【保険の未来を創る】【19卒】住友生命保険相互会社の夏インターン体験記（文系/総合職）No.1476（駒澤大学/男性）（2018/2/1公開）

私は大手企業にまず興味がありました。その中で親の働く業界の影響もあり、金融や保険業界に興味があり、インターンシップに参加しました。他にも多くの大手保険会社もある中、住友生命を選んだ理由は、選考がなかったからです。

このインターンの選考に受かるため行った対策・準備・勉強したこと・調べたことは特にありません。なぜなら、マイナビにて早いもの順だったから。

新しい保険内容の提案

前半にやったこと

発表に対してのグループワーク、他のグループとディスカッション、住友生命の事業説明、「住友」という財閥の歴史について（東日本大震災発生時の住友としての対応も絡めて）

後半にやったこと

発表に対してのグループワーク、他のグループとディスカッション、発表本番、人事への質問会（計５人の人事と話せた。）、各班の発表に対してのフィードバックを送り合う。

人事部、人事部のお偉いさん

なし

インターンシップを通して、社員からの印象的なフィードバックというより毎日一人ひとりにコメントをくれたことが印象的でした。
人数も多い中、個々に毎日フィードバックをくれた企業は住友生命だけでしたので、印象的です。

インターンシップで大変だったことは、最後のお題でもある新しい保険の提案です。私はそこでビジネスの上で0→1を作り出すことの難しさを感じました。チームとしてもなかなか進まず、インターン後も集まったりしたので大変でした。結果として、お金を生み出せるような提案をできなかったのか悔しかったです。

インターンシップに参加して良かったと思うことは、財閥の歴史と社員がその胸の熱さを感じれたことです。私が夏に数々のインターンに参加した中で、財閥系は住友生命だけです。他社とは異なり財閥という差別性を感じれたのでその魅力を実感できたことが良かったです。

新しいものを提案するということがテーマだったので、特に準備は無いが、三年生の夏ということでグループワークがうまく進まなかったので、その点で時間配分などみんなをまとめられると良いと思った。

この企業で働いている自分を想像出来た理由は、背負う物の大きさやプライドを感じたからです。会社説明や住友グループ説明を映像なども含めて紹介を受けたが、規模の大きさや他の企業と異なる財閥の歴史の長さを感じたので、胸を張って日々働けると思ったから。

本選考で内定が出ると思った理由は、保険会社の内定を出す人数が多いからです。（それはやめる人も多いということに繋がる。）それに加えて、住友は財閥系の中でも学歴を重要視していないと人事の人が話しており、学歴フィルターが少ない分、可能性が上がると思いました。

インターンシップの参加によって志望度が上がった理由は、社員の方の細かい対応が良かったからです。私は夏に10社ほどインターンシップに参加しましたが、一番対応が良かったと思いました。（5daysという会社にとって大変な上に今回は50人ほどと人数も多い中、毎日フィードバックを一人ずつくれた。）大したことでは無いかもしれないがそういう些細な点が自分には刺さった。

インターンシップへの参加が本選考に有利にならないと思った理由は、住友生命は大手企業であり志望者も多いので、インターンシップ参加だけで差別化はできないと思ったからです。

インターンシップに参加前の志望業界は、自分の父親の影響もあり、金融業界全般です。志望企業としては横浜銀行などでした。しかし、夏は銀行のインターンシップに１社も参加しませんでした。なぜなら、自分は何も見ずに銀行に行くと決めつけていたので、長い将来を後悔すると思ったので、不動産や商社などのインターンシップにも参加しました。

このインターンシップに参加した事で、住友生命へのイメージは格段に上がりました。しかし、他の保険会社や他の財閥系企業は一社も見ていないため、見たい欲が増しました。（個人的には財閥が凄いと単純に思ってしまっているだけなので、同じ住友でも他の会社や他の財閥系の三菱などの特徴なども知っていければより深い理解に繋がると思いました。）