この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は465万円程度、毎月の収入は26万円。住宅手当が寮扱いとして3万円出ていたので、安心できた。ボーナスは2年目で90万円ももらうことができ...続きを読む(全186文字)
株式会社クボタ 報酬UP
株式会社クボタの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クボタの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クボタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は465万円程度、毎月の収入は26万円。住宅手当が寮扱いとして3万円出ていたので、安心できた。ボーナスは2年目で90万円ももらうことができ...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業種・他社と比較すれば年収は良い。昇級もある程度は年数に応じて行われる。ボーナスは事業部別にて算定され、政策や景気動向で左右される。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収については同業界の中では良い方ではあるが、全業界と比較すると高くはない。
また、賞与の比率が高いため、業績が良くない場合は年収が大きく下が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は良い部類に入ると思われる。
当方、新卒入社の28歳だが年収550万円(30万/月、ボーナス100万円*2回)
評価制度自体も毎年レビュー...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
国内のメーカーというくくりで見れば、かなり高給な会社であると思う。自分は転職組だが、前職(一部上場企業)に比べて基本給が5万円近く上がった。非...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給与、賞与共に世間水準よりも高いと感じる。また、福利厚生も良く、給与にもはねる。また、管理職の席が空いていなくても給与ランクは同等のランクに上...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
安定していて、給料が良い。時期により残業はあるが、給料はしっかり払われる。ボーナスも良い。有休消化率も高い。
仕事内容はライン工が多いため、...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
大卒以上ならば2年目からボーネス含めて500万は貰えます。
半強制の裁量労働制で残業代はカットされますが、総額はそれなりなので文句言う人は少な...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
裁量労働制がない部署に入れば残業代はフルで支払われるため年収アップが狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては組合員の間...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他社に比べて高水準。ボーナスが多くモチベーションの元にはなる。非常に面倒な試験があるがこれを超えて課長になれば基本給はさらに上がる。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事はかなり楽な部類。ゴマすっとけば、こんな楽な職場はない。給料は高く、残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は業界トップクラス。評価と業績に拠るが、組合員でもボーナスは半期で100万円を越える水準を頂けていた。20代で家を買う同期も珍しくなく、生...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私が働いていた職場では、末端とはいえ大企業ですので完全週休2日、正月、GW、お盆は休みが多いです。
有給休暇もほぼ取りきれると思います。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ボーナスは良い方かと思います。夏冬のボーナスでそれぞれ3か月分程度支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の開発系のみで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料はメーカーの中では良い方だと思う。管理職になると1000万を超えるようである。住宅も寮や社宅がある為、出費を抑える事が出来る。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
寮があって福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代があまり支払われることがない。朝は早く出社しないと、周り...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業界内では良い方に思います。業績が良いのだボーナスもきっちり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に至った根拠の説明がないため...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年功序列により給料は年を重ねるごとに増えていき収入は比較的に他の企業よりは高い方だと思う。
管理職でなければ残業代はほぼ100%出ます。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与、福利厚生は良い。
楽な部署は早く帰れて、有給も年間20日くらいとっているので、楽な部署にもぐりこめれば極楽だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
給与条件は他社に比べ良いほうではないでしょうか。最近は能力評価にも関係しますががんばればかなりの高給が期待できると思います。頑張り方は人それぞ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署により、裁量労働制が採用されていない部門と、されている部門がある。私の場合は裁量労働制はなかったので、やった分だけ残業代を、もらえることが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
黒字の事業部と赤字の事業部では別会社のように違う。近年は、黒字部門からしか役員が出ていない。事務職員の昇級試験についても、黒字部門は積極的に受...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
為替の影響で賞与がやたらいい。
給与も製造業の中では高い方だと思う。
毎年確実に月給もあがる。
評価制度が不明瞭。
年功序列、男女差別の評価...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
食堂がかなり豪華です。美味しいですし、給料から天引きされる額が少ないです。社員になれば、賞与も年2回かなり貰えるので、正社員になる方はお得です...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが大手と思います。
組合もしっかりしており、
一生勤めるべき会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若手は特にチャレンジしたいことを伝えれば叶いやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目社員まで研修がある。配属部署内で...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更があり、所属部門での役割が不明確になった。結局自分の所属とは全く関係ない案件をやっており、将来性が見えなく...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
若手は特にやりたいことを伝えれば、後押ししてくれる環境がある。海外出張など。
【気になること・改善したほうがいい点】
統合基幹システム関連の案...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産休・育休制度はかなり整っている方だと思う。時短勤務など、融通も効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関してはブランクがあ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有休や育休等はしっかり取れる。フレックス制度も導入された。在宅勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、毎日残業2時...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男女の差別の無さには関心しました。
また、生理休暇等の配慮も見受けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるとはいっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
やはり、大手ならではの福利厚生の充実さは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
別項目で書いた研修中にストレスで体調を崩し、現在...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
工業高校から新卒採用でした。
この採用の場合、研修期間が1年間あります。
確り研修がある事に安心感を感じ入社しました。
1年間高校生活の延長の...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
楽な部署はTheホワイトのような働き方をできる一方で、部署によりメンタルに支障をきたす人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
なんの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本は穏やかで優しい人が多いが、人のせいにする人も同じ数発生している。
大企業だからこそ不要な仕事をしている人が多く、人のせいにして何もしなく...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の支給額が業績により大きく変動する。業績連動なのは理解するが、生活費の1部と考えるために、最低ラインは設けてほしい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていればそれなりに評価はされる。人並みに取り組めば人並みの評価それ以上ならそれ以上の評価。自分次第で評価は上がることができると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給料が高いだけでなく法律に完全に沿った給料体制が魅力。休日も多い。新人でも自分から仕事を選び掴み取る方式で、やりがいがある仕事を選択できる。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良い点は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善しているかもしれないが、求人記載内容は当てにならない。
全くの虚偽。
評...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
賞与は年に2回で、最低支給額は2ヶ月ほどで保証されています。最近は物価上昇に合わせて社員全員の給料を1〜2万円一律アップされた年もありました。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら「今年から人事制度が変わる」と言われ、入社前に聞いていた基本給からダウンしました。
ま...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で考えて行動している人をきちんと評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは個人の成績よりも事業部の成績によるの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なにもしていなくても毎月給与が支給され、ボーナスも毎年上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社、大学卒業の年次を22歳...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的なかの人は良く働く環境としては良いと思う。
また、危険な仕事なども無くごくごく一般的な注意を払えばすむと感じた。
さらに、やりたい事につ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
年収は業界の真ん中といったところ。評価制度は、ほとんどが真ん中のB評価であり、競争意識が少ない感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社クボタ |
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フリガナ | クボタ |
設立日 | 1930年12月 |
資本金 | 841億3000万円 |
従業員数 | 52,608人 |
売上高 | 3兆207億1100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 北尾裕一 |
本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 798万円 |
電話番号 | 06-6648-2111 |
URL | https://www.kubota.co.jp/ |
採用URL | https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html |
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