この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点か悪い点か人によって判断が変わってくるかもしれませんが、社内行事や組合行事は非常に多いです。会社から離れた完全プライベートの生活をオフで...続きを読む(全171文字)
京セラ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
良い点か悪い点か人によって判断が変わってくるかもしれませんが、社内行事や組合行事は非常に多いです。会社から離れた完全プライベートの生活をオフで...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年功序列ではありますが特段大きな不満を感じることはありません。また仕事内容、責任に応じて手当もありますので、役割に応じた給与体系になっていると...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
会社としてのあるべき考え方が一本化し統一感がある。小さいことから大きいことまで分け隔てなく一貫した対応をとりますので矛盾を感じることなく仕事に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生良い。転勤の際に、家族がいれば住宅手当は厚い。ただ、独身者だと寮に入るか借り上げ社宅に入るかになり、それを拒否した場合の住宅手...続きを読む(全184文字)
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会社としては年休5日連続取得制度(年一回、き5日連続で休暇取得可能。前後の土日を合わせて9連休程度の連休にできる)、リフレッシュ休暇制度(勤続満5年毎に3...続きを読む(全154文字)
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 79,328人 |
売上高 | 2兆42億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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