この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生について。住宅補助や家賃補助など一通り揃っており、ここに不満を持つ人はおそらくいない。医薬品の営業担当者などは営業手当もつくため、そう...続きを読む(全187文字)
興和株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興和株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に興和株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生について。住宅補助や家賃補助など一通り揃っており、ここに不満を持つ人はおそらくいない。医薬品の営業担当者などは営業手当もつくため、そう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私のいたときは、男性社員の教育には力をいれていたのではないでしょうか。
そして、食事代も出ていたような。こんなよい待遇を考えると、いい会社だっ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社会保険や年金制度は充実しており、元々良い医薬品業界と比べても悪くないレベルにある。
組合活動があり、会社もきちんと話を聞く姿勢のため、福利厚...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員寮や社宅制度があるため、社員寮or各地域で定められている一定の金額以下の賃貸マンションに住めば住宅費用は8,000円/月のみが給与から引き...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
休日が多く残業も少ないため働きやすかったです。また食堂もあり、安価で食べれるため毎日使用していました。自販機、休憩所、娯楽、昼休みの休憩には様...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社10年目までは社有寮(北浦和)に月8千円程度で在籍可能だが、それ以降は退去しないといけない。家賃手当は住むエリアにより6万円〜8万円程度の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅手当は独身であれば自己負担8000円で、大阪府なら7.5万円、東京23区内なら9.5万円までの物件に住める。
会社の負担額が6万〜8万程度...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
独身者への住宅手当はとても手厚く単身赴任手当なども十分
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生施設が限定的であり、勤務地によっては利...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
あまりいい会社ではありません。社長のトップダウン体質です。好きなことはできません。社長の向いているところしか投資しません。イエスマンで仕事にや...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
住宅補助や食事補助が手厚いため、見た目の年収以上の可所得分が得られます。特に、住宅補助に関しては他社よりも長い期間受けることができると感じてい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅や福利厚生に関しては、中小企業としては良い方ではある。
入社から10年目までは家賃補助がもらえる。
帰省手当などはないため、遠方からの...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給休暇は多く、保有上限を超えた場合、傷病休暇として一定日数保有されます。その他特別なケースでの勤務形態の変更も柔軟に対応できる。事業が多岐に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給取得できる。特に理由も聞かれずに取れる。また、福利厚生でエクシブもあり利用もできる。その際、格安で利用できる。一般企業に比べれば製薬メーカ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
提携の施設が使えたり、安価な参加費で社内イベントに参加できたりと福利厚生は手厚いように思います。また、本社や規模の大きな支店には社員食堂もあり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
家賃手当や、家族手当がつくので助かっている。住宅手当は、勤務地により異なり東京が一番高く、次いで大阪、名古屋となっている。家族手当は配偶者と子...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
福利厚生、手当はかなりいいと感じます。住宅手当等充実していると感じます。様々な手当がありそこで大きく年収が変動する場合もあります。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
借り上げ寮があるのが単身者にとっては良かった。また、転勤者は補助が多くもらえるため、同じ勤務地でも転勤組とそうでない組との差が出ていた。契約し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
派遣社員でも5年くらい勤続し、勤務態度や実力次第で契約社員になる方もいらっしゃいました。
社員の方に関して言えば海外留学制度などもありました。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
住宅補助等はととのっていると思います。都内であれば、上限13万ほどの75%は会社負担をしてくれます。未婚者には寮にはいるか借り上げ住宅で月額1...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男性社員は社員寮だが、女性総合職であれば都内、横浜市、川崎市に居住する場合8万円ほど家賃手当が出る。交通費も全額支給、携帯電話やパソコンも支給...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
小規模25人程度の会社なので、全て自分で行わなければならず、その点では多岐にわたる業務を学ぶことが出来たと考える。稟議書や、回議議事録、社内の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
独身者には社員寮があり、既婚者には住宅補助が出るが、借上げ社宅制度の方が補助は大きい。比較的福利厚生は手厚いと考える。地方になると状況が変わ...続きを読む(全162文字)
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一般職にとっては有給はとりやすい会社だと思います。
残業も部署によって違いますが、管理部門に配属されたら間違いなく残業はない。残業がないところか日中も暇...続きを読む(全176文字)
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有給休暇は取得することに対しては全く問題はありません。ただし問題は業務内容が原因で物理的に取得ができないことにありました。商社部門は入社後1年ほど貿易実務...続きを読む(全183文字)
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有給は自由に使うことができ旅行に行くこともよくある。住宅補助としてもかなりもらえるため年収に換算したらかなり高くなる。借りあげ住宅もありかなり安く住むこと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
頻回(年1回程度)に研修が開催されるため、同期等の業務について知ることができ、キャリアプランを考える参考になる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
比較的社員同士のコミュニケーションは多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状はあまり管理職を目指したいとは思えない。管理職の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
世間一般的に考えると高い方ではないかと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ変わってきたが、良くも悪くも年功序列の部分が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休、育休を経て時短勤務で職場復帰している方は多い印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によってはほとんど女性がいない場...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
医薬品や商社部門、ホスピタリティ部門など様々な事業を展開しており、リスクが分散される点は良い点であると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを組むので、予定は自分の都合で組みやすい。休みも取りやすい。これまで休みを取ることに対して上司から何か言われたことはない。
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本的には自由が効くし、有給も取りやすい。休む人は1週間丸々有給にする人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学病院担当者に仕事...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年功序列であったが、最近は成果主義に変わってきており、ある程度の結果を出して大学病院を経験しないと課長にはなれない制度になったので、働かない中...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
転勤が多いので、いろんな土地に行きたい人には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が転勤を推奨しており、人の入れ替え...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
事業が多岐に渡り、安定している。
新しい事業に積極的にチャレンジしている印象がある。
社内公募でビジネス提案を募集したりしている。
【気になる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
リロクラブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないです。三連休や、長期休暇にくっつけて有給を取ることが基本的にはN...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は雀の涙、学習支援は無い、副業は禁止、ほぼ強制の社員旅行。
とてもじゃないけど福利厚生は期待できない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
副業は可能。
店舗によるが、副業との兼ね合いでシフトの調整もできるため融通が聞きやすい。
学生の突発的な休みにも対応していた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。特に不満はなしです。特に健康、学びに対してのサポートが充実していると思います。職場も綺麗です。
【気にな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
航空券の割引
【気になること・改善したほうがいい点】
航空券の割引があるが、仕事が休めないのと疲労で相当タフな人でない限り休みの日にどこか旅行...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
副業は近年解禁になった。部門内でも副業を行っている人も見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。同業他社だとあるとこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
家賃補助や資格支援などもあり福利厚生は充実していると感じる。
転勤も場所によっては頻繁にあるが愛媛県か徳島県だけなのでそれが許容できる人なら良...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上場していないので、驚くほど持株の配当がいい。配当金だけで1ヶ月分の給料になるくらいなのでプチボーナス気分。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ITS健康保険組合の保養施設が安く使える点は良いと思うが、なかなか抽選には当たらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
肉体労働できつい仕事なので、福利厚生としては、体力がつく事です。
残業や夜勤、休日出勤をいっぱい出来ますから、お金が稼げますよ。
【気になるこ...続きを読む(全254文字)
会社名 | 興和株式会社 |
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フリガナ | コウワ |
設立日 | 1894年12月 |
資本金 | 38億4000万円 |
従業員数 | 7,865人 |
売上高 | 7431億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三輪芳弘 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目6番29号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 749万6000円 |
電話番号 | 052-963-3022 |
URL | https://www.kowa.co.jp/ |
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