【未知の領域で挑戦】【19卒】ソフトクリエイトホールディングスの夏インターン体験記（文系/総合職）No.1512（駒澤大学/男性）（2018/2/7公開）

このインターンシップに参加した理由は、企業とのマッチングサイトである（キミスカ）でソフトクリエイトホールディングスからスカウトが来たので、参加して見ました。いくつかの会社からスカウトがある中、この会社を選んだのは、上場していたのが決め手でした。

スカウトにより参加だったので、選考などは特にありませんでした。しかし、周りはマーチ以上しか居ませんでした。

ソフトクリエイトホールディングスの営業マンとなって、お客さんに最適な商品を提供する。「ヒアリングを行いながら」

1日目にやったこと

アイスブレイク及び発表。ソフトクリエイトホールディングスに限らず、どのような人材（ロジカルシンキング・コミュニケーション力というスキルなど）が今後必要なのかという説明。IT業界の今後について。プレゼン練習。

2日目にやったこと

2日目も就活・学生に関してデータを用いて説明をして頂いた。例えば、人柄・熱意・未来を会社を見ているのに学生は過去を語りたがる傾向があるなど。
今後、注目される事業（ITが関われる）では、グランピングやシェアリングエコノミーなどがある。プレゼン。

役員1人、人事2人

なし

インターンとを通して社員からの印象的なフィードバックは、「高いアンテナがはれて、新しいもの好き」は、ビジネスで必要なので、採用で見るポイントだというお言葉を頂きました。更に、営業職はコミュニケーション力より聞き上手な人の方が成功するという言葉にはホッとしました。

インターンシップで大変だった事や苦労した事は、自分にとって全く知らない業界だった事です。二日間に渡って、グループワークを進めていく中で、今まで体験した商社や不動産のインターンシップと異なり想像がつかない領域だったので、用語理解などに苦しみました。

インターンシップに参加して良かったと思うことは、自分とは無縁だったITを知れた事です。様々な事業を紹介してもらった上で、多角化できる業界であり、更にそのような業界は傾きにくいなと実感することが出来ました。就活に向けて視野を広くすることの大事さを学びました。

インターンシップ参加前にITの業界構造を大まかに勉強しておく事（主要単語など）でより効果的なものに出来たと思います。

この企業で働いている自分を想像できなかった理由は、グループワークの内容も自分にはすっと体に入ってこなかったからです。自分にとって新しい業界の体験という事もありましたが、そこに好奇心が生まれて来なかったので、肌に合わないのかなと実感したからです。

本選考で内定が出ないと思った理由は、学歴です。自分は「キミスカ」によりスカウトが来たのでesを提出しましたが、落選しました。そこに対して再び連絡を入れたので参加が出来ることになりましたが、実際に参加してみるとマーチ以下は居なかったので、難しいと思いました。

インターンシップの参加によって志望度が下がった理由は、全体を通してです。インターンシップでは交通費が出る上、豪華なお昼や有名カフェのドリンクも出てきました。これはとても嬉しかったですが、そこまでしないと人が集まらないのかなとも思ったからです。

ソフトクリエイトホールディングスは、マーチの学生を好む傾向が見て感じました。また、内定もかなり早く出す（昨年度は3月には出てる人もいた。）と伺ったので、インターンは関係していると思います。

インターンシップに参加前の志望業界
①私は自分の父親の影響もあり、金融業界しか見ていませんでした。例えば、横浜銀行などです。それは、ブランド力や憧れが個人的なあったからです。
②私は大学のゼミで不動産の業界構造分析をしていた為、不動産業界大手の野村不動産・東急不動産・住友不動産・スターツなどを見ていました。

このインターンシップへの参加がその後の就職活動へ結果的に良い意味で影響を受けたと感じています。個人的にはIT企業の志望度は下がりましたが、固定概念で金融業界などしか見てなかった自分にとって、他の業界ではダメな理由は無かったからです。しっかり自分の目で見る事によって、業界を絞ることが出来たと思います。