この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員は非常にレベルの高い人が中にはいる。が、一部を除くといたって平凡な人間がほとんど。一時期、残業代対策のためか多くの人間を管理職にあげてしまったため名ば...続きを読む(全258文字)
トヨタ自動車株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタ自動車株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にトヨタ自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社員は非常にレベルの高い人が中にはいる。が、一部を除くといたって平凡な人間がほとんど。一時期、残業代対策のためか多くの人間を管理職にあげてしまったため名ば...続きを読む(全258文字)
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管理職に関しては、なってみるとわかることとして、
確実に平日が減ります。
また、仕事以外の時間も仕事をするケース(生産計画や社内サークル活動のまとめな...続きを読む(全156文字)
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どこの企業でも言えることでしょうが、仕事や管理職との関係は巡りあわせで左右される部分がほとんどです。自分の担当する業務をこなして、それに見合った給料をもら...続きを読む(全183文字)
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お仕えした上司は非常に真面目で優秀なだけでなく、人当たりのいい柔らかな一面を併せ持っていた。俯瞰的な視点、大所高所から見ることができる視点を持っていた。
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上司、部下ともに仲がよく、飲みにもよく出かける
あまり閉鎖的な空気はなく、やりたいこと、話したいことをいろいろと言える雰囲気である。他部署に行くとおたが...続きを読む(全169文字)
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・基本的にフラットな関係なのが、良い点だと思う。下っ端の人間でも自分の意見を尊重はしてくれる風土がある。ただし、基本的な考えは、トップダウンのようにも感じ...続きを読む(全183文字)
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工場勤務に関して
・20代の若い人が多いが「会社が世界一になったから、俺様は世界一のサラリーマンだ!」的な思い上がった考えを持つ人が少なからずいる。
...続きを読む(全154文字)
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管理職の人は、同じ部で業務を経験した人が上に立っているので、
社員(私)が理に適わない素人的なことを言わない限り、
非常にスムースに物事が進みます。
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よくも悪くも超大企業の社員の集団です。特に若手は、地頭がいい人間が勢ぞろいで学歴もきらびやか。45歳以上は学歴にバラつきが出始める印象(昔はそれほどのブラ...続きを読む(全251文字)
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大学、大学院卒で入れば当然、管理職を目指すことはできると思います。産休などをのぞけば、男女差はなかったです。フラットな考え方でした。一般職で入社して、試験...続きを読む(全173文字)
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密接な議論ができること。
人柄重視でコミュニケーション能力に長けていること。
また、専門性が高く担当レベルの仕事にもきちんと助言ができること。
自部...続きを読む(全168文字)
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管理職に関しては、人間的に平穏な人が多く相談に親身になってくれる人が多い。
製造工程は世界的に有名なトヨタ生産システムがあり、リーダー教育も含めて、
現...続きを読む(全256文字)
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仕事では、期間従業員も社員も管理職の方も、同じ目標、計画達成を目指して、一致団結して取り組んでいるようにおもいます。ただ、立場やその人により多少の濃淡があ...続きを読む(全156文字)
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ほとんどの社員は人柄が良く、社内の雰囲気は非常に落ち着いています。
やはり一流企業のため、高学歴の社員が多く、スキルもやはり世界レベルの技術を持っている...続きを読む(全162文字)
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管理職との関係はおおむね良好にあります。進捗を確認する際はアドバイスと決済を求める程度に管理職とやり取りを行いますが、後は比較的個人の裁量に任される傾向が...続きを読む(全153文字)
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私は期間工で働いていたが、配属先の正社員は部長クラス以外は原則的に現場で肉体労働していた。また、社員同士が仲が悪かったため、お互いがお互いをけなしあってい...続きを読む(全161文字)
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魅力は、なんと言っても日本を代表するグローバル企業という責任感と情熱を持って働いている人が多いこと。日本の雇用を守るため、とか、海外の社会と経済の発展に貢...続きを読む(全173文字)
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どこの会社でも同じだとは思いますが、本社、出先の上司によります。とても親身になってくれる上司もいますが、多くの管理職は自分の保身を考える人が多いです。社員...続きを読む(全162文字)
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管理職は一言でいうならハイレベルです。問題の本質を見抜き指摘する力、短時間で業務をやりきる力、部下から尊敬される人間性、多くの管理職がそのような素養を備え...続きを読む(全154文字)
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・教育について
教育体制は非常にしっかりしている。どんなに忙しくても2年に1度程度ある教育には力を注ぐ。何より教育が優先すべきことという雰囲気です。
...続きを読む(全339文字)
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期間従業員として働いておりました。
社員の方たちや、グループリーダーなど一緒に働く仲間はとてもよい人が多く居心地の良い職場でした。
GLと呼ばれるグルー...続きを読む(全197文字)
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期間従業員の意見なのであしからず。
工場では、工程ごとにいくつかの班に分かれている。各班は班長以下5名程度の工員で構成されており、そこへ期間従業員が数名...続きを読む(全169文字)
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・社員と管理職の関係では、とにかくよく指導をしてくれます。上司の背中を見て自分で育つことを望まれるのではなく、上司や先輩の経験や知識をベースに一緒に考え、...続きを読む(全173文字)
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残念でしたが、正社員にはなれなかったのですがやはり世界のトヨタ。
社員だけでなく、従業員の待遇はかなり良かったですよ。
中途採用の平均年齢は、22歳のよ...続きを読む(全190文字)
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これだけの従業員数ですから様々な個性の人間がいておかしくないはずなのですが、決して職場の風通しが良く個性が生かせる環境とは言えません。
細かなルールや慣...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
優秀な社員が多いため学ぶことが多い。また、研修制度も充実している方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列体質なため、出来...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
対外的なイメージは「新しいことに挑戦し続ける日本を代表する会社」だが、現実は昔からのやり方に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みのため休日の予定は立てやすい。また残業もさほど多くはないためワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の管理職を見ていると先行き真っ暗。当たり前のようにプライベートは犠牲になる。また、改善の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成長ペースが非常に遅く感じる。年功序列の意識が根強く組織に浸透しているため、出来ない先輩社員...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
毎年高収益を出しており会社が潰れることはまず無い。EVなどにも挑戦しており将来性もあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
創意工夫を提出すると500円が貰える。たまにより評価されると評価によって金額が変わる。高い評価を貰えるとやっぱり嬉しい。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
仕事の時間以外で仕事をする事はまずない。残業も少なく、プライベートはしっかりと充実させることができると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
大企業で安定した会社だが安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが故、刺激が弱くよりチャレンジできる環境を求めて退...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収や人間関係に特に不満はない。年功序列なため成果で給料に変化はないが今は変わっているのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本的には皆さん優しい方です。特に、試験部門ではラフなコミュニケーションが好まれるので、楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の当たり外れもそうですが、上司の当たり外れも多いです。雇われの社会人なので割り切って付き合っていくしかないですね。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
みなさん穏やかな雰囲気の人が多い印象だった。あまりガツガツしておらず、合う人にとっては心地よいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的でない方が多いです。
そもそも管理職が激務過ぎて割に合わないので出世もしたがらず、やる気も...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
付き合い方によっては先輩、上司とプライベートまで分け隔てなく付き合える可能性があり楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、多忙...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
部署によっては異なるとは思うが、比較的、温厚な人が多いイメージはある。
ただ、管理側の人が変われば、部の雰囲気はガラッと変わる。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全員人間らしくない、考えることを放棄した人間の集まり、とにかく正確に評価できる人間が少ないのでやる気はでない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は給料少ないが仕事ができると能力以上の仕事を与えられる
管理職になってもいいことがあま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ほぼみんな不満鹿出ないので話が合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業日付変わるまで仕事している人がいます。
さ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はもう変わってしまったと思いますが新卒で入社した際、先輩方が結構体育会系の方が多く在籍されておりお酒の席なので悪...続きを読む(全192文字)
会社名 | トヨタ自動車株式会社 |
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フリガナ | トヨタジドウシャ |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 6354億200万円 |
従業員数 | 384,954人 |
売上高 | 45兆953億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤恒治 |
本社所在地 | 〒471-0826 愛知県豊田市トヨタ町1番地 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 899万円 |
電話番号 | 0565-28-2121 |
URL | https://global.toyota/jp/ |
採用URL | https://www.toyota-recruit.com/saiyo/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。