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クボタのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全125件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クボタのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クボタで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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回答者：
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【良い点】
新卒入社では、教育がしっかりしている。ある程度足並みを揃えて、部署に配属される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の部署で教育...続きを読む(全114文字)
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回答者：
海外が商売の主戦場ということもあり、海外駐在や海外出張の機会は非常に多いらしい。そのため、語学研修制度もしっかり整っており、外国語を苦手とする人でも恐れず...続きを読む(全92文字)
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海外研修や語学研修など、研修制度が整っている。また、ジョブローテーションの機会もあるため、長期的なキャリア形成が可能である。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績次第なところがある。業績が良ければ残業もできて正社員と一緒に仕事ができる。正社員の仕事を手伝う中で正社員がや...続きを読む(全232文字)
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回答者：
技術系は総合職として全体での採用であり、入社後に配属が決定する。新人社員研修なども充実しており、適正にあった個所でキャリアを進めていきやすいと感じた。続きを読む(全75文字)
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チャレンジ制度、海外での研修制度などもあり充実していると思う。実際にインターンの座談会でもこの制度を利用してアメリカに留学している人もいた続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員教育が充実している入社後の研修や資格取得支援制度がある。海外勤務のチャンスがあるグローバル企業のため、海外経験を積む機会がある。ジョブロ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社員の教育やスキルアップについて
積極的に行なっている印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育内容やスキルアップの進捗...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自己啓発の為、UdemyやMicrosoftの研修等希望を出せば受けれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から動かないと、成...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社会人マナーや生産における基礎を学べる。
当時は体育界系だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
みな真面目がゆえに業務がカツカツで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的なビジネススキルが身につく。
工場の中ではなかなかハイレベルのスキルがみにつく。また、必要な資格取得するとキャリアに関係して努力をみて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新入社員研修から、専門的なスキルアップ研修まで、キャリア開発をサポートする多くの制度が整っています。続きを読む(全56文字)
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キャリアアップに関しては、小論文やテスト、面接などに合格することで昇格できると言っていた。落ちても受け直せるらしい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
Udemyを無料で使える。ただし、3ヶ月間の視聴時間が10時間ないと解約される。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間中は研修が...続きを読む(全160文字)
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海外勤務になるとしても、最初は出張ベースで学んで行くことができる。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指さない方が、
体力、精神的には楽だと思います。
上のランクになると、意味もない資格を取りにい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新しい作業にチャレンジする時に職場の方々がある程度フォローしてくれ優しく切っしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新人から若手のうちは教育体制が整備されていました。それが業務に活かされているかというと何とも言えませんが、社員からすると自分の関心のある領域...続きを読む(全108文字)
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研修制度がしっかりしていて手厚いサポートが得られるものとなっていた。続きを読む(全34文字)
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希望したキャリアを歩めるかは分かりませんが、教育環境は整っていると思います。続きを読む(全38文字)
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事業部にもよるが、海外勤務の可能性はある。ただ10年目以降のケースが多いと伺った。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
研修や教育は充実している。特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に関しては研修が多いが、中途採用の場合はいきなり案件...続きを読む(全87文字)
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研修が多くあるようなので、初めての業務でも安心である。海外勤務前には、英語のスキルを身に着ける必要があるが、英語の研修もあり、スキルを身に着ける教育体制が...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の状況なので、変わっているかもしれませんがとにかく技術系は長時間労働である点です。当時8:30分始業でほ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
部署にもよるが、全体としてワークライフバランスは取りやすい会社だと感じる。
有給休暇は比較的取得しやすく、理由を細かく聞かれることも少ない。...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
高い技術の場所で学びたいと思ったので入社しました、上手くライン内の人と馴染めるか不安でしたが話しかけてくれる為居心地がいい
【気になること・...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給も簡単に取れて人柄もみんなよく居心地のいい所である。ラインによりけりだが夜勤のない場所もある。残業は時期によりけり
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
考えながら行動したりトラブルも毎回同じパターンではないときもあるためその状況を冷静に判断し行動する為自分のキャリアアップに繋がる
【気になる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
これからもぐんぐんと伸びて行く傾向あります。やはり大手なので安定した生活を送ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ヒヤリハットが起きた時は安全リーダーを中心にライン内で共有したりする、リーダーなどになれたら責任感が強くなる為よい
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本1ヶ月前までに言えば辞めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり癖の強い人はいるためあう、あわないができてしまう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
結婚してれば借り上げ社宅あり住宅補助があったとおもいます。期間工や派遣さんは家賃無料の社宅あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
しっかり土日休みの為プライベートも充実することができる。有給取りたい時１週間前とかにいえば取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
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メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
教育制度は何か取り組んでいるとは思うが、実際に効果があるとは感じていなかった。eラーニングはあまり効果を感じなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
スキルアップセミナーや技能講習の受講料を会社が負担してくれる。開発型の機械メーカーなので、発明報奨金などがある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技能伝承のシステムはよかった。
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資格の制度はちゃんとしているが資格を取っても仕事に活かされないことが多い続きを読む(全78文字)
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教育体制はOJTを中心とした働きながら実務を学んでいくスタイルが中心となる。
先輩社員によって当たりはずれがあるのも事実。営業は幅広い仕事内...続きを読む(全193文字)
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大企業としての一般的なキャリア開発、スキルアップ研修はあった。また、業務で困りそうなことがあれば、最低限は教えてもらえる体制が整っていたこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒入社者に対しては、社内の教育、研修はしっかり年次ごとに企画されており、人事から案内がくる。
中途入社者に対しての教育計画については、周囲...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性事務員でも年数を重ねれば主任レベルは誰でも目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力はあまり関係なく、勤続年数重視かと思...続きを読む(全80文字)
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未経験職種で、経理の仕事を1ヶ月の引継ぎ期間は、少々短いと感じた。
1ヶ月のスパンで回っていると考えると、後任と...続きを読む(全159文字)
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自由なところは魅力です。
見て覚えよう的な昔ながらの感じが強くのこっていますが、無茶な上下関係などはありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
クボタの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クボタ |
|---|---|
| フリガナ | クボタ |
| 設立日 | 1930年12月 |
| 資本金 | 841億3000万円 |
| 従業員数 | 52,152人 |
| 売上高 | 3兆162億8100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 花田 晋吾 |
| 本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 824万円 |
| 電話番号 | 06-6648-2111 |
| URL | https://www.kubota.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html |
NOKIZAL ID: 1130430
