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株式会社プレサンス住販 報酬UP

【22卒】プレサンス住販の営業職の1次面接詳細 体験記No.12988(日本大学/男性)(2021/6/1公開)

2022卒の日本大学の先輩がプレサンス住販営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒株式会社プレサンス住販のレポート

公開日:2021年6月1日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 営業職

投稿者

大学
  • 日本大学
インターン
内定先
入社予定
  • MAXIV

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

マスク

1次面接 落選

実施時期
2021年04月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
100分
面接官の肩書
人事(責任者)
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

質問用紙に回答、面接

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

会話をする、ということを意識すれば恐らくは問題ない。
が、私の場合、推薦を頂けるということで非常に油断しており(電話が来たときは合格通知と言われていた)、後日急に掛かってきた電話面談の際に大きなミスをしてしまったのでそこだけ気を付けるべき。

面接の雰囲気

非常に温厚な女性の方で、とても話しやすかった。聞きたいことがあれば何でも答えてくれる方だったので、積極的に会話をしたりするべき。

面接後のフィードバック

最終選考へ推薦していただけることになった。
(結果自体は他の方とも協議の上)

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

(質問用紙) ・弊社ではどのような業務をしているか。 ・就活の軸 ・説明会で印象に残ったこと ・家計簿を聞いてきたか ・宅検勉強をしているか

・マンション販売。顧客に対してのアプローチ方法としては、直接自宅に訪問しての認知活動(アンケート)やダイレクトメールを送る、電話で各家庭に提案する、お客様からの問い合わせ対応・モデルルーム対応。その後商談、契約。
・評価制度が整っているかどうか。理由としては、どれだけ働いても給与や役職として還元されないならば働くモチベーションを保つことが難しいと考えているから。
・お金を稼ぐことに対しての価値観。一般的な企業では忌避しがちなお金についての話をしっかりとするなど、現実をごまかさないで話してくれたため、とても印象に残った。
・してこなかった。というよりもすっかり忘れていた。
・テキストが昨日届いたばっかりだったためしていない。また、別の資格試験があり、それに追われていたため時間が取れていなかった。

どのように活躍したいか

 まずはお客様からアポイントメントを取らない事には何も始まらないため、ここで同期よりも多くのアポを取りたいと考えています。そのためには色々なアプローチ方法を試してみる他、アポが取れない際には自分でしっかりと改善策を考えると共に、積極的に先輩や同期にも聞いていきたいと考えています。このときに商談に同席させてもらい、積極的に勉強させていただきたいと思っています。また、ある程度アポが取れるようになり、商談についても任せて頂けるようになった際には、営業の中でもナンバーワンの契約数を挙げられるようになっていきたいと考えています。そのためには先ほど言ったように他の人に契約の秘訣を聞いたりするほか、結果が出なくてもあきらめずに、ずっとやり続けることでそれを達成したいと考えています。

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プレサンス住販の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プレサンス住販
フリガナ プレサンスジュウハン
設立日 1999年6月
資本金 1億100万円
従業員数 154人
決算月 9月
代表者 山岸嘉章
本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目2番27号
電話番号 06-6943-6646
URL https://pressance-jyuhan.co.jp/

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