この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収や福利厚生は満足いくもので、メーカーにしては多くもらえているほうだと思う。事業も好調のため、今後も期待できる。評価制度は余程ひどいか、ずば...続きを読む(全215文字)
株式会社クボタ 報酬UP
株式会社クボタの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クボタの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クボタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
年収や福利厚生は満足いくもので、メーカーにしては多くもらえているほうだと思う。事業も好調のため、今後も期待できる。評価制度は余程ひどいか、ずば...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年収は同世代ではかなりもらえる方だと思う。残業は配属される部署によるが、好きに何時間でもできた。最近は働き方改革の関係でみんな早く帰るようには...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、一定の評価制度システムがあった。年収に関しても、特に例外もなく毎年増加していく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新卒基本給が23.7万円と他社より高めです。
3年目より個人評価が賞与に反映され年間賞与が160〜200万円近くになります。
残業代は、満額支...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
事業部によるが年収は問題なく良い。特に農機や建機などはコロナでも売上が堅調で、給料も下がっていない。基本的に不況には強く、創業以来1度も赤字経...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
生産が減少していた為、給与は減っていた感じがします。残業も減っていた為、週休3日ぐらいの時もありました。ボーナスもしっかり払われていました。そ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料は新入社員からしっかりともらえます。特にボーナスは他の会社と比べてもかなり多いと思います。残業代も全て払われるため、20代前半でも年収50...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収はメーカーとしては良いと思います。基本的には年功序列なので、業務内容に関係なく歳を重ねれば上がっていきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
日当が半年ごとに500円上がる。
最初は10500円。
夏と冬に寸志がもらえる。
満了金がもらえる。
クビにならない。違う工程に回される。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料は良い。ボーナスが多く、若くても結構な額を貰える。出張もかなり多く、出張手当も貰えるため、年収に直接上乗せされるイメージ。
【気になること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
製造業の中でも比較的良い方だと思います。
また、給与とは別に、年間で85000円分の福利厚生ポイントが付き、2年間貯める事ができます。このポイ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
年収にすると業界的には比較的高い。賞与が多い。評価制度はよくある自分で評価軸を設定して評価してもらう形式で進めやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は同年代の他社と比べたら多くもらっていると思う。残業もそれなりにやっているが、仕事していたらあっという間に時間がすぎるので苦にはならないし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事内容に対する給与は高く,満足している.
業界内でも高水準と聞いている.
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇進試験以外は横並...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与額は、関西のメーカーとしてはトップクラスの待遇だと思われる。未だに年功序列の色合いが強く残っているため、特に成果を出さなくても、毎年徐々に...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
ベース、昇給は決まっています。そのため、将来設計をしやすいです。
業績が安定で福利厚生がしっかりしています。ぜいたくができませんが、
安定な暮...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
まあまあな給料で、正社員になればボーナスも多い。
残業、休日手当てはしっかりつくのでそこは心配ないかと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般企業よりかはましかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中央集権的なものを志向して失敗したまま放置されている制度が多く、評...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
はっきり言って給料は良い。基本給は特筆するほど高くは無い。今はなくなったらしいが、当時は裁量労働制があり残業代は定額であった。金額はそれほど多...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
毎年年収が上がる制度があり、年に一回、6月にあります。工場長がどのぐらいか決めるため、気に入られていれば、もちろんあがります。だいたい20歳く...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は製造業の中では高いほうではないかと思う。特にボーナスの額が大きいため、収入面では満足がいくのではないかと思う。転職してきた方を含めて、給...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
高卒で製造所の現場勤務でしたので仕事内容は昔ながらの鉄工所仕事でしたが、年収は製造業の中でも自動車を除けばトップクラスだと思います。年間休日も...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年収、待遇面は非常によい。楽な部署で働ければ非常にいい会社。変に格好をつけず如何に楽をして稼ぐか、と考えている人には向いている。給与の水準だけ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は465万円程度、毎月の収入は26万円。住宅手当が寮扱いとして3万円出ていたので、安心できた。ボーナスは2年目で90万円ももらうことができ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同業種・他社と比較すれば年収は良い。昇級もある程度は年数に応じて行われる。ボーナスは事業部別にて算定され、政策や景気動向で左右される。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やはり、大手ならではの福利厚生の充実さは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
別項目で書いた研修中にストレスで体調を崩し、現在...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
男女の差別の無さには関心しました。
また、生理休暇等の配慮も見受けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるとはいっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
工業高校から新卒採用でした。
この採用の場合、研修期間が1年間あります。
確り研修がある事に安心感を感じ入社しました。
1年間高校生活の延長の...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
女性らしい女性(定時で上る)にはとても優しい会社
ハードワークができる判断されればとことん厳しくなる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
フィットプラン60000は以外と少ない
住宅手当もないので福利厚生は手厚くはない。
社食は本社と1部工場は美味しくて◎続きを読む(全65文字)
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【良い点】
楽な部署はTheホワイトのような働き方をできる一方で、部署によりメンタルに支障をきたす人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
なんの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本は穏やかで優しい人が多いが、人のせいにする人も同じ数発生している。
大企業だからこそ不要な仕事をしている人が多く、人のせいにして何もしなく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員の社会人としてのレベルは恐ろしく低い。
問題や課題を事前に潰さずに、起きたときに問題だと叫ぶだけの人がおおい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残業しないと心に誓えば毎日定時で上がれる部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にサービス残業が横行している部署もあり、サービス...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
かつては年功序列が根強かったが、ニデックグループ入りをしてから、若手でも頑張り次第で評価アップのチャンスが与えられたイメージです。
【気になる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
毎年の評価(S、A±、B±、C±、D、E)に応じて翌年度の給与テーブルが決定するので評価と実績が整理しやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
年功序列。あとは上司との相性次第
【気になること・改善したほうがいい点】
働かないお年寄りの方が一定数いるが若手からするとモチベーション低下以...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
県内の他のメーカー企業に比べると高い水準だと思います。全国的に見ると普通かと思います。年収は570万程度です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
賞与は年2回しっかりと支給される。所属している事業部の成績が良ければベースは高めになります。若いうちは同年代と比べても、給与・賞与は高いと思い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列な部分があります。また計画的に挑戦した業務に対して、例え失敗したとしても、ある程度なら寛容的で、挑戦したことを評価してくれ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
毎年ある程度は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと事務所にいる上司が現場の社員の仕事を見ていないのに何を見て評価をしてるのか...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は他の会社と比べても平均以下の給料で残業50時間くらいして手取り20超えるくらいで相当酷かったと感じている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
[年収]
近年の給与水準は同業と比較しても見劣りはしない。円安と自動化需要による好業績が賞与に反映されている。
[評価制度]
前期業務に対する...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、残業で稼ぐ会社である。月20時間ほど残業してようやく人並みの収入が得られると...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社クボタ |
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フリガナ | クボタ |
設立日 | 1930年12月 |
資本金 | 841億3000万円 |
従業員数 | 52,608人 |
売上高 | 3兆207億1100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 北尾裕一 |
本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 798万円 |
電話番号 | 06-6648-2111 |
URL | https://www.kubota.co.jp/ |
採用URL | https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。