2023卒の先輩がナベル総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ナベルのレポート
公開日:2022年8月2日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会・1・2次面接はオンラインで行われました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接では、淡々と多くの質問がされます。そのため、出来るだけ、多くの質問を予想し回答を用意しておくことが必要だ思います。
面接の雰囲気
穏やかな雰囲気ではありませんでした。少しピリついた空気だったと感じました。
質問を淡々とされていきます。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
長所・短所を教えてください。
私の短所は打たれ弱いというところです。以前まで、思い通りにことが進まないと不安になったり、失敗を思い出して気分落ち込むことがよくありました。しかし、これを克服するために、目標を定めてコツコツ努力することで、経験を重ね本物の自信を持ち、今や未来に目を向けることでこの短所を克服することができたのではないかと考えています。
また、長所は影の努力家であるというところです。私は困難な目標に向かって、日々努力することができます。これを表すエピソードは、高校受験では、自分の学力では難しいと言われていた学校に、合格した経験から、地道にコツコツと目の前にある作業をこなすことで、知らぬ間に実力が身につくと学びました。
挫折経験を教えてください。
大学1年で飲食店のアルバイトを始めたばかりの時に挫折の経験をしました。
マニュアルがない方針の店で、接客の仕方などは自由にしてくれていいと言われておりました。
最初は戸惑ってお客様との会話だったり対応が難しく、うまく接客できていないなと感じていて、自分は無力だと思って向いていないからやめようと考えたこともありました。
でも、いずれはアルバイトとして頼られたいと思い、継続しました。
上司が接客している姿を見て学び、自分らしくお客様に接することで、人間味があってお客さんも喜んでくれると言う事がわかりました。自分なりに考えて、どうすればもっとお客様を喜ばせられるかを考えることにやりがいを感じるようになりました。
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ナベルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ナベル |
|---|---|
| フリガナ | ナベル |
| 設立日 | 1977年3月 |
| 資本金 | 8200万円 |
| 従業員数 | 224人 |
| 売上高 | 87億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 南部邦彦 |
| 本社所在地 | 〒601-8444 京都府京都市南区西九条森本町86番地 |
| 電話番号 | 075-693-5301 |
| URL | https://nabel.co.jp/ |
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