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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラの内部統制の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全5件)

京セラの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

京セラの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

京セラの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 5

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
内部統制
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点か悪い点か人によって判断が変わってくるかもしれませんが、社内行事や組合行事は非常に多いです。会社から離れた完全プライベートの生活をオフで...続きを読む(全171文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
内部統制
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ではありますが特段大きな不満を感じることはありません。また仕事内容、責任に応じて手当もありますので、役割に応じた給与体系になっていると...続きを読む(全157文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
内部統制
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としてのあるべき考え方が一本化し統一感がある。小さいことから大きいことまで分け隔てなく一貫した対応をとりますので矛盾を感じることなく仕事に...続きを読む(全188文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
内部統制
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生良い。転勤の際に、家族がいれば住宅手当は厚い。ただ、独身者だと寮に入るか借り上げ社宅に入るかになり、それを拒否した場合の住宅手...続きを読む(全184文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
内部統制
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としては年休5日連続取得制度(年一回、き5日連続で休暇取得可能。前後の土日を合わせて9連休程度の連休にできる)、リフレッシュ休暇制度(勤続満5年毎に3...続きを読む(全154文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラの 会社情報

基本データ
会社名 京セラ株式会社
フリガナ キョウセラ
設立日 1959年4月
資本金 1157億円
従業員数 79,328人
売上高 2兆42億2100万円
決算月 3月
代表者 谷本秀夫
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
平均年齢 40.0歳
平均給与 692万円
電話番号 075-604-3500
URL https://www.kyocera.co.jp/
採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
NOKIZAL ID: 1130279

京セラの 選考対策

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