2024卒の千葉工業大学の先輩が阪南コーポレーション総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社阪南コーポレーションのレポート
公開日:2023年7月27日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初だけオンラインで行われた。二次面接、最終面接は対面でパーテーション越しの面接だった。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 社長、役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
応接室のような所で時間まで待ちました。そのあと会議室のようなところで40分ほど面接しました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接、二次面接同様、ありのままの自分を伝えたこと、楽しむ気持ちに惹かれたというあまりいないような志望動機が評価されたのだと思う。
面接の雰囲気
とても和やかな雰囲気でした。雑談も交えながら緊張をほぐしていただいたので、とても良かったと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
阪南コーポレーションに入ったらどのような業務がしたいか。
私は特に広場の設計に携わっていきたいと考えております。私は自宅近くの公園が改修工事され、地域の憩いの場が形成されたことをきっかけにこの業界に興味を持ったため、街のシンボルとなるような広場を作りたいと考えております。すぐにはこのような広場の設計はできないと思っているので、他の土木設計業務で経験したことが未来の自分にいい影響を与えると思っているので、広場以外の業務からスタートして、広場を作るという自分の夢の実現に少しずつ近づいていきたいと思っております。
長所と短所はなんですか。
私の長所は「協調性」と「正直さ」です。私はサッカーを始めてからずっとキーパーというポジションだったため、他のポジションよりもコミュニケーションを取ることが大切でした。その中で学年関係なく自分の要求を伝え、相手の要求を聞き出すようにしていました。そしてこの経験から、自分の意見を伝える「正直さ」と目標に向かってチームメイトとうまく関わっていく「協調性」を得ることができたと考えております。また、短所は人前で話す時に少し緊張してしまうので、緊張しい部分が短所だと考えています。
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阪南コーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社阪南コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ハンナンコーポレーション |
| 設立日 | 1966年9月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 564人 |
| 売上高 | 44億1126万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 巻野富勇 |
| 本社所在地 | 〒583-0871 大阪府羽曳野市野々上3丁目7番23号 |
| 電話番号 | 072-938-2010 |
| URL | https://hannan-corp.com/ |
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