2022卒の東京大学の先輩が書いた住友生命保険相互会社総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、住友生命保険相互会社の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒住友生命保険相互会社のレポート
公開日:2021年6月7日
選考概要
- 年度
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- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
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- 総合職
投稿者
- 大学
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- 東京大学
- インターン
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- 住友生命保険相互会社
- 日本生命保険相互会社
- ニトリ
- 農林中央金庫
- SMBC日興証券
- 大和証券グループ本社
- 内定先
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- 住友生命保険相互会社
- 日本生命保険相互会社
- ニトリ
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面で実施。あとはオンライン。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
結果的には内定を辞退した。同業他社に内定をいただいたため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
100人前後
内定者の所属大学
早慶旧帝MARCHがボリューム層な気がする
内定者の属性
体育会は多そう。(ごつい人が最終面接でも何人かいた)
内定後の企業のスタンス
4月中旬に内々定が確約され、6月1日までは自由に就活を続けてもいいと言われた。6月1日に内々定確認の電話が来たのでそこで辞退する旨を伝えた。
内定に必要なことは何だと思うか
企業研究は間違いなく重要であろう。特にこの企業は4大生保の中だと最も小規模なので、「どうして日本生命じゃなくうちなの」、「なんでホールセールしたいのに明治安田じゃなくてうちなの」という質問に対して自分の言葉で説明できることが必要となってくるだろう。企業研究について最も手っ取り早いのはインターンシップに参加することだと感じる。インターンシップに参加すれば早期選考に進むこともでき、通常選考と比べてもかなり楽にフローが進むのでオススメである。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
どうして住友生命なのかという問いに対して論理的にかつ情熱的に応答えることができるかどうかが重要となってくるだろう。また、体育会出身者が多いことは聞いていたので自分は変に賢く見せるのではなく、体育会特有のストレス体制の強さ・負けん気の強さを各段階でアピールすることで評価を得られたと感じている。
内定したからこそ分かる選考の注意点
3次面接が一番の鬼門だと感じたので、そこをいかに乗り越えるかが重要となってくるだろう。最終面接は年次の高い管理職の方々が面接官ではあるが、聞かれる質問はシンプルなのでガチガチに緊張しなければ特に問題はないだろう。
内定後、社員や人事からのフォロー
人事部社員の方々になんでもぶっちゃけた質問をしていい座談会が2回ほど用意されていた。
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住友生命保険相互会社の 会社情報
会社名 | 住友生命保険相互会社 |
---|---|
フリガナ | スミトモセイメイホケン |
設立日 | 1907年5月 |
資本金 | 6890億円 |
従業員数 | 42,954人 |
売上高 | 3兆5649億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高田 幸徳 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目4番35号 |
電話番号 | 06-6937-1435 |
URL | https://www.sumitomolife.co.jp/ |
採用URL | https://www.sumitomolife.co.jp/about/employ/saiyou/ |