オージス総研のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全83件） 2ページ目

【良い点】
全体的にはホワイトな部類で、育休は男性で1ヶ月-半年取得もできる雰囲気。出社と在宅が自由選択の場所が多く生活スタイルに合わせることができる。...続きを読む(全296文字)

【良い点】
休みが取りやすい。フレックス制度も導入されてるいため働きやすい。リモート勤務も導入されているため、台風などで交通機関が乱れる可能性がある日は...続きを読む(全198文字)

【良い点】
現場によるが、最近は50時間をこえるような残業はあまりなく、あったとしても上から監視されることになるため、ワークライフバランスはとてもとりや...続きを読む(全184文字)

【良い点】
・有給休暇を取得する際に申請等が必要なく、社内スケジュールに登録しさえすれば問題なく取れること。
また、有給休暇を取得してもそれに対して文句...続きを読む(全516文字)

【良い点】
部署にもよる有休は比較的取りやすい。年間5日以上は必須であるので取得できる。リフレッシュ休暇も用意されており、都合が付けば取得することができ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
フレックスの就業形態のため、ちょっとした用事で就業を切り上げることが可能。
前日残業した時など、翌日は早く切り上げて帳尻を合わせたりすること...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本的に休暇は取りやすい雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取りにくい案件も存在する。部署によっ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有休やフレックスを取得しやすい。とくに咎められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や案件によっては残業が多くなる。9...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有休はとりやすい。
保育園の送り迎えなども柔軟に対応できる。
逆にある程度自分の意思で残業することもできる。
在宅ワークは、部署によって差が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署にもよるが、ワークバランスに優れた会社だと思う。
上司が飛び石連休の取得を奨励してくれることもあり、休みやすかったと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
sierのなかではかなりホワイトな企業だと思います。有給も取りやすいし、最近はリモートワークを推奨しており、通勤時間が短縮されたのでとても助...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有休は比較的取得しやすい。
また近年はテレワーク体制が基本となっているため、残業が長引いた場合でもプライベートの調整はつきやすい
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休暇はかなり取りやすい状況にあり、消化率もそこそこ。
COVID-19の流行後、リモートワークを推奨しており5日/週でリモートワークの人も多...続きを読む(全183文字)

【良い点】
コロナ禍以前から在宅勤務を積極的に取り入れていた。コロナ禍においても在宅勤務を当然推奨しているためプライベートはかなり充実する。またSIer...続きを読む(全244文字)

【良い点】
COVID-19で全社的にリモートワークが拡充したこと。部署によっては残業がない、または少なく、趣味を謳歌できる環境であること。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
在宅勤務も広がり、中抜けや半休も組み合わせて取りやすくなっている。また、介護休暇や時短も導入されているため生活とのバランスをとりやすい。元々...続きを読む(全266文字)

【良い点】
大阪ガスのシステム子会社ということもあり、インフラ会社の子会社という印象通りに安定している。また、法令遵守の考えは非常に浸透しており、常に厳...続きを読む(全160文字)

【良い点】
部署によってかなりの差があります。私は完全に自分のペースで働けているので、非常に働きやすいです。ただし、人によっては毎日終電ということもあり...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の場合、管理職含め、長時間労働となることを認めており、改善の向けた動き等は一切なかった。
平日の長時間労...続きを読む(全349文字)

【良い点】
ほぼ残業はない。またサービス残業はない。
有給休暇の取得においても、仕事の調整さえ自分で行えば、スケジューラーに入力するだけで、前日でも取る...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・フレックスタイム制で通勤時間をずらせる。
・有休は部署によるが比較的取りやすい。（前日や当日に取得することもできた）
・残業は部署によって...続きを読む(全159文字)