【未来を拓く医療革新】【24卒】朝日インテックの技術職の本選考体験記 No.48013（非公開/非公開）（2023/7/5公開）

志望動機/学生時代に最も力を入れたことを含めた自己PR/当社に入社して実現したいこと、挑戦したいこと/専攻分野や研究テーマについて/

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

志望動機の欄が150字のため、内容が薄くならないように意識しました。

設問に対して解答を作成した後、就活会議や先輩のエントリーシートを参考にして手直しをした。

就活会議

オンラインのため自宅から参加

質問に対する返答の仕方が評価されたと思います。簡単な質問については簡潔にまとめ、上記した志望度合いの質問は少し時間を頂いて丁寧に答えたため、その答え方が評価されたのではないかと考えます。

ほとんど提出したESに沿って質問されました。ずっと手元の資料を見ているようで、あまり目が合いませんでした。

なし

就活会議

これまでに選考に進んだ企業とその志望度合いについて

既に選考を終えた企業も含めるようにという指示があったため、朝日インテック株式会社を含め6社回答しました。その6社に対して、志望度合いをパーセンテージで教えてほしいということだったので、その場で数値をつけました。数字に関する感覚を見たいと言われたので、数値で表すまでの速さなども見られていたのかもしれません。数値で表した後、就活の軸を二つ聞かれました。その軸を使ったマトリクス表に6社を当てはめるようにと言われました。

インターンシップに参加した企業について

御社のインターンシップは、残念ながら日程が合わず参加できませんでした。
→追加で朝日インテック株式会社以外でインターンシップに参加した企業について聞かれました。
数社、オンラインで企業説明会のような内容のインターンシップに参加しました。
→その中で印象に残ったインターンシップとその内容は？
○○社のインターンシップが印象に残りました。その企業のことだけではなく、業界の中での立ち位置や強みについて紹介してくださったため、より深く業界を知ることができました。

他の企業の選考でも何度かWebテストを受けていたため、特別な対策はしていません。最終面接までに受験するようにと言われました。便宜上連絡があったと書いていますが、合否連絡などは特にありませんでした。結果が悪いと面接時に言われるのかもしれません。

SPI

言語、非言語、英語

なし

最寄りの駅から、同じ時間に面接を受ける学生と一緒に車で送迎していただきました。面接の30分前に待機室に案内され、交通費の清算などの手続きをしていただきました。面接後はまた車で送迎していただきました。

落ち着いて回答できたことが評価されたと感じます。同じ時間に面接を受ける学生の中には、緊張してうまく話せていない学生もいたので、その緊張に呑まれないように気を付けました。最後に逆質問かアピールを一人一つする機会がありましたが、ここで説明会では聞くことができない質問をしたことも評価されたのかもしれません。

はじめは固い雰囲気があったが、途中から笑顔も見られた。面接官の他に同室に人事が二人いたが、面接には関係ないと事前に教えられた。

なし

就活会議

研究についての説明と、それを受けた質問

○○への応用を目的とした○○の開発に関する研究を行っています。○○という分野で○○の需要が高まっています。従来の○○には○○という課題がありました。そこで、本研究ではこの課題を解決するために○○という材料を用いました。○○と○○を用いることで、従来の課題を解決することができました。
→一人ずつ研究について説明するように言われ、説明後に一人一問ずつ深堀がありました。　(その研究で何が実現するのか？　どこまで進んでいるのか？など)

やりたい仕事と、3年後と10年後にそれぞれどうなっていたいか

御社の持つ高い技術力によって、人々の苦痛をより取り除いた医療に貢献したく、カテーテルやガイドワイヤーなどの御社の商品開発に携わりたいと考えています。ご縁があって入社した際には、まずは初めの3年間で御社の技術を一通り習得し、開発業務を主体的に進めていくことができるようにしたいと考えています。入社10年後には、御社の商品を世界中の人々に広げられるように、開発だけではなく、視野を広げて海外に関する業務にも積極的に携わりたいと考えています。