題なく取得できている。
    やる気と体力さえあれば女性でも関係なく昇進できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休・育休...続きを読む(全224文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的年収は上がりやすいですが、自身の技術力アップという点では、なかなか厳しいかと思います。独学での学習が必要です。
    【気になること・改善し...続きを読む(全258文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は私用でと記載すれば取れますし、許可もいりません。仕事が終わってればいつでも休めます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が全...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務の中である程度の経験を積めることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    システムがかなりパッケージ化されてるため、中々新し...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    何もないのでどうにかした方がいいです。
    在宅手当や住宅手当を面談の際に希望しましたが、成果を出せと言われすぐ流さ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同じことの繰り返しなので、簡単です。
    単調作業が得意な方は、単調作業+お客様特有の事情を考慮する感じです。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすい。上司に相談すれば取りたい時に取れる。取らないで、などといわれふことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代...続きを読む(全149文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    株式会社TSPの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    円満に退職できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い。(月40時間程度が続いていた。)
    言い方がキツい人が何人かいて話しか...続きを読む(全90文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    引き止めは多少あったが、退職は基本的にスムーズに進む。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収の伸びが悪く、転職での年収増加をするしか...続きを読む(全83文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職手続きはスムーズに対応して頂けました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が微々たるものだったため
    事務の対応が基本的に悪く要...続きを読む(全90文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    前職の株式会社日立システムズでは、公共・民間向けのシステム運用保守および改善提案に従事し、安定稼働を支える業務に...続きを読む(全315文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい人事制度になったことで、年功序列から実力主義に変わり、昇格しないと給与が変わらない仕組みになりました。また...続きを読む(全529文字)

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    株式会社電翔の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職したいと伝えた際、理由は聞かれたものの、罵倒されたり暴言を吐かれたりはしなかった点はよかったと思う
    退職理由は、やりたいことがみつかったため続きを読む(全78文字)

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    フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハードワークが続き、実際にドロップアウトしてしまう人もたまに見かける。
    ハードワークをこなしながら、ワークライフ...続きを読む(全97文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    トランスコスモス株式会社では、BPO事業を通じて多様なクライアントの課題解決に携わり、業務設計力や顧客折衝力を培...続きを読む(全322文字)

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    株式会社Rossoの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が今やれることしか仕事として接する機会がなく、将来的なキャリアに不安を感じる
    メンターの方の給与を教えてもら...続きを読む(全120文字)

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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ヤマトグループの情報システム企業として安定した基盤がある。
    ヤマトグループの足を使った、サービス展開が得意であり、出口までの提案が可能。
    【...続きを読む(全192文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ソフトウェア・サービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ソフトウェア・サービス
    フリガナ ソフトウェアサービス
    設立日 1969年4月
    資本金 8億4700万円
    従業員数 1,818人
    売上高 422億9800万円
    決算月 10月
    代表者 宮崎 勝
    本社所在地 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目6番1号
    平均年齢 32.9歳
    平均給与 569万円
    電話番号 06-6350-7222
    URL https://www.softs.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132976

    ソフトウェア・サービスの 選考対策

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