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【生保業界の魅力を探る】【17卒】住友生命保険相互会社の内定者のアドバイス詳細 体験記No.1608(早稲田大学/)(2017/6/13公開)

2017卒の早稲田大学の先輩が書いた住友生命保険相互会社の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、住友生命保険相互会社の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2017卒住友生命保険相互会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 日産車体

選考フロー

インターン(2月) → 説明会+リクルーター面談(2月) → リクルーター面談(3月) → SPI(3月) → 1次面接(4月) → 最終面接(4月) → 内定(4月)

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思うか

私が内々定につながったインターンについてです。生保のインターンはさまざまな職種があります。私が参加したのは総合営業職というものでしたが、住友生命のインターンには総合職向けのものもありました。実際総合営業職は女性の方がほとんどですが、インターンには業種の違いを理解しておらず男性の方もかなりいました。インターンに参加する時も、業種を少し調べてから決めることをおすすめします。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

どうして住友生命がいいのか、どうして総合営業職がいいのか、を自信をもって言えるか言えないかだと思います。生保は各会社のカラーをしっかりと研究しましょう。私はいろいろな説明会や座談会に行きまくり、生の声を聞いて雰囲気をつかみました。総合営業職を志望する理由も、総合営業職がどういった仕事なのかを理解し、必要なスキルを逆算し、自分の経験をアピールするといいと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

リクルーター面談が2回ほどありますが、そこでは明るく素直に話し、性格に大きな問題がなければ部長面談まで進めるのではないかと思います。部長面談が重要なポイントになるかと思います。集団面接は圧迫ではないですし、挙手制でもないので落ち着いて答えれば話を聞いてもらえます。そこを通過すれば最終面接は本当に雑談のような雰囲気なので内々定をいただけると思います。

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住友生命保険相互会社の 会社情報

基本データ
会社名 住友生命保険相互会社
フリガナ スミトモセイメイホケン
設立日 1907年5月
資本金 6890億円
従業員数 42,954人
売上高 3兆5649億4100万円
決算月 3月
代表者 高田 幸徳
本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目4番35号
電話番号 06-6937-1435
URL https://www.sumitomolife.co.jp/
採用URL https://www.sumitomolife.co.jp/about/employ/saiyou/

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