【差別化で内定GET！】【22卒】大和ランテックの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.11881（鹿児島大学大学院/男性）（2021/4/21公開）

辞退しました。他社の選考がスムーズに進み，そちらの方が魅力的であったため。

なし

内定の返事の期限は設けられていなかった。電話にて内定の連絡があったのだが，ただ「内定です。書類をそちらに送ります」ということだけ伝えられた。

会社説明会などは個人的に開催して頂いたため，競争率などはわかりません。ただ，地盤調査はマニアックな業界であるため，そんなに学生は集まらないと思う。内定を勝ち取るためには，やはり，競合他社（トラバース）との差別化をはっきりすることだと思います。そこで志望度の高さがわかるからです。また，学生とのミスマッチを避けたいという気持ちが非常に伝わってきました。自身が携わりたい業務の仕事内容をしっかり確認して，理解していることをアピールできるとよいと思います。

きちんとした受け答えができているか否かの違いが大きいと思います。私の友人で就職活動に苦労をしている人は，喋りに自信がない人ばかりです。相手が求めていることをしっかり回答できるか，これが重要だと考えます。

企業とのミスマッチがないかどうかをまず確認すべきです。また自分で質問しにいけるかどうか，これも大事です。加えて，きちんとした回答ができるかどうか，自分の思いを相手に伝えられるかどうか，これにつきます。

電話で内定の連絡を受けた切り，一度もお話していません。