この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の教育制度は座学としては非常に充実している。また、技術部門は割と多く教育の予算を取っているようで、かなり自由に受講できる。
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株式会社クボタ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クボタのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クボタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の教育制度は座学としては非常に充実している。また、技術部門は割と多く教育の予算を取っているようで、かなり自由に受講できる。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事ができなくても働いていられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発投資に消極的である。
開発段階での検討レベルが低く、試作品を作...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
正社員の方は充実した研修制度などがありますが、昔ながらの大企業なので派遣社員は忙しい時の緊急用に雇っているようなものでほとんど飼い殺しです。や...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
研修の数は充実している。日々の業務に必要な研修に加え、将来のキャリアアップを見据えた研修を自分自身で選ぶことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。技術的な研修は一通りあり、習熟度別に履修できるようになっている。技術的なものばかりではなく、決算書や英語、思考プロセス...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
数年前より研究の内容がかわり、社員、特に管理職に常識を備えた人が増えて来たと思います。逆に言うとそれ以前から管理職をやっている人、とりわけ50...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
常に人材育成を考えられてる素晴らしい会社だったと思います。上司と部下が一体となり業務を盛り上げ、時には悩みを聞いてあげている姿もありました。ま...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
大手企業ならではの研修制度などの体制は整ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は整っているが、会社として上手く活用できてい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社内教育はグループ会社による講座が複数あり、自由に受けれるのでその点は良い。ただ、部門内での教育は質が低い。講師も部門内の人間であり、素人知識...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実は無かったりする。年一回の面談、社内教育など、大手として最低限の制度はあるといえばある。ただし、ビジネス優先のため機能してるとは言い難い。社...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
社内教育がとても充実している。
しかも若手だけでなく、中堅でも希望を出せば講習を受けることが可能。
今までの経験のみで設計するのではなく、ベー...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修のメニューは充実しており、入社年度ごとに細分化されている。受講した範囲では有名どころの講師もおり、充実度満足度はとても高い。受講の費用も人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・選択制の教育はそれなりに揃っていて,積極的な受講が薦められています.
【気になること・改善したほうがいい点】
・入社から半年程度集合研修があ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
定時で帰れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
120年以上続いてる会社でもあり、日々何事もなく平和に過ぎるだけでやる気のある社員...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修制度が充実です。管理職になるまでには定期的に様々な研修が用意されています。例えば、財務、語学、マーケティング、事業戦略などなど、仕事にと...続きを読む(全159文字)
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管理職になるまでは定期的に財務、マーケティング、事業戦略等のビジネスマンとしての基礎となる研修が用意されており、非常に有益である。また、これが昇格にも結び...続きを読む(全111文字)
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有給休暇も取りやすく、働く人に比較的優しい会社だと思う。
ただ、農耕民族の集まりで、アグレッシブな風土に乏しい。
海外比率は高いが、一部の部門だけで、...続きを読む(全171文字)
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期間従業員で入社しましたが、入社して2週間、座学と技術の訓練を受けることができました。その後に配属になったため、大きな不安なく業務をこなすことができたと思...続きを読む(全187文字)
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研修制度はかなり充実していて自分が取りたい研修を無料でほぼ無制限で受けられる。
しかし優秀な人に仕事が集まり忙しくなっている為、本当に取るべき人が取れて...続きを読む(全152文字)
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スキルは身につくかと思いますが、資格がかなり難しく、何度も試験に、合格しないと上司からの目が痛いらしいです。当然会社から費用は、でます。一番長いひとで普通...続きを読む(全156文字)
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研修はかなり充実している。
自分が学びたい講座があれば、部の経費ではあるが阪神事務所で宿泊付きである。
クボタobがこうしとして対応するため、わからな...続きを読む(全150文字)
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この会社に10年ほど前に勤めていました 当時のこの会社の研修制度は 最初は本社で挨拶
事務関係 一般的な基礎の研修を1週間ほど受けます それから各営業所に...続きを読む(全185文字)
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私は期間工として働いていたのですが、一人の上司が音節丁寧に仕事内容を教えていただきました。OJTもしっかりしており、覚えることや技能習得も大変ではあります...続きを読む(全152文字)
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契約社員として働いていました。今はほとんどの方が社員になれないみたいです。2年11か月働いた後、また半年後に戻ってくれば一日の日給が高くなるらしいです。職...続きを読む(全156文字)
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新卒入社5年までの社会人としての基礎教育は充実しています。キャリア形成の分野は、部門で決まる。会社内で通用する人間を目指すのであれば、その職場で経験を累積...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
部下思いの上司が多い。成長機会を上司から積極的に提供してもらえるので、そういった面ではすごくありがたみを感じた。私は退職してしまったが、とても...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有休や育休等はしっかり取れる。フレックス制度も導入された。在宅勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、毎日残業2時...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休・育休制度はかなり整っている方だと思う。時短勤務など、融通も効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関してはブランクがあ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更があり、所属部門での役割が不明確になった。結局自分の所属とは全く関係ない案件をやっており、将来性が見えなく...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
若手は特にやりたいことを伝えれば、後押ししてくれる環境がある。海外出張など。
【気になること・改善したほうがいい点】
統合基幹システム関連の案...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務に関する論作文で昇級がある。論作文の対策もある。給料は普通ぐらいと思うが、30代後半の方でも20代と同じ給料しかもらっていない方もいる。
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【良い点】
工業高校から新卒採用でした。
この採用の場合、研修期間が1年間あります。
確り研修がある事に安心感を感じ入社しました。
1年間高校生活の延長の...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
やはり、大手ならではの福利厚生の充実さは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
別項目で書いた研修中にストレスで体調を崩し、現在...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
男女の差別の無さには関心しました。
また、生理休暇等の配慮も見受けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるとはいっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性らしい女性(定時で上る)にはとても優しい会社
ハードワークができる判断されればとことん厳しくなる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
望めば無料でフォークリフトの免許を取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTと聞くと聞こえはいいが、新人だろうが数分の説...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
現社長
【気になること・改善したほうがいい点】
現社長以外に魅力のある人がいません。新しい顔となる人が現れることを期待していますが、なかなか難...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
月に一度改善発表がありそこで自分の意見をみんなに聞いてもらえる場がありその提案によって評価をいただきキャリアアップができる環境が整えられている...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは大いにあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。自分で考えて行動して学ぶかが鍵にな...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体に関する知識は広く浅く知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や後輩がすぐやめていくので、教える先輩もいない。自...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
定常業務の教育は一対一での教育になるので、初心者にも優しい教育である。
スキルに関しては何も身につかないレベルなの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一般的なojtはされる。あとは、社内に車整備用のピットもあり、ある程度工具の使い方は教えてもらえるため、やる気があれば学びやすい。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部内であっても配属地や所属部署によって職務の内容や海外出張などの積める経験があまりにも差がありすぎる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
未経験で業務を開始しましたが、豊富な知識を持った先輩に恵まれ、手取り足取り教えてもらえ、スキルを身につけることができました。その点は大変感謝し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
eラーニングによって、スマホで学習でき、実務に役立つ教材が揃っているため、いつでもどこでもスキルアップできる。
制度がかなりがっちり固められて...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社クボタ |
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フリガナ | クボタ |
設立日 | 1930年12月 |
資本金 | 841億3000万円 |
従業員数 | 52,608人 |
売上高 | 3兆207億1100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 北尾裕一 |
本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 798万円 |
電話番号 | 06-6648-2111 |
URL | https://www.kubota.co.jp/ |
採用URL | https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。