セイコーエプソンの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全186件） 7ページ目

世界初の技術の開発に携わることができる。また、その技術を達成できたときは誇りに思うし、非常にやりがいを感じる。また、技術者として尊敬できる先輩が多々いるた...続きを読む(全152文字)

じぶんでしごとを完結できたとき、他部署を巻き込んで新しいものを作り上げたとき、やりがいを感じたと思います。ただし、組織上のローテーションがあまり行われない...続きを読む(全152文字)

社員のモチベーションを高める取り組みは残念ながら存在しません。みんな、目先の成果・評価にこだわっています。ここ数年は業績が良くないため、上からのプレッシャ...続きを読む(全152文字)

長野県所在の企業で地元独特な気質が会社でも働く人にも現れる。少し排他的なところはあるが親しくなればこれほど良いところもないぐらい人情味溢れる仕事場である。...続きを読む(全171文字)

ひとまず今は、朝7時に出社して、9時に退社です。仕事のやりがいはあります。ただし、仕事をやればやるほど仕事が廻ってきます。程々に仕事がしたい方には向かない...続きを読む(全178文字)

入社数年でも実力があれば、海外出張などの経験もでき、チャンスを与えてくれる環境が整っています。部署にもよるかと思いますが、海外の工場や営業所などとのやりと...続きを読む(全159文字)

社員を大事にする会社。
企業の正社員としてモチベーションを高く保って働けると思う。
新人研修やEラーニングなどの社内研修制度もしっかりしている。
仕...続きを読む(全157文字)

或るアジアの国の販売会社の立ち上げを任されゼロから社員採用等を始め、結果、安定した売り上げが見込める会社に作り上げられた時に最もやりがい面白みを感じた。責...続きを読む(全228文字)

基本的にやりたい意志を示し、上司に必要であることを説得できれば、大抵のことはやらしてもらえる。また、上司の力を借りて関連部署に協力をしてもらうこともできる...続きを読む(全182文字)

マネージメント全般を任されていたので、新規プロダクトの発案や受注、研究開発など滝の分野にわたって業務に携わっていたのでマンネリ化せずにやりがいはありました...続きを読む(全155文字)

開発部門は若手にどんどん任せる文化です。入社数年でテーマリーダになる人もいます。またいろいろな技術に携われるので、いろいろな知識を吸収でき、いろいろな人間...続きを読む(全167文字)

当時は企業の成長に対して人材配備が追いついていなかった状態だったので、新卒で入社した自分でもすぐに改革プロジェクトに参画したり、海外現地法人で仕事をさせて...続きを読む(全175文字)

仕事のやりがい、面白みについて。
仕事のやりがいは部署により異なるだろう。その部署にはその部署のやりがいがある。
全体的に、技術者が活躍している会社の...続きを読む(全156文字)

研究開発部門に所属しているが、研究テーマはコロコロ変わり一つの技術を極める志向の強い人は向かないと思う。目標設定も絵に描いた餅を掲げて、無理矢理でも体裁を...続きを読む(全177文字)

モチベーションの高い社員には仕事をどんどんまかせてくれます。ただ、仕事の中で必要な技術・技能を習得できる研修などは十分にそろっていないために、自ら社外のセ...続きを読む(全154文字)

メインの事業ではないので一般的なコメントではないかもしれませんのであしからず。仕事はほぼ自己満足の世界です。過去の成功例、業界の流れに流されて開発なり製品...続きを読む(全203文字)

現在はわかりませんが、業績が良いとボーナスにかなり反映されます。今までのボーナスが一番高かったのが、セイコーエプソンに居た25歳のときでした。業績だけでな...続きを読む(全151文字)

仕事のやりがいを感じたことはなかった。やり方を変えることを好まない企業文化のため、改善業務や開発業務の結果は反映されない。評価制度は、実力主義と年功序列の...続きを読む(全163文字)

人事考課がしっかりしているので自分自身の努力が実を結びます。でも、はやりチームワークが大切なので、自分さえ良ければ的な考えでは上には上がれません。改善に対...続きを読む(全235文字)

仕事を完全に自分に任してくれる時は最高にやりがいがあった。自身のアイディアが形になり、外に発信されていくのは自分にとってかけがえの無い経験。ただし、これは...続きを読む(全273文字)

やりがいはある。
自由な社風の為、やりたいことが見つかれば、
比較的自由にやらせてくれる。
職場の雰囲気も良く、上司ともフレンドリーな関係(決して馴...続きを読む(全165文字)

上場前の頃は、上司にもフラットにモノが言え、創造力を大事にする雰囲気があって、さらに業績もよかったので、本当にいい会社だと思っていました。
昨今は、業精...続きを読む(全180文字)

節電という名の経費削減に励み、有能な派遣社員をお払い箱にして、仕事をしない古株の社員を養っているため、現役世代のモチベーションは下がる一方です。将来の事業...続きを読む(全180文字)

任せてくれる。言いだしっぺがやる。世の中にないものの開発に携われる。比較的やりがいはあると思う。
自分が考えたものが、製品となって世の中に出荷されていく...続きを読む(全160文字)

新しいことに取り組んでいるので技術的に分からないことが多いですが、評価、分析、研修など社内外のコンタクトを自由にやらせてくれます。社内外から得た情報で問題...続きを読む(全177文字)