回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高卒からでも問題なく一年間の研修を通して学べるからかなり良い。
賞与は入社1年目新入社員でもかなり貰えるからかなり貰える。
福利厚生もかなり...続きを読む(全210文字)
- この投稿でわかること
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株式会社クボタ
株式会社クボタの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クボタの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クボタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
高卒からでも問題なく一年間の研修を通して学べるからかなり良い。
賞与は入社1年目新入社員でもかなり貰えるからかなり貰える。
福利厚生もかなり...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
比較的年収は残業を含めて多くなり、安定した収入がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
優れていても評価されていない人も多く見られる印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
非常に業績がよいため、賞与は新卒・若手のうちから十分にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は差がつかないような仕組み...続きを読む(全133文字)
商社、コンサルには劣るもののメーカーの中ではいい方だと思う。年々年収も上がっており、平均年収は900万程度。続きを読む(全54文字)
大手メーカーだけあって年収はいいイメージで、年功序列で伸びていくと聞いている。他社と比較すると若手への還元に重点を置いている印象がある。(あくまで年功序列)続きを読む(全78文字)
年収はかなりいいと思う。年齢に応じて昇進していく。続きを読む(全25文字)
年収は低くないと思います。評価制度は詳しく知りません。続きを読む(全27文字)
30代で700万近く頂ける。同業の機械メーカーと比較するとかなり優れた額を頂ける。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
年収は比較的高い。ボーナスの額にも不満はなく、メーカーのなかでは金銭的には問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については...続きを読む(全93文字)
大手に入るので、年収は高いように思える。独自の評価制度があるので、年齢だけではなく、それまでの実績など努力を評価してくれるようである。続きを読む(全67文字)
高い年収を誇っており、安定した生活を送ることができる続きを読む(全26文字)
メーカーの中でトップレベルのの給与である。続きを読む(全21文字)
社員の方や研究室の先輩から話を聞く限り、メーカーの中では比較的高い方である。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
業務に関する論作文で昇級がある。論作文の対策もある。給料は普通ぐらいと思うが、30代後半の方でも20代と同じ給料しかもらっていない方もいる。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業務レベルから考えると年収は比較的高め
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は論文式で大変な割に給与は上がらない
また、役職手当も少ない続きを読む(全78文字)
新卒の初任給は27万円ほどで、年功序列により上がっていく。また海外出張の手当が充実している。続きを読む(全46文字)
院卒で297,000円であり,ヤンマーより3万円ほど高い続きを読む(全28文字)
良い噂を聞くが、景気に左右されるらしいので今後はどうなるのかわからなそう。
他の一流企業と比べてそんなに見劣りはしないらしい。続きを読む(全64文字)
典型的な日本企業で、若手のうちは基本給が低く、ボーナスによって賄われる。最近、初任給等も上がった。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
年収に関してはほぼ不満はなく、ボーナスも十分もらえます。サービス残業等も私の部署ではありません。しっかり残業代が出ます。続きを読む(全66文字)
オープンワークなどで口コミを見ていても、メーカー水準から見るとかなり高いと言う人が多かった。続きを読む(全46文字)
初任給は他社と比較して高水準であると感じている.また,近年賃上げが実現できており,今後も給料面の水準の向上が期待できる.また,ボーナスも十分にもらえる.続きを読む(全76文字)
年収は業界水準並みで、評価は公平に行われていると聞きました。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
メーカーの中では給料は高め。最近は毎年ベアを実施している。初任給は大卒で26万円ほど。総合職は30代で年収1000万円を超えると言われている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇格に対しておおむね納得できる内容である。
夜勤をやると地方では年収がかなりいい方になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり歳...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
今後も農業の人手不足もあり農機の需要は飛躍的に上がっていくため市場自体の縮小にはならないと思うので安定性と言うのはあると思う
【気になること...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
先輩と2人1組で仕事をするためマンツーマン指導で不安になることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩次第のところがある
進級制...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研究開発とは何するのか配属されるまでイメージしずらかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し実務に関係のある研修等を導入すべ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
比較的残業が少なく、休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時はかなり遅くまで残ったりする
出張が多く海外に行きたく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的には話しやすい環境ではある、余り管理職の方が現場に出ておらず正当な評価がされているようには思わない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会社自体はとてもホワイトで非定常作業が多く面白みもあり、大企業という事もあり安定性があったため少し惜しく感じた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
毎日違うことをする点については飽きはしない。
農業が好きな人にはとてもいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に仕事を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅手当の柔軟性は低いが、決まったところに住めば安く住める、毎年65000円分の買い物ができるフィットプラン制度がある
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の状況なので、変わっているかもしれませんがとにかく技術系は長時間労働である点です。当時8:30分始業でほ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
部署にもよるが、全体としてワークライフバランスは取りやすい会社だと感じる。
有給休暇は比較的取得しやすく、理由を細かく聞かれることも少ない。...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
年収に関しては同年代に比べても高水準であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司や部署によって変わる部分も多く基準...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
成果をあげてもあげてなくても給料に差が全然出ない。そのため、仕事ができない人だとこの会社で働いた方が幸せ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
未経験でも安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
【昇給制度について】
経験・所属年数依存
資格でスキルアップを認めてほしい人...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
昇級は最初は年が経てばあがるが、途中から自分の頑張り次第で年齢関係なく上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給自体が、少な...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
最低賃金が低いところからみたらかなり良い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金が高いところからみたら微妙とのこと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、ひくい水準です。評価基準が、曖昧でどこから確認できるかもわかりません。上司から...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
毎月毎月、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうもない呼び出しが多すぎる。
まぁ利用者は若い女性からお年寄りまで幅...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
若手うちは周りと比べてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが4.5月から3月に減った。
まあ、確定拠出年金が月550...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として取り決められた評価制度がなく、各部門、各管理職が独自に評価している。
主管である人事...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
年2回、ボーナス査定前に上司や部門幹部との面談が設けられており、これまでの営業実績や達成率に応じた評価が行われる。
大型案件や特定の新規開拓...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社クボタ |
|---|---|
| フリガナ | クボタ |
| 設立日 | 1930年12月 |
| 資本金 | 841億3000万円 |
| 従業員数 | 52,152人 |
| 売上高 | 3兆162億8100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 花田 晋吾 |
| 本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 824万円 |
| 電話番号 | 06-6648-2111 |
| URL | https://www.kubota.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。