- Q. 志望動機
- A.
株式会社エスコプロモーションの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社エスコプロモーションのレポート
公開日:2022年11月1日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次選考
- 職種名
-
- 省エネ関連商材の営業職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 脇木工
- りそな銀行
- エスコプロモーション
- タカラスタンダード
- 大和ハウス工業
- ニトリ
- カインズ
- ブルーブルーエジャパン
- NECネッツエスアイ
- コーセーコスメポート
- キャン
- 日比谷花壇
- マリークヮントコスメチックス
- 内定先
-
- ブルーブルーエジャパン
- ハーフ・センチュリー・モア
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
会社説明会では、エスコプロモーションがどんな会社かや、扱っているエスコ事業とは何かを1から知ることができたため、選考に進むためには必ず参加しておくことをおすすめします。新型コロナウイルスの流行の度合いがひどくなると、オンラインでのイベント、選考開催となるようなので、説明会など、早めの段階から対面で参加できるイベントがあれば、参加しておくことで実際に働く社員の方々の雰囲気をつかみやすいと思われます。また、ホームページで事業内容を理解しておくと、説明がより理解しやすいものになると言えます。積極性をアピールできるだけでなく、有益な情報収集の場にできるため、質疑応答の時間に恵まれた時には、気になることを聞いてみると良いと思います。
志望動機
私がエスコプロモーションを志望する理由は2点あります。1点目は、人と関わり、人の暮らしを豊かにすることに貢献したいと考えているからです。
住宅設備機器を扱う貴社の営業職では、商品の魅力を伝えるために、お客様との豊富な関わりが持てると考えています。エスコ事業で扱う商品は太陽光パネルなどは、生活の一部となり得ります。お客様にとって常に身近な存在となっていく住宅設備機器が、安心できて暮らしに有益であると直接伝えられる仕事は非常に魅力的だと感じています。2点目は、営業職は自身の培った能力を活かせる職種だからです。私は大学1年生から飲食店でのアルバイトを継続しています。そこでは、常にお客様の様子を観察して、ニーズの読み取りと適切なご提案に取り組んできました。この経験は、営業の仕事でも活かすことができると考えています。
説明会・セミナー
- 時間
- 180分
- 当日の服装
- 自由な私服
- 実施時期
- 2021年07月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
エスコプロモーション及びエスコ事業について
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
説明会の参加は先着順の予約制だったため、ホームページを確認した程度で、特に注意したことはありません。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
選考に繋がる会社説明会であったため、同様のルートで選考を受けるためには参加必須だと言えます。情報収集の機会として選考対策にもなったため、有利に働くと思われます。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年08月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生12 面接官5
- 時間
- 180分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 自由な私服
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン上での開催だったため、移動することはありませんでした。
グループディスカッションの流れ
オンライン上で12人のグループに分けられて、与えられた議題について議論しては発表を何度か繰り返しました。人数が多いため、初めに発言した人がファシリテーターといったように、即座に役職が決まってしまいました。
雰囲気
活発な議論が行われ、積極性溢れる雰囲気でした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
営業職の仕事について
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
グループディスカッション中の積極性や、立ち回り方をオンライン上の小グループを巡回する社員の方にチェックされていました。最後に同じチーム内の学生同士で頑張っていた人に投票する場面があったため、評価に関連があると思われました。また、提出した自己を評価するアンケートシートの内容も見られているようでした。
グループディスカッション 落選
- 実施時期
- 2021年10月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生8 面接官5
- 時間
- 480分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 自由
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン上での開催だったため、移動することはありませんでした。
グループディスカッションの流れ
8人のグループで、エスコプロモーションに入社した新人社員を主役とした演劇を作るために議論しました。役柄やシナリオを限られた時間で組み立てるのですが、その間社員の方が頻繁に様子を見ていました。
雰囲気
1度目の選考をクリアしてきた学生ばかりだったので、更に熱量の高い学生が多かったです。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
営業職についての演劇を作る
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
営業職としての適正があるか、即戦力となれるかを判断されていると感じました。妥協せずに他の学生と向き合う力や素直さを求めているようでした。
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エスコプロモーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エスコプロモーション |
|---|---|
| フリガナ | エスコプロモーション |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 山道良 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目6番1号 |
| 電話番号 | 06-4963-9778 |
| URL | https://www.espro.co.jp/ |
