この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生は全部用意されており、とても良いです。自分が特に良いと思ったのは「家賃補助」で、これがあるおかげで、広めの家に住めて、収入を余...続きを読む(全184文字)
興和株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興和株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に興和株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生は全部用意されており、とても良いです。自分が特に良いと思ったのは「家賃補助」で、これがあるおかげで、広めの家に住めて、収入を余...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
安価な社宅が埼玉にあるので、1時間くらいで会社に通うことができます。
独身女性の場合は、賃貸に住むことができます。
若いうちにお金がためやすい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
寮ではなく、借り上げ社宅という形で住宅手当が十分に出るので大きかった。また、食堂もついており月7000円程度で食べることができるので食費も節約...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅手当、借上寮・借上社宅制は比較的充実している。借上社宅は転勤者に適用され最大10年間住めるので、ある程度年次が進んでいても条件さえ合えば住...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生について。住宅補助や家賃補助など一通り揃っており、ここに不満を持つ人はおそらくいない。医薬品の営業担当者などは営業手当もつくため、そう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私のいたときは、男性社員の教育には力をいれていたのではないでしょうか。
そして、食事代も出ていたような。こんなよい待遇を考えると、いい会社だっ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社会保険や年金制度は充実しており、元々良い医薬品業界と比べても悪くないレベルにある。
組合活動があり、会社もきちんと話を聞く姿勢のため、福利厚...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員寮や社宅制度があるため、社員寮or各地域で定められている一定の金額以下の賃貸マンションに住めば住宅費用は8,000円/月のみが給与から引き...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
休日が多く残業も少ないため働きやすかったです。また食堂もあり、安価で食べれるため毎日使用していました。自販機、休憩所、娯楽、昼休みの休憩には様...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社10年目までは社有寮(北浦和)に月8千円程度で在籍可能だが、それ以降は退去しないといけない。家賃手当は住むエリアにより6万円〜8万円程度の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅手当は独身であれば自己負担8000円で、大阪府なら7.5万円、東京23区内なら9.5万円までの物件に住める。
会社の負担額が6万〜8万程度...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
独身者への住宅手当はとても手厚く単身赴任手当なども十分
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生施設が限定的であり、勤務地によっては利...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
あまりいい会社ではありません。社長のトップダウン体質です。好きなことはできません。社長の向いているところしか投資しません。イエスマンで仕事にや...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
住宅補助や食事補助が手厚いため、見た目の年収以上の可所得分が得られます。特に、住宅補助に関しては他社よりも長い期間受けることができると感じてい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅や福利厚生に関しては、中小企業としては良い方ではある。
入社から10年目までは家賃補助がもらえる。
帰省手当などはないため、遠方からの...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給休暇は多く、保有上限を超えた場合、傷病休暇として一定日数保有されます。その他特別なケースでの勤務形態の変更も柔軟に対応できる。事業が多岐に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給取得できる。特に理由も聞かれずに取れる。また、福利厚生でエクシブもあり利用もできる。その際、格安で利用できる。一般企業に比べれば製薬メーカ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
提携の施設が使えたり、安価な参加費で社内イベントに参加できたりと福利厚生は手厚いように思います。また、本社や規模の大きな支店には社員食堂もあり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
家賃手当や、家族手当がつくので助かっている。住宅手当は、勤務地により異なり東京が一番高く、次いで大阪、名古屋となっている。家族手当は配偶者と子...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
福利厚生、手当はかなりいいと感じます。住宅手当等充実していると感じます。様々な手当がありそこで大きく年収が変動する場合もあります。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
借り上げ寮があるのが単身者にとっては良かった。また、転勤者は補助が多くもらえるため、同じ勤務地でも転勤組とそうでない組との差が出ていた。契約し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
派遣社員でも5年くらい勤続し、勤務態度や実力次第で契約社員になる方もいらっしゃいました。
社員の方に関して言えば海外留学制度などもありました。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
住宅補助等はととのっていると思います。都内であれば、上限13万ほどの75%は会社負担をしてくれます。未婚者には寮にはいるか借り上げ住宅で月額1...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男性社員は社員寮だが、女性総合職であれば都内、横浜市、川崎市に居住する場合8万円ほど家賃手当が出る。交通費も全額支給、携帯電話やパソコンも支給...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
小規模25人程度の会社なので、全て自分で行わなければならず、その点では多岐にわたる業務を学ぶことが出来たと考える。稟議書や、回議議事録、社内の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
収益の柱が複数あり外部環境からの営業影響を考えるとある程度のリスクヘッジはできていると思われる。総合商社のため医薬品、貿易関連、繊維関連、不動...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育休制度は男女問わず活躍している印象である。また、勤務時間を短くしたり、フレキシブルに対応可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
言語、そのほか専門資格について資格手当があり、努力する人は評価される体制が整っている。事業部が多数あることもあり、対象の資格も幅広い。
【気に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
人は良く、ウェットな人間関係を望む方にとっては働きやすい環境と考える。また、若手にとっては裁量感が大きいとは言えないが、海外転勤など希望すれば...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業は少なくワークライフバランスは整っている。また、時間休制度等も整っているため、フレキシブルに働くことが可能。
【気になるこ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
みんな仲がいい。組合活動もイベントが多く、参加も不参加もどちらも選びやすく、過度なコミュニケーションは全く無く、居心地がいい。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の雇用を守ろうという雰囲気をまったく感じない。人材流失を避けたいのであれば、社員をもっと大事にする姿勢を見せた...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理制度なるものがあるが、上手く機能しているとは思えない。期末に上長と面談が実施され、評価を伝えられる仕組みだ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
子育て中の社員も多く、急な早退や看病のためのお休みにはとても寛容だとおもう。子供の看護休暇という無償だか、有給が減らない休暇もある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができる。長期目標は明確にあるが、日々の業務量は自分でコントロールできるので働きやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態が社員等ではないので特に福利厚生はないので、保険、福利厚生などパート、社員じゃなくて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休憩室があり、デスクで食事をしなくてもいいのは良かったです。
ウォーターサーバーが設置されていました。
年末になると自社商品や化粧品(ボディー...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特段目立つものはないが、社販が充実しており、女の子のいる家庭や若い世代の女性社員にはありがたい制度と思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
・兎に角代表が社員想い。
・社内イベントも会社発信でなく、社員発信で開催させてもらえる。
・有給も強制的に取らされる
・副業できる
・休みが多...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収がかなり低く副業をできたらありがたかったです。残業時間もそこまで多くなかったため、終業後に何かできたらもう少し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格サポートが手厚い。業務に関係ない資格でも、資格習得をすると資格取得手当がもらえる(資格によって金額は異なる)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
退職金制度あり。
自己啓発の為の一部負担金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助金はありません。
全額通勤手当はございま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
財形貯蓄、ideco、推奨資格の取得補助支援などがあるため積極的に活用できる。社員のスキル向上につながる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有休年20日に加え、夏季特別休暇等もあるため、仕事とプライベートのバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りや...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
独身には家賃手当が手厚くつくため、給与がそこまで高くなくても多少生活ん余裕ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚すると家賃手...続きを読む(全108文字)
会社名 | 興和株式会社 |
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フリガナ | コウワ |
設立日 | 1894年12月 |
資本金 | 38億4000万円 |
従業員数 | 7,865人 |
売上高 | 5739億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三輪芳弘 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目6番29号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 749万6000円 |
電話番号 | 052-963-3022 |
URL | https://www.kowa.co.jp/ |
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