【自信と説得力、差別化を】【24卒】阪南コーポレーションの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.53116（千葉工業大学/男性）（2023/7/27公開）

他の企業よりも雰囲気や関わった方の印象が良かったため内定承諾しました。

まだわかっていません。

内定承諾は初めは4月でしたが、2ヶ月間伸ばしていただけたので、自分のことを考えてくれている事がわかった。

建設コンサルタント業界を志望するのであれば、企業ごとの差別化を図るためにもOB訪問や仕事体験などの職場の雰囲気を知る事ができるイベントは可能な限り行った方が良い。数を競う必要は全くないが、自分なりに社風の違いを感じた上で志望動機を話したほうが説得力があるし、自信にもつながる。また、事前に準備が出来ないタイプの設問も必ずどこかで織り交ぜられてくるが、慌てることなく、不安そうな態度を面接中に見せないことが重要だと思う。

自分の考えがしっかりと固まっていて、それに従って行動出来る人物が内定者には多いように感じる。留学経験者や体育会系はもちろん多いが、「結果的に何をしたか」ではなく、「なぜそれをやろうと思い立ったのか」をしっかりと説明出来る人物が求められているのだと思う。また、私が内定した理由は緊張で少し言葉がつっかえてしまっても自分の意見が言えたからではないかと考えている。

注意点はどの企業も同じく最低限の礼儀とマナーが守れていればいいと思う。株式会社阪南コーポレーションの面接官の方々は、緊張をほぐしてくださったり、とてもいい人だと感じたので、自分を正直に伝える事が大事だと思う。

週明けに内定承諾書を出す予定なので、まだわかりません。