興和の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全64件） 3ページ目

【良い点】
頻回（年1回程度）に研修が開催されるため、同期等の業務について知ることができ、キャリアプランを考える参考になる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)

【良い点】
比較的社員同士のコミュニケーションは多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状はあまり管理職を目指したいとは思えない。管理職の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
世間一般的に考えると高い方ではないかと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ変わってきたが、良くも悪くも年功序列の部分が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休、育休を経て時短勤務で職場復帰している方は多い印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によってはほとんど女性がいない場...続きを読む(全113文字)

【良い点】
医薬品や商社部門、ホスピタリティ部門など様々な事業を展開しており、リスクが分散される点は良い点であると思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
自分でスケジュールを組むので、予定は自分の都合で組みやすい。休みも取りやすい。これまで休みを取ることに対して上司から何か言われたことはない。
...続きを読む(全128文字)

【良い点】
基本的には自由が効くし、有給も取りやすい。休む人は1週間丸々有給にする人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学病院担当者に仕事...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年功序列であったが、最近は成果主義に変わってきており、ある程度の結果を出して大学病院を経験しないと課長にはなれない制度になったので、働かない中...続きを読む(全187文字)

【良い点】
転勤が多いので、いろんな土地に行きたい人には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が転勤を推奨しており、人の入れ替え...続きを読む(全155文字)

【良い点】
事業が多岐に渡り、安定している。
新しい事業に積極的にチャレンジしている印象がある。
社内公募でビジネス提案を募集したりしている。
【気になる...続きを読む(全115文字)

【良い点】
リロクラブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないです。三連休や、長期休暇にくっつけて有給を取ることが基本的にはN...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は雀の涙、学習支援は無い、副業は禁止、ほぼ強制の社員旅行。
とてもじゃないけど福利厚生は期待できない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
副業は可能。
店舗によるが、副業との兼ね合いでシフトの調整もできるため融通が聞きやすい。
学生の突発的な休みにも対応していた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。特に不満はなしです。特に健康、学びに対してのサポートが充実していると思います。職場も綺麗です。
【気にな...続きを読む(全220文字)

【良い点】
航空券の割引
【気になること・改善したほうがいい点】
航空券の割引があるが、仕事が休めないのと疲労で相当タフな人でない限り休みの日にどこか旅行...続きを読む(全129文字)

【良い点】
副業は近年解禁になった。部門内でも副業を行っている人も見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。同業他社だとあるとこ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
家賃補助や資格支援などもあり福利厚生は充実していると感じる。
転勤も場所によっては頻繁にあるが愛媛県か徳島県だけなのでそれが許容できる人なら良...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上場していないので、驚くほど持株の配当がいい。配当金だけで1ヶ月分の給料になるくらいなのでプチボーナス気分。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ITS健康保険組合の保養施設が安く使える点は良いと思うが、なかなか抽選には当たらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全117文字)

【良い点】
肉体労働できつい仕事なので、福利厚生としては、体力がつく事です。
残業や夜勤、休日出勤をいっぱい出来ますから、お金が稼げますよ。
【気になるこ...続きを読む(全254文字)