セイコーエプソンの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全223件） 7ページ目

教育制度がしっかりしてること。
作業を行うにあたり、各個人の能力・スキルに見合った業務を行わせてくれ、そこからスキルアップ
につながるプランを上司と...続きを読む(全179文字)

自由に意見も言え、自分の考えた仕様を製品に反映できるシーンはそれなりにある。
周りの分野のメンバーと意見交換しながら仕様の詳細をつめ、実際に反映させた...続きを読む(全215文字)

仕事の結果が効果金額として算出できるのでやりがいはある。
設備の設計については技術力保持のためある程度社内で行っている事業所もあれば、ほとんど外注に出...続きを読む(全209文字)

プロジェクターの液晶パネルを作るのに、クリーンルーム内で製造するのでキレイな職場である。
クリーンルームはめったに入れないので、特別な仕事をしている優...続きを読む(全160文字)

事業統廃合により、各種の人材が集まり、人材の適材適所な配置が行われない傾向があり、一部の人間に仕事が集中し高負荷になっていた。また、年功序列により社員の...続きを読む(全174文字)

全社平均よりもかなり平均年齢の若い部署にいるため、若いうちから責任のある仕事ができる。というよりやらざるを得ない。
他の部署と比べても明らかに若いため...続きを読む(全160文字)

以前は技術、開発系は事業部の垣根を越えて、交流や協力できる風土があった。しかし、人事評価として目標管理を導入しているため、自身の仕事の出来不出来が中心に...続きを読む(全165文字)

一部上場企業なので、地域の中では、年収が良いと思われている。実際に近辺の中小零細企業の話しを聞くと恵まれていると思う。ただし、その分社内での人間関係や出...続きを読む(全152文字)

仕事環境については、個人のやる気次第でいろいろなことに挑戦できる雰囲気があると思います。プリンタなどの情報関連機器だけでなく、そのためのデバイス関係を社...続きを読む(全179文字)

職場によって異なるが、担当者に権限を大幅に委譲(時には丸投げ)される場合があり、こういったときにはモチベーションややる気が上がる。一方、トップダウン方式...続きを読む(全249文字)

やはり自分が設計したものが、実物のものとして出来上がったときは面白みを感じる。また頭の中とPCの中のCAD上で想像していた通りの動きや形状だった場合はと...続きを読む(全158文字)

【やりがい面白み」
若いときからかなり広範囲の仕事を任されます。自分の仕事が他部署などに影響を与えることにやりがいや面白みを感じます。しかし、近年では...続きを読む(全263文字)

会社の中での教育制度や業務OJT(仕事を進めながらのトレーニング)などが良く考えられており、途中でのフォローもされる。主な事業所には語学の講師が常駐し、...続きを読む(全174文字)

SE15という経営改善のための、社内現状調査や、今後の市場ニーズを分析。経営陣との意見交換を繰り返し。経営意思決定の課題や方向性の一致という難しさを体感...続きを読む(全164文字)

とにかく両極端。
出来る人は出来る、出来ない人は役職だけついているだけで、仕事は出来ない・一日寝ているものも居る。給与だけはいいので、ある程度の職が手...続きを読む(全557文字)

若手のころから比較的責任のある仕事を任せてもらえます。企画の部門に所属していると海外出張にも行くことができるため、モチベーションがあがると思います。また...続きを読む(全151文字)

入社して間もない新入社員であっても、重要な仕事を任せてくれた。
知識が全くない状態であったが、周りの先輩方が丁寧に教えてくださり、業務を遂行することが...続きを読む(全165文字)

研修などが派遣社員でも受けられ、勉強できる環境だった。子会社の合併を機に契約を終了させられましたが、輸出のイロハを未経験から学べた。ただフレックス制度を...続きを読む(全150文字)

リーマンショック前までの社長体制が変わり、Epsonらしい飛び抜けた発想や能力を持った人の活躍の場が激減し、極一般的な会社の体制になって早5年。業績は低...続きを読む(全284文字)

自分の作ったシステムやプログラムがデバイスに実際に乗って機能したときにやりがいや面白みを感じました。あとは、店舗に自分の携わった製品が出たときにやりがい...続きを読む(全185文字)

若いうちから裁量が与えられ、自分で考え実行することが出来る。職場の雰囲気がよく、人間関係で悩むことはほとんどなかった。チームワークの意識があるので、チー...続きを読む(全160文字)

静かな人、英語ができない人が多いので、やる気のある人、英語ができる人は、ガンガン海外に対してやりたいことを訴求する事ができる。ただし、海外の販売会社の方...続きを読む(全156文字)

目標管理制度が変更され、懲罰重視の内容になった。期首に上司と合意した(押し付けられた)項目が複数ある場合、一つでも目標未達であれば、残りの項目でどんなに...続きを読む(全230文字)

プリンターの開発がメインだったりしますので、どうしてもプリンターに関しての何かしら新規開発したいといった希望がない限り、ちょっと厳しいような気がします。...続きを読む(全161文字)

自分がサポートした事が実際に商品として販売される事には感動します。それを購入されたお客さまがそれを使った時便利だとか嬉しいだとか、そういう喜びを持って下...続きを読む(全160文字)