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興和株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

興和の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全93件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興和株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に興和株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

興和の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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退職理由
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興和の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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興和の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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93件中76〜93件表示

興和株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身者には社員寮があり、既婚者には住宅補助が出るが、借上げ社宅制度の方が補助は大きい。比較的福利厚生は手厚いと考える。地方になると状況が変...続きを読む(全162文字)

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    興和株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一般職にとっては有給はとりやすい会社だと思います。
    残業も部署によって違いますが、管理部門に配属されたら間違いなく残業はない。残業がないところか日中も...続きを読む(全176文字)

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    興和株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給休暇は取得することに対しては全く問題はありません。ただし問題は業務内容が原因で物理的に取得ができないことにありました。商社部門は入社後1年ほど貿易実...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給は自由に使うことができ旅行に行くこともよくある。住宅補助としてもかなりもらえるため年収に換算したらかなり高くなる。借りあげ住宅もありかなり安く住むこ...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社宅や独身寮など住宅関連の福利厚生は充実していた様に思える。独身寮は東京であれば借り上げのきれいなマンションに、月に1万円程度で住む事ができる。ただし亮...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇は比較的取れる方だと思います。無理しない感じがあるので、救われます。住宅補助はとても多いです。住宅手当では困る事はほぼ無いといっていいでしょう。社内...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    名古屋企業だけあって、福利厚生はかなり手厚い企業でしたが、確か2005年~6年あたり社宅がなくなりました。人には優しい企業であり、家族的な社風も手伝って...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風はいたって真面目。しかし、社員同士の雰囲気はよく飲み会なども頻繁にあります。穏やかな方々が多く、人間関係に関しては全く悩みはありませんでした。今後、...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    各部署によって有給の唱歌などに差がある。住宅補助はしっかりしているので家賃の心配をしなくてもよいところが魅力的。
    レクレーションなどは首都圏や地方では...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 販売スタッフ 非正社員

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    販売という職業柄、夏季冬季休暇は時期はずれるがきちんと取れる。
    年間休日も販売としては多い方。有給休暇も全ては消化できないが、取れなくはない。
    また...続きを読む(全199文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    まず会社全体の雰囲気として、かなり落ち着いていてゆったりしています。良い意味でも悪い意味でも古い会社という感じ。福利厚生も非常に手厚く、非常に働きやすい...続きを読む(全382文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    住宅補助について:独身者は入社10年迄は寮扱いになり会社契約で家賃補助の8割近く出ますが、入社10年を超えてしまうと、契約は個人になり家賃補助は5割以下...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    給料の伸び率はゆったりとしていて、入社3年目までは横一線です。その後は成果に応じて伸び率が変りますが、そこまで成果による大差はありません。
    仕事に関し...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 新規事業・事業開発 非正社員

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    一部の部署のことしか分かりませんが、他の会社に比べて、かなり家族的な雰囲気を持った会社だと思います。女性は働きやすいのではないかと思います。社員食堂はき...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 正社員

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    福利厚生は比較的充実していると思います。独身女性社員には借上げ社宅制度があり、それなりの家賃を会社が負担してくれます。昼食は、営業以外は原則社員食堂を利...続きを読む(全311文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 海外営業 正社員

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    会社と個人の希望が会えば、海外留学制度によって1年間海外留学することができます。自分の担当地域に応じた言語を学ぶことになりますが、1年間勉強に集中するこ...続きを読む(全157文字)

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    興和株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    ジョブローテーションという制度はなく、定期的部署変更制度はないため、希望等をうまく上司にアピールできないといけない。独身者は安く会社の寮を利用できる。た...続きを読む(全150文字)

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    興和株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

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    有給取得は全く問題ない。取ったところで何も言われないし、むしろ取得を推奨している。ただ仕事がしっかりと管理できている人間のみ。結果として仕事が有給によっ...続きを読む(全153文字)

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    93件中76〜93件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    興和の 他のカテゴリの口コミ

    興和株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時人事が退職者に対して非常に対応悪いと聞いていたが、上司がかなりサポートしてくれ円満に退職することができた
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    興和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人数が少ないので海外駐在に行けるチャンスがあると判断して入社した。
    実際は30代を超えて等若い人が行くのは当時相当ハードルが高かったが、幸運...続きを読む(全196文字)

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    興和株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医薬品という性質上、患者さんが良くなったなど聞くと本当にやっててよかったと感じることは多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    MRな...続きを読む(全133文字)

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    興和株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業なので良くも悪くも自分次第。休みを繋げて長期休暇も取れるが、それまでにやることをきっちりやっていれば特に問題はない。有給休暇については、...続きを読む(全97文字)

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    興和株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商社が母体の会社のため、さまざまな部門があり多角経営されている。部門間での異動は、本人の希望によってはできるようになりつつあるので、社内転職...続きを読む(全182文字)

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    興和株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良く言えば、穏やかで親切な人が多い会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪く言えばゆっくりとした年功序列タイプの人が多い。成果主義...続きを読む(全89文字)

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    興和株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数字だけでなく日々の取り組みや姿勢も見られている印象でした。目標管理は比較的堅実で、上司との面談を通じて評価のすり合わせがあり、納得感を持ち...続きを読む(全237文字)

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    興和株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は日系製薬メーカーの中では比較的良い方でした。
    ボーナスも基本的にほぼ変動はなく、安定した収入という印象です。
    【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)

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    興和株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職になると、役職手当が大きいため、収入が一気に上がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代が出ないため、残業のやりがいは...続きを読む(全124文字)

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    興和株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に、仕事量は非常に少なく、日々の業務において特に大きな負担を感じることはありません。そのため、結果的には仕事が楽に進められる状況が多く...続きを読む(全182文字)

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    商社・卸(総合商社)の福利厚生、社内制度の口コミ

    長瀬産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給湯スペースにコーヒーメーカーやウォーターサーバーもあり、自由に飲めました。誕生日にはカタログギフトもいただけました。社内にマッサージ師さん...続きを読む(全139文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 28年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    当時は予算がたくさんあったので、チームで旅行や飲み会などに回してくれるお金があったもよう。3時のおやつ制度もあり、若手女子社員がお菓子を買い...続きを読む(全128文字)

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    ユアサ商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当。かなり高額な住宅手当があり、生活は楽。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特段ない。が、求めれば、より高いレベルの福利厚生が...続きを読む(全110文字)

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    ユアサ商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業をするのが禁止。
    古い会社のなごりが残っていて、新しい制度はあまり取り入れられない。
    在宅勤務も禁止。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    住友商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生制度は、同業、同業外の他社比で充実している。住宅手当は廃止されているが、実質手当総統が基本給に組み入れられている。退職金制度は、手厚...続きを読む(全230文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業で非常に良い、給与待遇、働き方ともに問題無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業で特に改善点は無し
    しいていえば、残業時間...続きを読む(全81文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本一通り福利厚生は揃っているので流石大企業って感じですね。
    風通しもよく意見を出せる人間は出世しやすい。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

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    三井物産株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    心身の健康を維持するための高度な医療サポート体制など、一流のパフォーマンスを発揮し続けるための基盤が整っている。続きを読む(全56文字)

    住友商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一切文句がないくらいにホワイトな労働環境。有給も自由に消化できる。寮や社宅も安い価格で用意されている。続きを読む(全57文字)

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    ヤマエ久野株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に良い。
    特に住宅補助が手厚い。
    賃貸の場合は6万まで補助してくれる。(既婚者のみ)
    持ち家の場合は2万補助してくれる
    【気になること・...続きを読む(全93文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    興和の 会社情報

    基本データ
    会社名 興和株式会社
    フリガナ コウワ
    設立日 1894年12月
    資本金 38億4000万円
    従業員数 7,865人
    売上高 5569億2300万円
    決算月 3月
    代表者 三輪芳弘
    本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目6番29号
    平均年齢 40.4歳
    平均給与 749万6000円
    電話番号 052-963-3022
    URL https://www.kowa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131155

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