【自己把握が鍵】【18卒】イチビキの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.2533（三重大学/女性）（2017/12/6公開）

かなり早く内定をいただいたが、就職は一生のことなので一か月は好きにしてくれて構わないとのことだった。決めた場合は入社誓約書を送るシステムだった

学力で落とされることはほとんどないと思う。大事なのは自分が何を軸にして行動するかきちんと自分で把握できていること、それを論理だてて説明できるかどうか。なんとなくで進めていくと面接で「なんで？」と不意に聞かれたときただただ黙ることしかできなくなると思う。面接官は自分の年齢の倍以上離れた方々なので今までそういった年の離れた大人と接してきたかどうか、コミュニケーションがとれるかどうかも「ゆとり、さとり」世代には重要な課題となっていると考える。

GDでは「いかに自分が目立つか」ではなく「いかにグループとしていいものを作る姿勢を見せるか」だと思う。なので他人を蹴落とすのではなくて、受け入れて、お互い頑張ろうという気持ちで臨むのがベストだと考える。

説明会の時にアンケートと称したプチ履歴書を書く。最後人事に提出する際に「仕事の価値観」などの項目で口頭で質問されるので必要以上におどおどしないこと。また、GDの内容が毎年、ユニークなので皆最初の5分はぽかんとする。そういった状況の中どう場を乗り切っていくか、盛り上げてくかが重要。

内定通知のあと、８月ごろ工場見学があり、のちに懇談会があった。