【クライアントの幸せを支える】【19卒】弁護士法人心のパラリーガルの本選考体験記 No.5045（名城大学/男性）（2018/9/20公開）

特に企業研究（法人研究）をする上で有用だと思った情報は無いのですが、代表の言の研究と言いますか、まとめを行っておくとフローにおいてスムーズに上がっていけるのではないかと思います。この法人は非常に内輪の中で行われているので、代表に聞こうが人事に聞こうが基本的に内部の情報を大きく開示する事はありません。他には、インターネットの評判サイトの確認もしておくと良いでしょう。ただし、この法人はかなり評判サイトでの点数が短期間で上乗せされていたので、内容も吟味して自分の中で噛み砕いたうえで、応募の有無を決めた方が今後のフローで疑問を持つ回数が減ると思うのでお勧めいたします。面接含め様々な段階で課題が出るので、大切な時間をこの法人に多く割くことになります。受ける人はどれも真剣に手を抜かないようにやればそれだけで進めると思います。

説明会で御法人の代表のお話を拝聴し、パラリーガルという仕事に興味を持ったのが御法人を志望したきっかけでございます。パラリーガルは弁護士と共にクライアントの対応をし、専門知識を有する弁護士をフォローしながらも、クライアントの心に寄り添って不安感を安心感に変える仕事だと伺いました。私は自らが矢面に立つよりは、誰かのフォローをしながら陰で支える仕事を得意としています。その点において、私の志望する仕事内容と御法人の業務内容が一致した為、応募いたしました。パラリーガルとしてクライアントを一人でも多く幸せにして送り届けることが使命と存じます。短い期間で東海一の規模となった御法人で学び、ゆくゆくはコンサルティングも行えればと思います。

特に大きな指示はありませんでしたが、他の方が公務員と併用で目指していたようでそれを咎めていました。併用の場合は気を付けて下さい。

全体での応募人数までは把握できておりませんが、この法人は人数のわりに非常に応募者が多いと思います。しかしその能力はかなり開きがあるようで、集団面接などのフローを進むにつれてかなり厳選されていきます。特に説明会の後の集団面接と筆記試験の次にあるセミナーでは、推測ですが１０パーセント未満に絞られていました。また、面接に関しては回数にばらつきもあるようです。個性をアピールしながらも、苦労を買って出るようなスタンスをお勧めします。

かなり筆記試験で絞っているという話を伺ったので、そこで相当の差が出ると思います。問題はＰＣではなく筆記ですが、パラリーガルの特性上か誤謬率も測定して正確さも検査しています。ただ問題数が多いので速度勝負です。

同じ話を何度も何度もされる事を覚悟しておいてください。それと面接でも何でも時間がやたらと長いです。疲労も蓄積されるので余裕のあるスケジュールにする事と、課題が各フロー毎に出されるので寸暇を惜しむことになります。志望度が低いのなら受けない選択肢も大切かと思います。

特には御座いませんが、就活を終えておくことと入社前研修がある事を伝えられました。