【21卒】島津製作所の技術系総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.8405（東北大学大学院/男性）（2020/6/3公開）

TOEIC/留学経験/特技、趣味/志望動機/ガクチカ/計測機器の使用経験

エントリーシートの書き方はググる他に就活会議や他のサイトに載っている体験記を全て読み込んだ。また、この企業以外の体験記も読んで使えそうなものは活用した。

研究室においてあった参考書を解いた。ネットに転がっている問題もそこそこ練習になる。

言語、非言語、性格診断

質問に対して端的に答えており、話し方も明るくて良いとのことでした。ただ、面接に慣れていないこともあり覚えたことをそのまま話す場面もあったので反省しました。

コロナウイルスの影響もありWEBでの面談であったが、昨日はよく眠れましたかなどとアイスブレイクがあり非常に和やかな雰囲気であった。

島津でどのような製品を作っていきたいか

第一に、私が最も携わりたい機器が○○○○であり、国内で御社は1,2位を争う企業であると聞いています。また、次に興味のあるクロマトグラフや、質量分析計でもシェアトップであり、その他にも、数多くの独創的な製品を、世に送り出して続けている御社で是非ともその開発に携わりたいと考えております。いずれの分析計測機器を開発するにあたっても、ユーザーフレンドリーで耐久性や整備性にも優れた機器を開発したいと考えております。また、保健所で働いている友人が、御社のクロマトグラフを使っていると耳にし、話を聞いたのですが、開発に携わる機器が、普段私たちが口にする、食品の安全検査に使われることの感慨も深そうだと感じました。

研究内容はどのようなものか

私は○○○○の材料である○○○○の研究を行っています。○○反応では〇と〇を燃料としてエネルギーを生み出します。この反応では燃料1gで○○分ものエネルギーを取り出すことができます。○○と呼ばれる、○○の純度を低下させる不純物を排出する機器です。この○○表面には○○の使用が検討されています。○○は○○から直接粒子の入射を受けるため、最も過酷な環境にあり、ロケットノズル並みの熱流束に曝されます。そこで種々の観点から○○が候補材料です。しかし、予測される環境下では○○による破壊が懸念されています。そこで当研究室では合金化による機械特性の改善が行われております。これは運転時の上限温度向上や部品交換頻度を低下させるなど経済性の向上に貢献します。

後日電話でフィードバック頂きました。質問に対して即座に端的に回答することが特に評価されたようです。逆質問では会社について深く聞いた方が良いと思います。

非常に明るい方々だった。マッチング面談の時と同様にアイスブレイクから始まり、雑談のような感じで進んでいった。

研究で工夫していること

私は実験設備のトラブル対応をしました。真空チャンバーだけでなく、ロードセルが付いているプルロッドにも冷却水を流しているのですが、冷却機能のON/OFFに連動してプルロッドが熱収縮、膨張することによって荷重が変動する事態となりました。これまでは長くとも試験開始から30分程度で終わっていましたが再結晶した材料の高温での低ひずみ速度試験では10時間を超える試験が予想されております。しかし、試験時間の経過に伴い冷却装置の冷凍機が作動し荷重に変動が出ることがわかり、現在冷却装置の整備および新たな装置の導入を検討しております。また、実験に使用する治具の設計を行いました。CADの使い方を学ぶところからはじめ独学で苦労しましたがなんとかやり遂げることができました。

学生時代に最も力を入れたこと

私は○○における道具や技術の探求とその還元に最も力を注ぎました。特に道具に拘っており、そこで得られた知見は積極的に部に還元しました。全国各地の製作所を訪れ、直接職人にお話を聞き、ユーザーの使い勝手を考えた構造などものづくりへの熱い想いを学びました。技術の探求については、師からの指導に加えて、先人が残した数多くの資料を検討し、知的好奇心を満たすとともに研究においても必要とされるリサーチ能力や思考力を高めることができました。調整に必要な道具をそろえるほか、承認された予算に加えて使用頻度の少ない道具を売却し、その資金を基にして需要のある道具を揃えるなどして練習環境の整備を行いました。また指導要領の作成や部員の道具選びに関わり後輩の育成にも大きく力を注ぎました。

推薦応募であったので、入社の意思を確認されたのち、就職活動をやめ、他の企業は辞退するように指示された。当然だと思う。

内々定通知時のフィードバックから、コミュニケーション能力や積極性、向上心が特に重視されていると感じました。なのでESや面接時に話す内容もそこに沿ったエピソードにすると良いと思います。就活会議やみん就などで過去の体験談を参考にしましょう。また、最終面談時にA4裏表1枚の資料（印刷物）を用いての研究内容説明があります。そこでは研究背景も大事ですが自分がどう工夫したかをメインに5分で話すように言われました。その説明のわかりやすさ（分野外の人に対する、図を多用して）と質問に対しての受け答えが重要だと思います。

第一には、自己分析がきちんとできているかどうかだと思う。そこが不十分であるとESや面接ではっきりとしたことを述べることができないし、入社後のミスマッチに繋がるのではじめにしっかり取り組んだ方が良い。あとは無理やりにでもコミュニケーション能力を上げる。

最終面接は結構落ちます。
面接官は基本的には和やかな雰囲気で進めてくるはずなので、丹念に準備をし、自身をもって臨むようにしましょう。コミュ力も重視される印象なので、自分がこれまで考えてやってきたこと（研究やガクチカ）を端的に伝えることができれば大丈夫なはず。