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太平洋精工株式会社 報酬UP

【軸と根拠、笑顔でスムーズ】【17卒】太平洋精工の1次面接詳細 体験記No.1880(名古屋大学大学院/)(2017/6/13公開)

2017卒の名古屋大学大学院の先輩が太平洋精工の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2017卒太平洋精工株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 名古屋大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 太平洋工業

選考フロー

説明会+ES(3月) → 1次面接(3月) → 2次面接(4月) → 最終面接(4月)

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接のため、ちゃんと受け答えできているか、ESに書いた内容と相違がないか等を確認されたと思います。さらに、その人に軸があるか、決断に根拠があるかなどを聞かれましたので、そういったことを事前に準備しておくとよいかと思います。あまり緊張せず、笑顔で穏やかに面接を受ければ、そこまで難しい事なくスムーズに進めると思います。

面接の雰囲気

そこまで広くない部屋で、終始穏やかに面接が進みました。面接内容もよくある質問が多く(志望動機、学生時代頑張ったこと等)、ある程度準備していけば大丈夫です。

1次面接で聞かれた質問と回答

どういった会社の選考をしているのか教えてください。

親が病気なので、自宅から通える会社、大垣周辺や名古屋周辺の大手企業を考えています。インフラや自動車部品メーカーを志望していて、人の生活を支える仕事につき、そのような会社で主力や伸ばしていきたい製品の開発をして、自身を会社とともに成長したいです。今後電気自動車などでより一層多く高性能高品質なヒューズが必要なので、御社では使い捨てのではなく再利用可能なヒューズ、環境負荷・修理負担を減らすメリットから携わりたいです。職種については、研究開発よりむしろ適性上、品質保証に携わりたいです。品質保証に関しては、研究に関わる、既存のものを向上組み合わせなので。0→1の新開発は苦手な点もあげられます。

チャレンジしたことは?

学生時代の部活です。高校はテニス、大学は天体研究会でした。中学では1学年23名で1コートしかなかったので、どう練習をやっていくかの取りまとめをしました。チームではどういう役割は、先導を取るタイプではなく、後押ししていくタイプ。やる気の向上や人間関係のバックアップをしていました。中立な立場で冷静に判断で仲を取り持って、調和を取り相手の要求に合わせた対応をしていました。チャレンジしたことは、大学再受験です。ブランクや孤独で苦しかったです。

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太平洋精工の 会社情報

基本データ
会社名 太平洋精工株式会社
フリガナ タイヘイヨウセイコウ
設立日 1961年10月
資本金 9840万円
従業員数 409人
決算月 3月
代表者 小川貴久
本社所在地 〒503-0981 岐阜県大垣市桧町450番地
電話番号 0584-91-3131
URL https://www.pecj.co.jp/

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