【深堀される一貫性】【23卒】名鉄観光サービスの一般管理職の企業研究詳細 体験記No.32601（非公開/女性）（2022/7/4公開）

選考は１次面接まではオンライン、２次面接からは対面だった。

１次面接はコミュニケーション力をみられていた印象。２次面接は、企業理解、キャリアプランについて問われる。説明会では、通関業務やAEOの説明時間が多かったので、力を入れている分野だと思った。「他社と比較して、弊社の魅力的な部分」「他社と比較して、弊社の足りない部分」について質問されたので、しっかりと他社比較して差別化しておく必要がある。この会社のポイントとしては、「チームワーク」「信頼」「プラスワンの提案」である。これらをESや面接に組み込めると評価が高いと思う。一つの質問に対して、深堀されるので一貫性を持たせるように準備しておくと良い。OB訪問は可能な限り行うべき。そこで得た情報を基に、キャリアプランを作成していくと内容の濃いものを作れると思う。