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京セラドキュメントソリューションズ株式会社

【未知の技術に挑戦】【23卒】京セラドキュメントソリューションズの冬インターン体験記(理系/感光ドラムを知る1dayインターンシップ)No.23810(非公開/男性)(2022/4/21公開)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒 京セラドキュメントソリューションズのレポート

公開日:2022年4月21日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2022年2月 上旬
コース
  • 感光ドラムを知る1dayインターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 日東電工
  • レゾナック・ホールディングス
入社予定
  • レゾナック・ホールディングス

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

研究室の友人が何名か参加しており、おススメされた為インターンシップに参加しました。またインターンシップに参加することで早期専攻などがあり、抑え企業としては最適であると考えていた為インターンシップに参加しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

就活会議やワンキャリアを調べて事前に企業のことを調べました。また研究室の友人にもどのような企業か確認しました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

エントリーシートのみの選考である為、文章を書く能力が必要なのではないかと思います。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2022年01月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望動機500文字以内/部活やサークル、アルバイトなどの課外活動で頑張ったことを教えてください。500文字以下/学業、研究活動やゼミなどで取り組んだ内容について入力してください。500文字以下

ESの形式

webでの入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

数字を用いることで分かりやすさを意識しました。

ES対策で行ったこと

就活会議やワンキャリアを参考にして、どのようにESを書くか考えました。また企業のホームページを読みました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
7人
参加学生の大学
学生同士で話す機会はなく、どのような大学軍であるかなどは分かりません。
参加学生の特徴
雰囲気ですが、感光ドラムについて事前の知識を持っている人はいないような感じでした。
参加社員(審査員など)の人数
4人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

感光ドラムの仕組みについて講義形式で学んだ。

インターンの具体的な流れ・手順

感光ドラムについての講義、その後20分程度の答えのあるグループワーク、最後に座談会

このインターンで学べた業務内容

感光ドラムの仕組み。

テーマ・課題

感光ドラムの仕組みについて講義形式で学んだ。

1日目にやったこと

まず2,3時間かけて感光ドラムについての講義を行いました。その後20分程度の答えのあるグループワークを行い発表などを行いました。最後に座談会を1時間行い社員の方々とコミュニケーションを取りました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

技術系社員2名

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

講義形式の際の質問があれば応えて下さる場面と、座談会でのみ社員の方々とのコミュニケーションが無かった。しかし座談会では学生が7人に対し時間が1時間もあったため様々な話を聞けた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

感光ドラムに関する知識が全くない状態であったため、一から知識を詰めることは非常に苦労した。しかし2,3時間かけて講義してくださるため、理解しやすかったと思う。また座談会で学生が誰も質問しなかった為、自身が半分以上質問し会話していた。正直だるかった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークで3人1組に分かれコミュニケーションを取った。しかし盛り上がらなかった。

インターンシップで学んだこと

何度も記載しているように、感光ドラムについての知識、知見を得ることが出来たのは非常に満足である。また結果的に本選考では「逆質問をいっぱいしてくれた子」というように覚えてもらっており、最終面接に参加することが出来たのでその点は非常に良かったと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

事前に感光ドラムに関する知識を学べばよかった。また事前に企業についてもより詳しく調べるべきだったと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

感光ドラムに関する知識を蓄えることが出来たが、どのように社員の方々が感光ドラムについての働きを行っているかなどは学べなかった為、あまり働いているイメージはつかめなかった。しかし30分ほども逆質問をしていた為、社員の方々の雰囲気などは学ぶことが出来た為、周囲の社員がどのような人であるかのイメージはつかめた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

結果論ではあるが、本選考では「逆質問をいっぱいしてくれた子」というように覚えてもらっており、1次面接は雑談であった上に、何を話しても「すごい」「良い」と言ってもらえた為。また選考も、もちろん通過し最終面接に参加することが出来たのでその点は非常に良かったと思う。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

正直志望度は上がったが、元々の志望度があまり高くなかった為、抑え企業というイメージになった。正直インターンシップの内容や社員の方々ががあまり面白くなかった為、入社したいとは思わなかった。年収と勤務地がまあ悪くない点は、よい会社であると思う。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

本選考では「逆質問をいっぱいしてくれた子」というように覚えてもらっており、1次面接は雑談であった上に、何を話しても「すごい」「良い」と言ってもらえた為。また選考も、もちろん通過し最終面接に参加することが出来たのでその点は非常に良かったと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後の社員や人事のフォロー、懇親会などは特になかった。しかし早期専攻に参加することはできた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

志望業界は化学メーカーであった。またその中で自身の就職活動の軸である1,より多くのお客様にかかわることが出来る会社2,チャレンジ精神を持っており今後企業として成長していく会社3,少数精鋭であり裁量権が大きい会社の3つに当てはまる企業を志望していた。京セラドキュメントソリューションズは抑えの企業であった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップ参加者が座談会の際に全く質問をしなかったことが衝撃的過ぎて、「同機がこれは嫌だ」と思った。またインターンシップの内容に関しても講義ベースでインプットばかりで暇であった。更にグループワークでも答えのある20分程度のモノであり体躯手だった。その為志望度はそこまで上がらなかった。抑え企業です。

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京セラドキュメントソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 京セラドキュメントソリューションズ株式会社
フリガナ キョウセラドキュメントソリューションズ
設立日 1948年7月
資本金 120億円
従業員数 20,909人
売上高 2763億4300万円
決算月 3月
代表者 長井孝
本社所在地 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番28号
電話番号 06-6764-3555
URL https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575095

京セラドキュメントソリューションズの 選考対策

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