回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明確な評判制度があるがやはり好き嫌いもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全54文字)
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株式会社クボタ
株式会社クボタの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クボタの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クボタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
明確な評判制度があるがやはり好き嫌いもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全54文字)
口コミ等をみると、年収はメーカーとしては平均的だと思う。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカーの中では高い年収水準ではないかと思います。年功序列で上がっていく形でした。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
年収はメーカーの中では高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしボーナスが高めに設定されているので、経営状況が悪く...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
技術系院卒入社3年目で月収30万+各種手当、ボーナス90万×2、年収600万円程度で他の会社の知人と比較しても割と給料は高いほう。
家賃補助...続きを読む(全179文字)
製造業の中でもかなり高い水準の平均年収だと感じた。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
賞与は年間6〜7ヶ月分あり、年収における割合が大きい。みなし残業はなく、時間分はきちんと支払わられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)
初任給は25万円程度で全国的に見ても高いといえる。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本上司に気に入られないと採用されません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大手メーカーの標準程度はもらえていると思う。皆口をそろえて年収には満足しているといっている。続きを読む(全52文字)
新卒月25万程。残業代無しで5年目年収500万程になる。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
年功序列なので、実力のある人には物足りないがしれないが、自信のない人でも大きな評価ダウンはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給与は他に比べても高い。
ボーナスが夏と冬があるが
冬はかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は大手ということもあり...続きを読む(全122文字)
【社員から聞いた】いわゆる日系大手と呼ばれるので、年功序列感が否めないと思います。30歳で700万円程度だそうです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
良い点:製造業(メーカー)では悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点:評価制度があまりにも古いので、改善した方がいい。で...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
他社と比べても同年代ではかなり貰っている方だと思う。会社全体の業績も悪くないのでボーナスも期待できる。
残業は多いが働いた分しっかりと残業代...続きを読む(全172文字)
【本・サイトで調べた】採用サイトに初任給が大学卒で月給255,000、大学院卒で月給278,000万円くらいと書いてあった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、関西のメーカーでいくと高水準。生活に困ることもないレベル。ただし、新卒で入社して、頑張っても頑張らなくてもそこまで...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】給与は機械メーカーの中では高いと聞いた。
【イベントや選考を通して感じた】基本的には年功序列のような形で給与が上がっていくようだ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事がとてつもなくできなくても、そこそこ給料がもらえる点は良いことなのかもしれない。そういう意味では、とても給料が安定していると言えると思う...続きを読む(全244文字)
【社員から聞いた】年収に関しては、一般的なメーカーほどもらえるので、困っていることや不満はないということをおっしゃっていた。続きを読む(全62文字)
【本・サイトで調べた】新卒の初任給が25.6万円程度であり、メーカー企業の中でも比較的高い部類に当たる。またスマート農業に関しては今後も需要が増す一方であ...続きを読む(全138文字)
【本・サイトで調べた】初任給は25万ほどで、メーカーにしては高いと感じる。年功序列があると聞いた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
賃上げをしていて毎年給料は上がってる。若いうちは給料は低いが40代くらいになると高いという感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
月給...続きを読む(全106文字)
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大手企業ですので給与面はかなり充実していると思います。同業他社がどの程度なのかがわからないため単純な比較はできませんが、一般的な年収よりもかなり多いと感...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
今後も農業の人手不足もあり農機の需要は飛躍的に上がっていくため市場自体の縮小にはならないと思うので安定性と言うのはあると思う
【気になること...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
先輩と2人1組で仕事をするためマンツーマン指導で不安になることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩次第のところがある
進級制...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研究開発とは何するのか配属されるまでイメージしずらかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し実務に関係のある研修等を導入すべ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
比較的残業が少なく、休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時はかなり遅くまで残ったりする
出張が多く海外に行きたく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的には話しやすい環境ではある、余り管理職の方が現場に出ておらず正当な評価がされているようには思わない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会社自体はとてもホワイトで非定常作業が多く面白みもあり、大企業という事もあり安定性があったため少し惜しく感じた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
毎日違うことをする点については飽きはしない。
農業が好きな人にはとてもいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に仕事を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅手当の柔軟性は低いが、決まったところに住めば安く住める、毎年65000円分の買い物ができるフィットプラン制度がある
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の状況なので、変わっているかもしれませんがとにかく技術系は長時間労働である点です。当時8:30分始業でほ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
部署にもよるが、全体としてワークライフバランスは取りやすい会社だと感じる。
有給休暇は比較的取得しやすく、理由を細かく聞かれることも少ない。...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
年収に関しては同年代に比べても高水準であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司や部署によって変わる部分も多く基準...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
成果をあげてもあげてなくても給料に差が全然出ない。そのため、仕事ができない人だとこの会社で働いた方が幸せ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
未経験でも安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
【昇給制度について】
経験・所属年数依存
資格でスキルアップを認めてほしい人...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
昇級は最初は年が経てばあがるが、途中から自分の頑張り次第で年齢関係なく上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給自体が、少な...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
最低賃金が低いところからみたらかなり良い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金が高いところからみたら微妙とのこと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、ひくい水準です。評価基準が、曖昧でどこから確認できるかもわかりません。上司から...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
毎月毎月、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうもない呼び出しが多すぎる。
まぁ利用者は若い女性からお年寄りまで幅...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
若手うちは周りと比べてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが4.5月から3月に減った。
まあ、確定拠出年金が月550...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として取り決められた評価制度がなく、各部門、各管理職が独自に評価している。
主管である人事...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
年2回、ボーナス査定前に上司や部門幹部との面談が設けられており、これまでの営業実績や達成率に応じた評価が行われる。
大型案件や特定の新規開拓...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社クボタ |
|---|---|
| フリガナ | クボタ |
| 設立日 | 1930年12月 |
| 資本金 | 841億3000万円 |
| 従業員数 | 52,152人 |
| 売上高 | 3兆162億8100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 花田 晋吾 |
| 本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 824万円 |
| 電話番号 | 06-6648-2111 |
| URL | https://www.kubota.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html |
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