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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クボタのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全92件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クボタのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クボタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クボタの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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退職理由
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クボタの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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クボタの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 92

株式会社クボタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出世する上司の仕事の仕方を盗むことが一番良いと思うが、そのような人は猛烈に働く人なので、なんかそのような人生もつかれるなーっとおもう。とりあえず、猛烈に働...続きを読む(全172文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平社員の研修は研修所を通しての講義形式の集合研修がメイン。大学の講座のような感じで
必修科目と選択科目を受ける形式となっている。なお、この研修の成績が昇...続きを読む(全163文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制自体はさすが大企業ということもあり、大変よいです。
休日に外部講師を呼んでの講習、さらには講習を受けた結果は給料にもわずかですが、反映されます。...続きを読む(全171文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度が大学のようになっています。
具体的には、基礎教育として
新入社員として入社から5年以内に必修3単位(年末に試験有)、選択5単位(各研修最終日...続きを読む(全175文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先輩方の話によりますと「昔は新人研修等でふるいにかけ生き残った者だけが働けた」そうでしたが、リーマンショック後新卒採用からより厳選するようになったため、優...続きを読む(全171文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在自分がいる部署は再編の途中にあり、毎年幹部が変わりその度に組織変更。5年前に就職して以来、教育担当者がついたこともないし教育という教育は受けていない。...続きを読む(全219文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総合職は講座を受け一定の単位を取得しなければ昇進できないようになっています。
研修専門の子会社があり様々なカリキュラムが用意されています。
営業、マー...続きを読む(全155文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2012年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
39年前
その他の建築・土木関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正規は特に、研修や資格の補助は無かったと思います。
正社員の方は、スキルアップの為、他社の業界へ勉強会や資格取得の為会社が出向させたりしていました。
...続きを読む(全161文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MBAを軸とした内容の研修を、管理職になるまで行います。管理職になってからは選抜制でケーススタディを行います。特に管理職になるまでの研修は、特別なことでは...続きを読む(全275文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手優良企業ですが、堅実企業すぎてあまり愉快なかいしゃではない。但し、一部のエリート社員を除きですが…。課長補佐まで頑張りましたが、一流大学卒ばかりが課長...続きを読む(全151文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度が充実しており、自分にあったさまざまな研修を大学の授業のように選択することが可能で、本人のやる気次第でさまざまな知識を身につけることが出来る。
...続きを読む(全156文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発研究部門に配属される新人は約半年間、社内の研修施設にて、図面・加工・組立についての研修を受け、すぐに職場で活躍できる基本能力を身につけることができる。...続きを読む(全150文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学のような教育プログラムが用意されている
昇進するためにはテストでいい点数を取る必要があるため皆必死で勉強をする。
皆勉強してその中で優劣をつけるた...続きを読む(全152文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはスキルは自分で磨いていくことになっています。どこで通用するかなどは自分次第であり、日系企業の伝統的なイメージを地で行っているので、想像してみて下...続きを読む(全156文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社年月、年齢により給料に影響する検定や、試験が用意されています。受からなければ給料がその分上がりません。
しかし、それほど大きく上がるわけでもないです...続きを読む(全172文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各職級で研修内容が決められていて、それを合格しなければ、上の職級には上がれない。
日常業務をしながらの研修は大変だが、研修内容自身は良く、外部講師を呼ん...続きを読む(全150文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後は半年間の新入社員教育が用意されており、会社生活で必要となる基本的な事柄について研修を受ける。新入社員教育のあとは、選択制の研修が各年度に用意されて...続きを読む(全150文字)

92件中76〜92件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クボタの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クボタの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少なくとも本社は基本的に真面目でおおらかな人が多く、管理職の人は職責上厳しいことを言うこともあるが、人間関係で理不尽等はあまり感じたことがない。続きを読む(全78文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモート業務が可能で、幸運にも理解ある上司に恵まれてるので、与えられてる役割をきちんとこなしていれば、ある程度融通の利く働き方が可能なため、子...続きを読む(全104文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまではアメリカや中国が成長ドライバーとなっていたが、ある程度頭打ちになってきており、景気や政治情勢に左右される部分も大きいので、今後は南・...続きを読む(全272文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーの中ではそれなりに高い給与水準。入社以降は海外中心に業績が伸びていることもあり、賞与はかなり高い方ではないかと思う。一方、年収における...続きを読む(全195文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休生理休暇などの制度もあるため女性について理解がある会社だと思います。また事務や検査など女性が活躍できる業務内容も多くあるため
働きや...続きを読む(全88文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は基本的に休みなので、プライベートが充実する。また会社の一斉年休日や年末年始、お盆などの長期休暇もあるため、旅行が好きな方や帰省したい方も...続きを読む(全185文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修や資格を取れるためスキルアップができる。また社内のみの資格ではないので、万が一何かあった場合でも他の職場で活かせる資格を取れる。
【...続きを読む(全155文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスも悪くない。定時に帰っても特に何か言われることもない。フレックスタイムもあるので早く出社して早く帰るということもできる。
...続きを読む(全176文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
農業や建設業などに関われるが、業界そのものが面白い。それだけでなく、仕事で機械に触れることで生きる力が身につく。家で様々なDIYができるように...続きを読む(全225文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はメーカーの中ではいいほうだと思う。拠点も基本的に大阪なので大阪で暮らしていくのには不自由しない。また、評価制度に関しては、良くも悪くも古...続きを読む(全112文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

TMTマシナリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育を使用したり、講師を招聘してセミナー受講できたりと、自分のしたいスキルアップができるようになっている。
資格や言語の試験などの成績では...続きを読む(全86文字)

株式会社アイエイアイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後1.5カ月本社で徹底的に研修。アクチュエーターを基礎から学ぶことができる。難しい内容だが、誰でもついていけるよう、しっかりと嚙み砕かれて...続きを読む(全209文字)

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいシステムを導入するのに非協力的です。
社員向けの説明会を行なったシステムも結局導入しないで終わっていた事もあ...続きを読む(全120文字)

株式会社光洋工機の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
特に制度がないため、発言して認められればある程度の挑戦はできると思う。あくまで旋盤と切削のスキルに限られるが。続きを読む(全75文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在職時は特に良いことはなかった。業務面では勝手に育てといった感じで特にこれといった指導などはなかった。外部教育なとも聞いたことはなかった。
【...続きを読む(全190文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を推奨されるがもし資格が取得できたとしても、給与や評価による賞与に反映されていると感じた事はない。
何か反映されるわけではない。
なん...続きを読む(全98文字)

エムケー精工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実しているため、意欲があればとても学びになるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に研修に意味を感じない人までも...続きを読む(全92文字)

新立電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTがあるので会社として教育制度はあります。放置されることは基本なく、何を目標に動けばいいかわからない事はない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

株式会社オサシ・テクノスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話なので、今はそんなことはないのかもしれないが、一度、将来的にスキルアップにつながるセミナーがあり受講したい旨...続きを読む(全288文字)

株式会社高津製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力の高い先輩が多いので一緒に仕事をしていれば自然とスキルアップしていく。会社自体が技術にこだわる会社だったのでスキルを磨くことにおいては間...続きを読む(全225文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

クボタの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クボタ
フリガナ クボタ
設立日 1930年12月
資本金 841億3000万円
従業員数 54,185人
売上高 3兆207億1100万円
決算月 12月
代表者 北尾裕一
本社所在地 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号
平均年齢 40.0歳
平均給与 798万円
電話番号 06-6648-2111
URL https://www.kubota.co.jp/
採用URL https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html
NOKIZAL ID: 1130430

クボタの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。