回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年ベアが行われ賃金の改善がされている。
業務の割には給与がいいと感じる。
ボーナス比重が重い状態も改善されておりとてもいいと思う。続きを読む(全72文字)
株式会社クボタ
株式会社クボタの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クボタの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クボタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
毎年ベアが行われ賃金の改善がされている。
業務の割には給与がいいと感じる。
ボーナス比重が重い状態も改善されておりとてもいいと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較してもかなり良いと感じる。評価についても数値目標や試験の結果を根拠にされているので、納得感がある。続きを読む(全65文字)
基本年功序列ではあるが、大阪で暮らすには申し分ない。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
期間工でした。賞与や満期礼金の改定などがあり、昔に比べて貰える額が増えている。自分は日勤でしたが、夜勤で若い子ならめちゃくちゃ稼げると思います。続きを読む(全78文字)
他のメーカーと同じくらいだが、駐在となるともっともらえると思う。続きを読む(全32文字)
メーカーとしてはかなり高め。特に海外駐在をすれば若手でも十分高年収が狙える。続きを読む(全38文字)
5年目くらいに一気に給料が上がるイメージです。関西の企業の中では比較的高収入かと思います。続きを読む(全45文字)
他のメーカーより少し年収が良いくらいだと思います続きを読む(全24文字)
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【良い点】
残業代も全て支給され、近年は業績も良いので賞与もしっかりでており、メーカの中ではかなり貰える方だとおもう。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
4年目28歳で年収650万円程度です。
大阪のメーカーでは高いほうだと思います。
賞与も夏冬合わせて200万近くになります。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若手のうちの給与が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
40〜50代の給与は、メーカー平均程度かと思う。多いが、自動車とかほど多く...続きを読む(全80文字)
通常の企業に比べて、安定した収入を望める続きを読む(全20文字)
安定した収入だが、評価はやや年功的で若手には厳しい面もある。続きを読む(全30文字)
関西圏に拠点があるメーカーの中では高水準である。続きを読む(全24文字)
他メーカーと比べてももらえている方とお聞きしました。また、評価制度は年功序列だと伺いました。続きを読む(全46文字)
有価証券報告書の平均年収を見るに800万円くらいはもらえる続きを読む(全29文字)
給料も良く、評価制度が多く充実していると感じた続きを読む(全23文字)
メーカーの中では平均程度だと思う。一般的な日系大手企業。続きを読む(全28文字)
大手の企業ということ、給料面については非常に充実したものであると感じた。その他制度も十分。続きを読む(全45文字)
定期的に昇格の試験があり、評価と昇格試験の結果に応じて年収が上がると聞きました。続きを読む(全40文字)
40代で管理職につけば、1000万円ほどあると聞いた続きを読む(全26文字)
年収は、大手メーカーだけあって高いイメージ。農機事業も順調でボーナスも多いと聞く。続きを読む(全41文字)
初任給が約30万円で、毎年ベースアップしているので、年収は他メーカーと比較しても高いと思います、続きを読む(全48文字)
年収はボーナスの割合が大きい.平均年収は960万円を超えており,比較的高い水準にある.続きを読む(全43文字)
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【良い点】
メーカーの中では、給料はいい方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が大きいため、業績が悪化した時に賞与が少なくな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休もうと思えばいくらでも休める。
年休は全て使うことを奨励している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかな。みんな満足してい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給料がいいからか余裕がある人が多くセカセカしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ日本の大企業という感じ。
偉い人に忖度して...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
あまり技術力がなくてもやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
最先端といかないまでも高度なことをやっているイメージがあったが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
みんなの責任にすることで誰の責任になることもない。
期限が遅れようが性能が出ていなかろうがなぁなぁに済ませている。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも陰湿な人が多すぎて辞めた。例えば、新人を教える時に直接その新人には何も注意をせず、後から班長に「あいつ...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
有給休暇を取得できるかどうかは部署によって大きく異なり、忙しい部署はほとんど取れないと聞く。自分の居た部署は有給消化は100%近くだった。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社内に研修用の施設があったり、多種多様な研修があり、気軽に申し込めるので、スキルアップしたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
日本では少子高齢化が問題視されているので、農機の自動化に関する将来性は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
農機や建機が売上...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと女の尻を舐め回すように見る輩はいる。また、職場のおじいさんが女のお尻を安全靴で蹴ったり、肩を抱き寄せたりし...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不当解雇が多い。客観的な数値や指標ではなく上長の気分で派遣先にクレームを言い、解雇に追い込む点は改善した方が良い...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業した分はきちんと時間計算されて残業代として給与にブラスされますが、残業申請漏れなどあるとサービス残業になります。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社後配属されるまでのサポートが手厚く、キャリアアップや給与などの判定基準が明確に示されている。
定例イベントなど、社員の方とコミュニケーシ...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
給与は面接時に提示される。手当なども充実していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績によるので、急に出なくなったり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スタート時の月給はそれほど高くは無いが、勤続年数が長くなり役職がついたり評価が良ければ、賞与含めてきちんと上がっていくようになっている。上司...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ベースアップはある。微々たるものだけどある。いつまで上がるのかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が低いと新入社員とあまり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に組織を強化したいのであれば、投資をすべきところに投資をするという思考を持ってい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
所謂一般職にしては年収は高い方だと思う。最近はベースアップの金額も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職で入れば定期的な評...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
年収や評価制度についての満足度は「普通」です。年収の水準自体は同業他社と比較して大きく劣るわけではなく、基本給に加えて賞与も年2回しっかり支...続きを読む(全515文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が多いので、派遣社員に派遣社員の面倒を見させられることが多いです。仕事内容でなかなか評価されるのは難しい...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
年功序列で横並びで昇給すること。同業他社よりやや給料が高いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは頑張っても横並びで昇給する...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社クボタ |
|---|---|
| フリガナ | クボタ |
| 設立日 | 1930年12月 |
| 資本金 | 841億3000万円 |
| 従業員数 | 52,152人 |
| 売上高 | 3兆162億8100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 花田 晋吾 |
| 本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 824万円 |
| 電話番号 | 06-6648-2111 |
| URL | https://www.kubota.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。