この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性スタッフも多く、オフィスもきれいなので働きやすいとは思います。また、あまりいませんが、女性の技術の方もおり、結果次第でいい評価を頂いていたと思います。...続きを読む(全176文字)
ローム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ローム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にローム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性スタッフも多く、オフィスもきれいなので働きやすいとは思います。また、あまりいませんが、女性の技術の方もおり、結果次第でいい評価を頂いていたと思います。...続きを読む(全176文字)
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契約社員として半導体製造をしていました。 勤務時間は3勤2休の12時間勤務で3日毎に昼勤務と夜勤務が交代する形でした。 12時間拘束されましたので、時間的...続きを読む(全178文字)
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出産育児する上で満足している点の話は特に聞いたことがありません。女性のキャリアパスは男性と同じなので本人の努力次第で満足できる結果を得られると思います資格...続きを読む(全151文字)
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フレンド社員は満期5年までしか働けず、それ以降の更新はほぼできない。
(英語は使用しないがTOEIC800点以上や国家資格がないとダメという条件。)
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女性が働きやすい環境を作れるよう推進しているようです。
しかし、女性はやはり昇進が遅かったり、男性から見下されているようにも感じる社風でした。
そのた...続きを読む(全160文字)
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私が在職時、社内報で「女性が働きやすい環境にします」と出たが、その後妊娠出産理由に退職せざるを得なかったので、正直納得がいかない。直属の上司次第で対応が異...続きを読む(全172文字)
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製造部門のアシスタントは産休を取得しているひとが多いです。出産後も復帰して、時短勤務している方もいて、ママになってからも働きやすい職場かとおもいます。
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人によると思いますが、年を取ると女性は働きにくい職場だと思います。特にフレンド社員は若い派手な女の子は多いので。働いている人も勿論いるので、福利厚生は大手...続きを読む(全158文字)
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女性は、軽視されています。女性で管理職は、皆無ですね。
育児休暇も名ばかりで、まったく利用できる環境にないですね。
とにかくもっと、女性を重視した方が...続きを読む(全159文字)
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女性のキャリアに関してはあまり良い事も悪い事もないように思います。 一般てきな、福利厚生はととのっていますし、上司の対応もわるくはないです。 みなさん理解...続きを読む(全154文字)
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下記は営業職についてです。
女性の管理職はおらず、男尊女卑が当然と思っている。
付き合いが多いため、女性は体調を壊したり、ついて行けなくなってやめるこ...続きを読む(全212文字)
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社員として女性が働いている人はごくわずか。
男性の育児休暇取得をうたっているにも関わらず、使っている社員を知らない。
使った後で戻ってくる場所があると...続きを読む(全167文字)
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女性ははっきり言って差別されている。男性中心。女性は顔採用がほとんど。女性の多くは寿退社が暗に推奨されているといっていい。女性は男性や顧客を満足させる道具...続きを読む(全191文字)
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知る限り仕事に体力をとられすぎているせいか、セクハラは全くないようでした。セクハラ対策もアメリカで言い出したと同時くらいに問題視、熱心だったので~ちゃん、...続きを読む(全242文字)
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有期契約社員ですが、育児休暇、出産休暇を取得している女性社員がたくさんいて、結婚や出産を通して女性が働きやすい環境であると感じます。配属部署によりますが残...続きを読む(全157文字)
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フレンド社員という名の契約社員。
部によっては残業がほとんどないので仕事帰りの習い事など時間の調整が楽。
外見きれいな人は、秘書や受付として正社員で働いて...続きを読む(全191文字)
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出産や育児をする場合は、基本的に辞める事が推奨される。あまり残って働ける人はいない。もし働けたとしても、基本的に優しく対応してもらえる事はなく、今まで通り...続きを読む(全173文字)
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事務職は2002年以降の採用では全員フレンド職と呼ばれる契約社員で、フレンド職は最長で10年しか勤務できない(5年で一旦退社し、その後はシニアフレンドと呼...続きを読む(全257文字)
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女性の給料は平均すると高いと思います。帰宅時間も早いことも非常に好ポイントです。
ただし、飲みに誘わることも多く、気を遣う場面も多いです。また雰囲気や仕...続きを読む(全154文字)
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結婚、出産後も仕事を続けている方が多く、女性が働きやすい環境でした。
うろ覚えですみませんが妊娠中の社員さんへ、電磁波防止エプロンなんかも支給されていた...続きを読む(全151文字)
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本社が京都にあるので拠点は京都が主体となっています。生産が国内と海外に分かれているためグローバルな企業だと思います。
女性に対する対応としては、結婚・妊...続きを読む(全165文字)
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女性のキャリアアップは厳しいと感じます。かなり優秀な方は別にして、男性中心の会社です。女性には激務はないとも言えます。ただ、家庭とのバランスとしてはちょう...続きを読む(全154文字)
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部署によって環境が違いますが、基本的には長くいられる会社です。
育児休暇も充実していますし、妊婦用の制服もあります。
今更ながら、良い会社だったな・・...続きを読む(全170文字)
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女性はアシスタントとしてしか期待されていない
しかも、あかるさまに容姿で採用が決まる
社員との結婚は優遇されていて、社内結婚すると
かなりの額のご祝...続きを読む(全156文字)
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女性は基本フレンド(契約)社員で1年更新で最長5年まで。
5年後は引き続き勤務したい場合は、
本社まで試験を受けに行って
合格した場合のみシルバー社...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
個人の裁量がかなり大きいと感じる。
やるべきことをやっていれば時間の使い方は業務時間内で好きに組み立てられる。
在宅勤務もるため、場所にはよる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
半導体業界は間違いなく伸びると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にOB訪問などで営業手法の確認を行っておくべきだと感...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
中長期的に考えると伸長する業界だと思う。
事業的にも成長曲線は鈍化気味だが間違いなく大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
投資...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇格タイミングが年次で決まっておりそこまでの辛抱が必要。
昇給額としては大きく30歳で700万円程度となる。
また、40代あたりで800万円以...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
定時で帰れる日も多く、職場の人とお茶して帰ったり飲みに行ったりよくしていた。お休みも多いので年末年始やゴールデンウィーク、お盆休みの他に夏休み...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
会員制宿泊施設や社員持ち株制度など色々従業員特典がある
他者企業からの勉強会などもある
いっぱいあるので、利用した方がいい
【気になること・改...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署がたくさんあるのと組織変更も多いのでしんどくても永遠に同じ状況は続かないので我慢していたらなんとかなることが多い。上司も相談になってくれる...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
分業がしっかり整っているので、自分の業務管理がやりやすい。チームで働くことが多いので、責任も分散される。管理職の方達が尊敬できる人が多く、フォ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
海外営業を志望し面接に参加。世界各地に支店があるため、常に可能性があるのが良かった。直属の先輩も海外駐在経験ある方もいたので、生の声を聞けたの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は、業界平均と比較して同程度です。評価制度は成果主義を取り入れ、個々の業績や貢献度に応じた評価が行われる制度を整えようとしていますが、年功...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい。女性の管理職は未だ少ないが徐々に増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多くなり、育休をとる若手男...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性共に総合職として働くことが出来ますが、女性は総合職として採用されても事務的な仕事しか任されないので、非常に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員さんパートさん皆穏やかで優しい人ばかりですので働きやすかったです。
昼食時の雑談が楽しかったです。人間関係はとても良好です続きを読む(全69文字)
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【良い点】
セクハラや女性差別といったことは、ほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管路職は少ない。それでも以前よりは多くな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
工場ではありますが女性の割合はかなり高いです。もう1つ大手で女性が多い職場があるがここと2つが多いと有名。
休憩中もグループで話し合ったり昼食...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性でも営業職も積極的に採用しているし、管理職も今は少ないが体制を作っている方だと思う。また、育休や産休も取りやすい社風だと思う
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の数は多く、社員クラスだけでなく主任や管理職なども女性は多くいました。育児休暇や産休をとっている方も多く、時短勤務している方も多くいます。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性には基本的に大変な業務は任されないと思う。あんまり遅くまで残業している女性の方は見かけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一方で、課題もいくつか存在しています。業界全体が競争の激化に直面しており、技術革新やコスト削減の取り組みが今後さらに重要となります。また、グロ...続きを読む(全232文字)
会社名 | ローム株式会社 |
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フリガナ | ローム |
設立日 | 1958年9月 |
資本金 | 869億6900万円 |
従業員数 | 23,390人 |
売上高 | 4677億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松本功 |
本社所在地 | 〒615-0045 京都府京都市右京区西院溝崎町21番地 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 879万円 |
電話番号 | 075-311-2121 |
URL | https://www.rohm.co.jp/ |
採用URL | https://micro.rohm.com/jp/employment/ |
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