【内定者必見の就活アドバイス】【21卒】島津製作所の技術系総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.8405（東北大学大学院/男性）（2020/6/3公開）

推薦応募であったので、入社の意思を確認されたのち、就職活動をやめ、他の企業は辞退するように指示された。当然だと思う。

内々定通知時のフィードバックから、コミュニケーション能力や積極性、向上心が特に重視されていると感じました。なのでESや面接時に話す内容もそこに沿ったエピソードにすると良いと思います。就活会議やみん就などで過去の体験談を参考にしましょう。また、最終面談時にA4裏表1枚の資料（印刷物）を用いての研究内容説明があります。そこでは研究背景も大事ですが自分がどう工夫したかをメインに5分で話すように言われました。その説明のわかりやすさ（分野外の人に対する、図を多用して）と質問に対しての受け答えが重要だと思います。

第一には、自己分析がきちんとできているかどうかだと思う。そこが不十分であるとESや面接ではっきりとしたことを述べることができないし、入社後のミスマッチに繋がるのではじめにしっかり取り組んだ方が良い。あとは無理やりにでもコミュニケーション能力を上げる。

最終面接は結構落ちます。
面接官は基本的には和やかな雰囲気で進めてくるはずなので、丹念に準備をし、自身をもって臨むようにしましょう。コミュ力も重視される印象なので、自分がこれまで考えてやってきたこと（研究やガクチカ）を端的に伝えることができれば大丈夫なはず。

内々定式のあとに交流サイトが開かれました。