- Q. 志望動機
- A.
キヤノンマシナリー株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒キヤノンマシナリー株式会社のレポート
公開日:2023年7月27日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次、二次はオンラインで最終面接は本社にて対面形式でした。
企業研究
会社説明会や会社のYouTubeチャンネル、会社ホームページ、官報、口コミサイト、逆質問などで企業研究を行いました。中小の非上場企業であるため、ネット上に情報が少ないが上記のような方法で企業研究を行いました。口コミサイトは技術職の方が大半なので自分の志望している文系職種の投稿が少なく企業研究には苦労しました。面接時に逆質問の時間が設けられるので気になることがあればメモをしておき選考時に聞けるようにしておくといいと思います。
志望動機
私は就活の軸として「自分たちにしかできないモノづくりによって、人々の生活をより豊かにしていきたい」と掲げており、御社の製品はお客様ごとにニーズをくみ取りカスタムされた自分たちにしかできないダイボンダは高い技術力で高シェアを勝ち取っておられますためモノづくりにマッチしていると考えたからです。自分たちにしかできないモノづくりにこだわる理由としてお客様ごとにカスタムされた製品を提供したり、独自技術を持ち高いシェアを誇る商品に魅力を感じ、魅力を感じる製品だからこそ自信やプライドをもって業務をこなしていくことができると考えているからです。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
会社概要説明、若手社員座談会
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
質問を考えておく、説明会は評価に入らず人事以外の人も質問に答えてもらえる貴重な機会なので質問を考えておいた方がいいと思う。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
青色のSPIの参考書、オレンジの玉手箱参考書、YouTubeの桐生SPIチャンネル
WEBテストの内容・科目
恐らくSPIだったと思う
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
60分くらいで言語、非言語で20問ずつくらい
対策の参考にした書籍・WEBサイト
青色のSPIの参考書、オレンジの玉手箱参考書、YouTubeの桐生SPIチャンネル
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- メンバークラス人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
予定時間に入出後すぐ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
簡単なコミュニケーションが取れる人物であること、緊張していてもにこやかに話すことができたのでその点が評価されていたと思います。
面接の雰囲気
物腰の柔らかい女性の面接官だった。にこやかでアイスブレイクも設けられており、話しやすい雰囲気でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
ご自身の強みについて教えてください
私は一度やると決めたことを続ける、継続力に自信があります。私は中学校から部活でソフトテニスをしており、現在は趣味として活動を続けています。大学では所属しているキャンパスにソフトテニスのサークルや部活が無かったのですが、せっかく中高と続けているテニスをどうしても続けたいという気持ちや大学入学時はコロナウイルスが流行していたこともあり、周囲の人たちも外部のサークルやクラスといったコミュニティへの参加機会が少なかったため友達や周囲の人を集め、テニスをすることにしました。また、市民大会にも何度か参加し、趣味ではありながら、真剣に勝つための努力を積み重ねてきました。このような経験から一度やると決めたことをとことん続ける継続力や周囲を巻き込む力に自信があり、御社の業務においても自分がまかされたプロジェクトに周囲の人を巻き込み継続力をもって長く取り組んでいくことができる重要な要素であり、貢献することができると考えております。
学生時代に力を入れたことを教えてください
学生時代に力を入れたことは3年ほど続けているレストランのアルバイトで店長代理として働いたことです。それまで店長代理をしていた先輩が辞めることになり店長の仕事を私が代わりにしようと考え先輩に引継ぎを頼み、店長代理として働けるようになりました。店長代理の仕事は他の従業員より多くの作業を行うのでより手際よく作業をすることや、他の従業員にも指示を出しつつ現場を回すことが必要になります。そこで、作業の複雑さからたくさんの失敗をしました。しかし、一度やると決めたことは最後までやり抜く責任があると考えたので、計画性をもって前から仕込みの量を調節することや、回ってくる伝票にメモ書きすること、従業員間の指示が出しやすくなるよう普段からの信頼関係を構築するなどの工夫をして失敗を克服しました。この経験から社会人として強い責任感をもって仕事に取り組むことやコツコツと現場の改善に取り組み成果を出すことを学びました。
以降深堀質問
理不尽なクレームはあった?、その際のあなたの対応について
実際に理不尽なクレームはあった、電子レンジを使って調理していることについてクレームがあった。どうしようもないことであったがお客様の話をしっかりと聞き、その後平謝りではなく何がお客様の気に障ったのか理解してその点を謝罪した。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで入室し面接開始、面接と逆質問が終わり退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
しっかりとコミュニケーションが取れる。キャリアプランや就職活動の軸がある程度定まっている。企業理解ができている。
面接の雰囲気
二次面接も和やかな雰囲気であった。私の言ったことに笑ってもらえる場面もあり、緊張することなく質問に答えることができた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
キャリアプランについて
まず初めは仕事や製品に関する知識をとにかく覚えて社内外でこの人なら任せらせると思われる頼れる人材になりたいです。5年後にはリーダシップを発揮し他の社員を引っ張って大きな案件に関われるような人間になりたいと考えています。10年後は少し早いかもしれませんが一つの部門を任せられるような人間となり、新規事業など挑戦することで御社の利益に大きく貢献できるようになりたいと考えています。
以降深堀形式で希望職種について質問があった/営業職、希望と違った配属になる可能性もあるがその点は理解しているか/他の職種でも活躍できる
就職活動の軸について
一つ目は「自分たちにしかできないものづくりに携わり、人々の生活をBtoBの立場からより豊かにしたい」掲げており自分たちにしかできないモノづくりにこだわる理由は私はプラスアルファの価値を提供する製品や独自技術を活用した製品に魅力を感じ、魅力を感じる製品だからこそ自信やプライドをもって営業やその他業務をしていくことができると考えているからです。二つ目は「人々の生活を豊かにする上で、多くの手段を持っていること」FAシステム事業は医療や電子コンポーネント、自動車関連、その他と多岐にわたり、セミコンシステム(半導体)、新分野(超短パルスレーザー)三つ目は「社員の方々の雰囲気や社風」です。御社の社員の皆様は接しやすいことはもちろん、質問に対して真剣に答えていただけたことや説明会での質問にお答えいただいたことから良いことが分かった、選考過程においてこちらが話しやすいように雰囲気を作ったり、気さくな方が多かったからです。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 草津本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
守衛室に行き、名札をもらって面接会場のフロアを教えてもらう→面接会場がフロアのどこかわからず迷子→社員の方に案内してもらう→待合室?で少し待って面接会場へ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
企業理解度の高さやコミュニケーション力、入社熱意を評価されたと考えている。なぜその業界に興味を持っていて中でも御社なのか説明できるように用意しておくことが大切であると考えている。学生時代の成果よりもその人物の人柄を評価してもらえるので普段の自分が出せるようリラックスして面接に挑むことに注意した。
面接の雰囲気
最終面接ではあったかこちらも非常に和やかな雰囲気であった。面接ではあるが旅行について談笑するような場面もあり、初めは少し緊張していたが途中からは緊張がほぐれしっかりと話すことができた。
面接後のフィードバック
あり
対策の参考にした書籍・WEBサイト
YouTubeのエルト就活
最終面接で聞かれた質問と回答
他の志望している企業について
他の志望している企業はいくつかあるのですが、私はFAと半導体関連の事業を行っている企業に興味がある。FAだと不二越、ファナック、DMG森精機、イシダなどで、半導体関連だとローム、スクリーン、などと答えた。
以降深堀質問
選考状況はどんな感じか/○○が二次選考の結果待ち○○がエントリーしたばっかり(正直に答えた)、なぜFAや半導体製造装置に興味があるか/FAは日本の労働人口の減少という課題に対して必要、世界的には人口が増えているが労働者の賃上げがブーム、FAは世界でも求められている。日本のFA機器や半導体製造装置は世界的にも有力である。その中でFAと半導体製造装置どちらの事業も行っている御社は非常に魅力的である。
成績証明書から、成績がいいが意識していたことは?
意識していたことはとにかく課題をすべてしっかり提出すること。2年間完全オンラインであったが自分から積極的に課題や大学生活について相談できる友達を作ったため良い成績が取れた。
以降深堀質問
どうやってオンラインの中友達を作ったのか/グループワークの際に仲良くなってラインを交換して仲良くなった。
なぜイスラームの授業をとったのか、中国語の授業を取ったのか
自分の知らないことに興味があります。世界についても興味があり語学力がつけば海外出張もしてもいいと考えている。中国語は本当の基礎だけなら知っています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年05月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
事業領域の広さや企業の規模の大きさ、年収などから決めた。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
分からない
内定者の所属大学
関関同立、産近甲龍
内定者の属性
関関同立、産近甲龍
内定後の企業のスタンス
内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。結局他の会社からも内定はもらったが、質問があればメールや電話で対応いただけるとのことだった。
内定に必要なことは何だと思うか
難しいことを話さなくてもその人の雰囲気や人柄を見てもらえるので、リラックスして普段通りの自分で面接を受けることがおすすめです。緊張していても社員の方々の物腰も柔らかく優しい人しかいなかったので、ほぐしてもらえると思います。用意しておくべきことは業界の志望理由となぜ御社なのか、自己PR、ガクチカ、志望動機等基本的なことです。また、文系ですが研究内用に関する質問もあったので専門外の人にも自分の研究内容が平易な言葉で簡潔に話せるよう用意しておくことが必要です。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
集団面接や他の志望している人を知らないので何とも言えないのですが、受け答えの際に相手の質問に沿った形で簡潔に回答できる力が必要だと思う。面接に落ちるときは質問に対してズレた回答をしてしまっていることが多い。
内定したからこそ分かる選考の注意点
どの面接もある程度はなく結果がもらえるので常に対策を怠らないことが必要。また、採用人数が少ないため入社に対する熱意も重視されていると考えられるため、なぜ御社で志望度が高いのかしっかり話せるようにしておくことが必要。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者向けのイベントなどの情報は特になかった。
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キヤノンマシナリーの 会社情報
| 会社名 | キヤノンマシナリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンマシナリー |
| 設立日 | 1972年2月 |
| 資本金 | 27億8100万円 |
| 従業員数 | 813人 |
| 売上高 | 144億9600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田島純一 |
| 本社所在地 | 〒525-0063 滋賀県草津市南山田町字縄手崎85番地 |
| 電話番号 | 077-563-8511 |
| URL | https://machinery.canon/ja/ |
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