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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア入社の社員のフォローは、ここ数年、しっかりしてきている印象。私の場合、全くフォローをもらえず、休む暇なく...続きを読む(全200文字)
株式会社クボタ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クボタのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クボタで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア入社の社員のフォローは、ここ数年、しっかりしてきている印象。私の場合、全くフォローをもらえず、休む暇なく...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
技術的進歩がないため一年休職したとしても復帰後最前線で活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の教育研修では人事の自己満足...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社後は、技能教育等をしっかりと行ってから現場配属となるので、非常に安心出来る。また、定期的に技能コンクールが実施されるので、日々の技術向上...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社内の研修制度が充実しており,資格試験対策やスキルアップ目的の研修を受けることができる.また,部署にもよるが,やる気があれば外部セミナーを受...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社内の教育制度は座学としては非常に充実している。また、技術部門は割と多く教育の予算を取っているようで、かなり自由に受講できる。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事ができなくても働いていられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発投資に消極的である。
開発段階での検討レベルが低く、試作品を...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
正社員の方は充実した研修制度などがありますが、昔ながらの大企業なので派遣社員は忙しい時の緊急用に雇っているようなものでほとんど飼い殺しです。...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
研修の数は充実している。日々の業務に必要な研修に加え、将来のキャリアアップを見据えた研修を自分自身で選ぶことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。技術的な研修は一通りあり、習熟度別に履修できるようになっている。技術的なものばかりではなく、決算書や英語、思考プロセ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
数年前より研究の内容がかわり、社員、特に管理職に常識を備えた人が増えて来たと思います。逆に言うとそれ以前から管理職をやっている人、とりわけ5...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
常に人材育成を考えられてる素晴らしい会社だったと思います。上司と部下が一体となり業務を盛り上げ、時には悩みを聞いてあげている姿もありました。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
大手企業ならではの研修制度などの体制は整ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は整っているが、会社として上手く活用できて...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社内教育はグループ会社による講座が複数あり、自由に受けれるのでその点は良い。ただ、部門内での教育は質が低い。講師も部門内の人間であり、素人知...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実は無かったりする。年一回の面談、社内教育など、大手として最低限の制度はあるといえばある。ただし、ビジネス優先のため機能してるとは言い難い。...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
社内教育がとても充実している。
しかも若手だけでなく、中堅でも希望を出せば講習を受けることが可能。
今までの経験のみで設計するのではなく、ベ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修のメニューは充実しており、入社年度ごとに細分化されている。受講した範囲では有名どころの講師もおり、充実度満足度はとても高い。受講の費用も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・選択制の教育はそれなりに揃っていて,積極的な受講が薦められています.
【気になること・改善したほうがいい点】
・入社から半年程度集合研修が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
定時で帰れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
120年以上続いてる会社でもあり、日々何事もなく平和に過ぎるだけでやる気のある社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修制度が充実です。管理職になるまでには定期的に様々な研修が用意されています。例えば、財務、語学、マーケティング、事業戦略などなど、仕事に...続きを読む(全159文字)
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管理職になるまでは定期的に財務、マーケティング、事業戦略等のビジネスマンとしての基礎となる研修が用意されており、非常に有益である。また、これが昇格にも結...続きを読む(全111文字)
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有給休暇も取りやすく、働く人に比較的優しい会社だと思う。
ただ、農耕民族の集まりで、アグレッシブな風土に乏しい。
海外比率は高いが、一部の部門だけで...続きを読む(全171文字)
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期間従業員で入社しましたが、入社して2週間、座学と技術の訓練を受けることができました。その後に配属になったため、大きな不安なく業務をこなすことができたと...続きを読む(全187文字)
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研修制度はかなり充実していて自分が取りたい研修を無料でほぼ無制限で受けられる。
しかし優秀な人に仕事が集まり忙しくなっている為、本当に取るべき人が取れ...続きを読む(全152文字)
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スキルは身につくかと思いますが、資格がかなり難しく、何度も試験に、合格しないと上司からの目が痛いらしいです。当然会社から費用は、でます。一番長いひとで普...続きを読む(全156文字)
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研修はかなり充実している。
自分が学びたい講座があれば、部の経費ではあるが阪神事務所で宿泊付きである。
クボタobがこうしとして対応するため、わから...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の状況なので、変わっているかもしれませんがとにかく技術系は長時間労働である点です。当時8:30分始業でほ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
部署にもよるが、全体としてワークライフバランスは取りやすい会社だと感じる。
有給休暇は比較的取得しやすく、理由を細かく聞かれることも少ない。...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
高い技術の場所で学びたいと思ったので入社しました、上手くライン内の人と馴染めるか不安でしたが話しかけてくれる為居心地がいい
【気になること・...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給も簡単に取れて人柄もみんなよく居心地のいい所である。ラインによりけりだが夜勤のない場所もある。残業は時期によりけり
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【良い点】
考えながら行動したりトラブルも毎回同じパターンではないときもあるためその状況を冷静に判断し行動する為自分のキャリアアップに繋がる
【気になる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
これからもぐんぐんと伸びて行く傾向あります。やはり大手なので安定した生活を送ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ヒヤリハットが起きた時は安全リーダーを中心にライン内で共有したりする、リーダーなどになれたら責任感が強くなる為よい
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本1ヶ月前までに言えば辞めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり癖の強い人はいるためあう、あわないができてしまう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
結婚してれば借り上げ社宅あり住宅補助があったとおもいます。期間工や派遣さんは家賃無料の社宅あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
しっかり土日休みの為プライベートも充実することができる。有給取りたい時1週間前とかにいえば取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育制度は何か取り組んでいるとは思うが、実際に効果があるとは感じていなかった。eラーニングはあまり効果を感じなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
スキルアップセミナーや技能講習の受講料を会社が負担してくれる。開発型の機械メーカーなので、発明報奨金などがある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技能伝承のシステムはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の制度はちゃんとしているが資格を取っても仕事に活かされないことが多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制はOJTを中心とした働きながら実務を学んでいくスタイルが中心となる。
先輩社員によって当たりはずれがあるのも事実。営業は幅広い仕事内...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大企業としての一般的なキャリア開発、スキルアップ研修はあった。また、業務で困りそうなことがあれば、最低限は教えてもらえる体制が整っていたこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒入社者に対しては、社内の教育、研修はしっかり年次ごとに企画されており、人事から案内がくる。
中途入社者に対しての教育計画については、周囲...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性事務員でも年数を重ねれば主任レベルは誰でも目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力はあまり関係なく、勤続年数重視かと思...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験職種で、経理の仕事を1ヶ月の引継ぎ期間は、少々短いと感じた。
1ヶ月のスパンで回っていると考えると、後任と...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自由なところは魅力です。
見て覚えよう的な昔ながらの感じが強くのこっていますが、無茶な上下関係などはありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 株式会社クボタ |
|---|---|
| フリガナ | クボタ |
| 設立日 | 1930年12月 |
| 資本金 | 841億3000万円 |
| 従業員数 | 52,152人 |
| 売上高 | 3兆162億8100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 花田 晋吾 |
| 本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 824万円 |
| 電話番号 | 06-6648-2111 |
| URL | https://www.kubota.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html |
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