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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生は全部用意されており、とても良いです。自分が特に良いと思ったのは「家賃補助」で、これがあるおかげで、広めの家に住めて、収入を...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
興和株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興和株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に興和株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生は全部用意されており、とても良いです。自分が特に良いと思ったのは「家賃補助」で、これがあるおかげで、広めの家に住めて、収入を...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安価な社宅が埼玉にあるので、1時間くらいで会社に通うことができます。
独身女性の場合は、賃貸に住むことができます。
若いうちにお金がためやす...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
寮ではなく、借り上げ社宅という形で住宅手当が十分に出るので大きかった。また、食堂もついており月7000円程度で食べることができるので食費も節...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅手当、借上寮・借上社宅制は比較的充実している。借上社宅は転勤者に適用され最大10年間住めるので、ある程度年次が進んでいても条件さえ合えば...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生について。住宅補助や家賃補助など一通り揃っており、ここに不満を持つ人はおそらくいない。医薬品の営業担当者などは営業手当もつくため、そ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私のいたときは、男性社員の教育には力をいれていたのではないでしょうか。
そして、食事代も出ていたような。こんなよい待遇を考えると、いい会社だ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社会保険や年金制度は充実しており、元々良い医薬品業界と比べても悪くないレベルにある。
組合活動があり、会社もきちんと話を聞く姿勢のため、福利...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員寮や社宅制度があるため、社員寮or各地域で定められている一定の金額以下の賃貸マンションに住めば住宅費用は8,000円/月のみが給与から引...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
休日が多く残業も少ないため働きやすかったです。また食堂もあり、安価で食べれるため毎日使用していました。自販機、休憩所、娯楽、昼休みの休憩には...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社10年目までは社有寮(北浦和)に月8千円程度で在籍可能だが、それ以降は退去しないといけない。家賃手当は住むエリアにより6万円〜8万円程度...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅手当は独身であれば自己負担8000円で、大阪府なら7.5万円、東京23区内なら9.5万円までの物件に住める。
会社の負担額が6万〜8万程...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
独身者への住宅手当はとても手厚く単身赴任手当なども十分
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生施設が限定的であり、勤務地によっては...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
あまりいい会社ではありません。社長のトップダウン体質です。好きなことはできません。社長の向いているところしか投資しません。イエスマンで仕事に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
住宅補助や食事補助が手厚いため、見た目の年収以上の可所得分が得られます。特に、住宅補助に関しては他社よりも長い期間受けることができると感じて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅や福利厚生に関しては、中小企業としては良い方ではある。
入社から10年目までは家賃補助がもらえる。
帰省手当などはないため、遠方から...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給休暇は多く、保有上限を超えた場合、傷病休暇として一定日数保有されます。その他特別なケースでの勤務形態の変更も柔軟に対応できる。事業が多岐...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給取得できる。特に理由も聞かれずに取れる。また、福利厚生でエクシブもあり利用もできる。その際、格安で利用できる。一般企業に比べれば製薬メー...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
提携の施設が使えたり、安価な参加費で社内イベントに参加できたりと福利厚生は手厚いように思います。また、本社や規模の大きな支店には社員食堂もあ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
家賃手当や、家族手当がつくので助かっている。住宅手当は、勤務地により異なり東京が一番高く、次いで大阪、名古屋となっている。家族手当は配偶者と...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
福利厚生、手当はかなりいいと感じます。住宅手当等充実していると感じます。様々な手当がありそこで大きく年収が変動する場合もあります。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
借り上げ寮があるのが単身者にとっては良かった。また、転勤者は補助が多くもらえるため、同じ勤務地でも転勤組とそうでない組との差が出ていた。契約...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
派遣社員でも5年くらい勤続し、勤務態度や実力次第で契約社員になる方もいらっしゃいました。
社員の方に関して言えば海外留学制度などもありました...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
住宅補助等はととのっていると思います。都内であれば、上限13万ほどの75%は会社負担をしてくれます。未婚者には寮にはいるか借り上げ住宅で月額...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男性社員は社員寮だが、女性総合職であれば都内、横浜市、川崎市に居住する場合8万円ほど家賃手当が出る。交通費も全額支給、携帯電話やパソコンも支...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
小規模25人程度の会社なので、全て自分で行わなければならず、その点では多岐にわたる業務を学ぶことが出来たと考える。稟議書や、回議議事録、社内...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当時人事が退職者に対して非常に対応悪いと聞いていたが、上司がかなりサポートしてくれ円満に退職することができた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
人数が少ないので海外駐在に行けるチャンスがあると判断して入社した。
実際は30代を超えて等若い人が行くのは当時相当ハードルが高かったが、幸運...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
医薬品という性質上、患者さんが良くなったなど聞くと本当にやっててよかったと感じることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
MRな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業なので良くも悪くも自分次第。休みを繋げて長期休暇も取れるが、それまでにやることをきっちりやっていれば特に問題はない。有給休暇については、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
商社が母体の会社のため、さまざまな部門があり多角経営されている。部門間での異動は、本人の希望によってはできるようになりつつあるので、社内転職...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良く言えば、穏やかで親切な人が多い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えばゆっくりとした年功序列タイプの人が多い。成果主義...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
数字だけでなく日々の取り組みや姿勢も見られている印象でした。目標管理は比較的堅実で、上司との面談を通じて評価のすり合わせがあり、納得感を持ち...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
給料は日系製薬メーカーの中では比較的良い方でした。
ボーナスも基本的にほぼ変動はなく、安定した収入という印象です。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
管理職になると、役職手当が大きいため、収入が一気に上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないため、残業のやりがいは...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本的に、仕事量は非常に少なく、日々の業務において特に大きな負担を感じることはありません。そのため、結果的には仕事が楽に進められる状況が多く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給湯スペースにコーヒーメーカーやウォーターサーバーもあり、自由に飲めました。誕生日にはカタログギフトもいただけました。社内にマッサージ師さん...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
当時は予算がたくさんあったので、チームで旅行や飲み会などに回してくれるお金があったもよう。3時のおやつ制度もあり、若手女子社員がお菓子を買い...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
住宅手当。かなり高額な住宅手当があり、生活は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段ない。が、求めれば、より高いレベルの福利厚生が...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業をするのが禁止。
古い会社のなごりが残っていて、新しい制度はあまり取り入れられない。
在宅勤務も禁止。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生制度は、同業、同業外の他社比で充実している。住宅手当は廃止されているが、実質手当総統が基本給に組み入れられている。退職金制度は、手厚...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
大企業で非常に良い、給与待遇、働き方ともに問題無し
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業で特に改善点は無し
しいていえば、残業時間...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本一通り福利厚生は揃っているので流石大企業って感じですね。
風通しもよく意見を出せる人間は出世しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
心身の健康を維持するための高度な医療サポート体制など、一流のパフォーマンスを発揮し続けるための基盤が整っている。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一切文句がないくらいにホワイトな労働環境。有給も自由に消化できる。寮や社宅も安い価格で用意されている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
非常に良い。
特に住宅補助が手厚い。
賃貸の場合は6万まで補助してくれる。(既婚者のみ)
持ち家の場合は2万補助してくれる
【気になること・...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 興和株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウワ |
| 設立日 | 1894年12月 |
| 資本金 | 38億4000万円 |
| 従業員数 | 7,865人 |
| 売上高 | 5569億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三輪芳弘 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目6番29号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 749万6000円 |
| 電話番号 | 052-963-3022 |
| URL | https://www.kowa.co.jp/ |
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