この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
関東は客先常駐であるため、プライベートとのバランスはとりにくい。
基本的に、保守をしているかプロジェクトに関わっているため、簡単に休みは取れなかった。...続きを読む(全170文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オージス総研のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全63件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オージス総研のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オージス総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オージス総研の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
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3.9
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
2.9
オージス総研の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.1
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オージス総研の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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もちろん業務の繁忙期などにもよりますが、仕事に支障さえなければ帰宅できる会社だと思います。
残業代は15分単位で支給されます。
SE部門では残業可能...続きを読む(全170文字)
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他の企業に比べて、仕事にあくせくしないというか、なんとなくゆったりとした人が多かったような気がします。大阪ガスのグループ企業という強みでしょうか。
フ...続きを読む(全151文字)
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部署によりますが、私の所属していた部署は仕事のスケジュールさえしっかり調整すれば比較的有給の取りやすい環境だったと思います。
残業時間も部署によります...続きを読む(全154文字)
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参加する案件による。
ただ、制度として代休取得を奨励していたり、超過時間が多い場合は上から指導が入ったりする。
以前は裁量労働制だったが今は廃止され...続きを読む(全157文字)
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ワークライフバランスという言葉を用いて全社的に残業時間の削減に取り組んでいる。社風として過度な残業を行うことはあまりないが、客先に常駐する場合はその限り...続きを読む(全158文字)
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この業界に多いことだが、特定の人に負荷が集中する。
そのため一般の人はワークライフバランスに問題はないが、負荷のかかる立場になれば健康を害する確率が大...続きを読む(全157文字)
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さすがっすの大阪ガスの子会社ですので、出産・育児休暇などは文句なしに取得できますが、システム開発な仕事が多いので即、希望部署への復帰は難しそう。のんびり...続きを読む(全156文字)
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ワークダイエットはありますが結果として仕事の出来る人に固まっているだけです。
仕事のできない人は定時で帰宅、仕事の出来る人は終電で帰宅と言う感じです。...続きを読む(全162文字)
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仕事量は完全に部署または担当したプロジェクトによって変ってくる。毎週水曜日がノー残業デーになっているが形骸化している。私の場合、特に忙しいプロジェクト期...続きを読む(全159文字)
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業務量は比較的少ないほうなので、プライベートとのバランスを調整することは容易だと思われます。ただし、担当プロジェクトが金融系など残業を強いられる環境でな...続きを読む(全172文字)
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・プライベートを理由とした遅刻早退や休暇は取得しやすい社風です。管理職ほどこの傾向は強いかも。
・出産や育児に対する休暇についてもたいへん理解のある会...続きを読む(全304文字)
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ワークライフバランスはかなり広がっており
全部署とも、定時退社が広まっている。
少しだけ部署の中にも差があるが、管理部門は定時、残業なしが浸透
運...続きを読む(全159文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オージス総研の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
想定していた通りの会社で大きなギャップは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
オブジェクト志向などの技術的な優位性は過去のもの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員はいい人が多く、人間関係も悪くないため働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上は負担が高くストレスフルなので、負...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
優しい人が多く、家族的な雰囲気もあって働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネジメントのキャリアしかないが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大阪ガスの仕事は途絶えることがないため、今後も安定的な事業が見込まれる。外販についても人材の評判は高い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
家賃補助がかなり多いので助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOが機能していない。マネージャーに気に入られるかどうかが全て。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
採用の質がよいので、優秀な人材がはいってくる
こういった人材を活かすことができれば成長できると思われる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有給申請は通りやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人ほど忙しく、その人に仕事が属人化してしまっている...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣先によって異なりますが、最低限の勤務時間で抑え、ワークライフバランスをしっかり確保している社員もいます。そのため、比較的自分の働き方に合...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
出勤時間やリモートの有無は派遣先によって決まるので、派遣先が変われば勤務形態も変わると思った方がよい。
休みの取りやすさも場所によって違うの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
配属先による部分はあるが、基本的に休みは取りやすい。有給などの申請が却下されたことはなく、理由も特に聞かれずすんなりと休みが取れる。
残業も...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい環境が整っています。年間休日は125日あり、有給休暇も取得しやすいため、計画的に休みを取ることができ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件しだい
炎上案件になにもわからずとばされることもあれば、おちついた案件で腰をすえることひともいる
不公平は感じる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
土日祝は完全にお休みなので、バランスは非常にとりやすい。切り替えがしっかりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ここはなかなか良い点ないかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはかなり犠牲にしてました。土日も出勤すること...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよりますが、
有給は比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が極めて多いです。
プロジェクト+自...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署による。SEは全体的に忙しそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は忙しい人が多いイメージ。だいたい毎日遅くまで残っている...続きを読む(全187文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オージス総研の 会社情報
| 会社名 | 株式会社オージス総研 |
|---|---|
| フリガナ | オージスソウケン |
| 設立日 | 1983年6月 |
| 資本金 | 4億4000万円 |
| 従業員数 | 1,491人 |
| 売上高 | 506億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉村和彦 |
| 本社所在地 | 〒550-0023 大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2番37号 |
| 電話番号 | 06-6584-0011 |
| URL | https://www.ogis-ri.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569769
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