【世界で活躍！医療機器の挑戦】【24卒】島津製作所の総合職の本選考体験記 No.45312（非公開/非公開）（2023/9/8公開）

ゼミ・研究テーマについてご記入ください。※未定の場合は予定や希望を、所属していない場合は最も熱心に勉強していることをご記入ください。
その理由を詳しくご記入ください。
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「興味を持った当社のビジネスや製品」について教えてください。一言

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

客観的な視点に立って、読みにくい部分がないかを確認するために複数日に分けて書いた。

事前に昨年のエントリーシートのテーマで下書きをし、OB訪問にて添削をしていただいた。

なし

テストセンターを受けられる企業にエントリーし、実践を積んだ。

SPI：言語、非言語、性格

一般的な試験と同じ。

なし

URLに接続

1次面接なので基本的なコミュニケーションが取れるかを見られている印象だった。志望動機やビジョンというよりかは、学生時代にどんなことをしていたかをしっかり説明できるかが大事だと感じた。

若手の社員さんということもあり、非常に親身に話を聞いてくださる方だった。雰囲気も暖かく、笑いもある面接だった。

なし

なし

小学生時代はどんな子でしたか

小学生時代の思い出はたくさんありますが、特に印象に残っているのは運動会です。小学校では毎年運動会があり、クラスごとに色分けされたユニフォームを着て競技に参加しました。私は比較的走りが得意だったので、駆け足競争やリレーに出場することが多かったです。友達と協力して一位を目指すのはとても楽しかったです。小学生時代はサッカーや水泳、空手を習い事にしている上に、休み時間には必ず外に行って友人とドッジボールをするなど、活発な人だったと思います。

学生時代に力を入れたことを教えて下さい

ゼミで、法務省が後援する国際企業間の仲裁大会に出場したことです。半年間の準備期間があり、その途中、チームの成長に必要な能力は何かを把握する難しさに直面しました。私はこの課題の解決には、チームのレベルを客観的に把握することが必要だと考えました。そこで私は例年にない施策として、他大学とOBの弁護士を巻き込んだ施策を提案し実行しました。他大学との練習大会を行い、チームのメンバー全員が客観的な視点に立ち、自分たちのチームのレベルを見ることができました。そこで出た課題を改善する企画をゼミ内で2個行った結果、大学の過去最高成績を収めることができました。この経験から、組織の課題を客観的に洗い出し、解決に向け行動を起こす機動力を培いました。

控室に待機し、時間になり次第入室

面接官が複数名いたので、質問してきた方をだけを見て答えがちになるが、全員の顔を順に見て話すようにした。

面接官全員が年配社員で人により雰囲気が異なった。厳しめの質問をする方もいれば、笑いを含めて接してくれる方もいた。

なし

なし

海外で働くことになったときにどのようなことに気を付けて働きますか

一緒に働く相手や、その国の文化を尊重することを心掛けます。相手に敬意を払わず自分のやり方を押し付けてしまうと、すべての業務において現地の従業員の協力が得られず、業務が成り立たなくなってしまうと考えるためです。そのため、その国の文化を事前に学び、また従業員の話を積極的に聞くことで一度相手の文化のなかに入るように心がけたいと考えています。また、相手の話を最後まで聞き受け止めたあとに、自分の意見を論理的かつ和やかに伝え対処すると思います。正しいと思ったことや、こちらが譲歩できない事項に関してはしっかりと意見を伝えるようにしますが、その際の伝え方には工夫を施すと思います。

○○さんはどんな時にやりがいを感じますか

私は今までの人生を通して、「チームで目標に向け切磋琢磨し、達成感を味わう」ことにやりがいを感じる人間です。小中高12年間のサッカー経験から「チーム」での活動に魅力を感じるようになりました。「チームで活動がしたい」という想いから、大学生活でも、ゼミで法学大会に出場し、半年間必死に大会準備に励み、チームで目指していた目標を達成したときにこの上ない達成感を得ました。この「チーム」での活動は社会人になっても重要視したいと考えています。