クボタのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全92件） 3ページ目

【良い点】
研修制度は充実している。技術的な研修は一通りあり、習熟度別に履修できるようになっている。技術的なものばかりではなく、決算書や英語、思考プロセス...続きを読む(全205文字)

【良い点】
数年前より研究の内容がかわり、社員、特に管理職に常識を備えた人が増えて来たと思います。逆に言うとそれ以前から管理職をやっている人、とりわけ５０...続きを読む(全191文字)

【良い点】
常に人材育成を考えられてる素晴らしい会社だったと思います。上司と部下が一体となり業務を盛り上げ、時には悩みを聞いてあげている姿もありました。ま...続きを読む(全151文字)

【良い点】
大手企業ならではの研修制度などの体制は整ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は整っているが、会社として上手く活用できてい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社内教育はグループ会社による講座が複数あり、自由に受けれるのでその点は良い。ただ、部門内での教育は質が低い。講師も部門内の人間であり、素人知識...続きを読む(全182文字)

【良い点】
実は無かったりする。年一回の面談、社内教育など、大手として最低限の制度はあるといえばある。ただし、ビジネス優先のため機能してるとは言い難い。社...続きを読む(全325文字)

【良い点】
社内教育がとても充実している。
しかも若手だけでなく、中堅でも希望を出せば講習を受けることが可能。
今までの経験のみで設計するのではなく、ベー...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修のメニューは充実しており、入社年度ごとに細分化されている。受講した範囲では有名どころの講師もおり、充実度満足度はとても高い。受講の費用も人...続きを読む(全183文字)

【良い点】
・選択制の教育はそれなりに揃っていて，積極的な受講が薦められています．
【気になること・改善したほうがいい点】
・入社から半年程度集合研修があ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
定時で帰れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
120年以上続いてる会社でもあり、日々何事もなく平和に過ぎるだけでやる気のある社員...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修制度が充実です。管理職になるまでには定期的に様々な研修が用意されています。例えば、財務、語学、マーケティング、事業戦略などなど、仕事にと...続きを読む(全159文字)

管理職になるまでは定期的に財務、マーケティング、事業戦略等のビジネスマンとしての基礎となる研修が用意されており、非常に有益である。また、これが昇格にも結び...続きを読む(全111文字)

有給休暇も取りやすく、働く人に比較的優しい会社だと思う。
ただ、農耕民族の集まりで、アグレッシブな風土に乏しい。
海外比率は高いが、一部の部門だけで、...続きを読む(全171文字)

期間従業員で入社しましたが、入社して2週間、座学と技術の訓練を受けることができました。その後に配属になったため、大きな不安なく業務をこなすことができたと思...続きを読む(全187文字)

研修制度はかなり充実していて自分が取りたい研修を無料でほぼ無制限で受けられる。
しかし優秀な人に仕事が集まり忙しくなっている為、本当に取るべき人が取れて...続きを読む(全152文字)

スキルは身につくかと思いますが、資格がかなり難しく、何度も試験に、合格しないと上司からの目が痛いらしいです。当然会社から費用は、でます。一番長いひとで普通...続きを読む(全156文字)

研修はかなり充実している。
自分が学びたい講座があれば、部の経費ではあるが阪神事務所で宿泊付きである。
クボタobがこうしとして対応するため、わからな...続きを読む(全150文字)

この会社に10年ほど前に勤めていました 当時のこの会社の研修制度は 最初は本社で挨拶
事務関係 一般的な基礎の研修を1週間ほど受けます それから各営業所に...続きを読む(全185文字)

私は期間工として働いていたのですが、一人の上司が音節丁寧に仕事内容を教えていただきました。OJTもしっかりしており、覚えることや技能習得も大変ではあります...続きを読む(全152文字)

契約社員として働いていました。今はほとんどの方が社員になれないみたいです。2年11か月働いた後、また半年後に戻ってくれば一日の日給が高くなるらしいです。職...続きを読む(全156文字)

新卒入社5年までの社会人としての基礎教育は充実しています。キャリア形成の分野は、部門で決まる。会社内で通用する人間を目指すのであれば、その職場で経験を累積...続きを読む(全152文字)

機会整備に関しては自分で学びながら技術を習得して行くという風潮が根強く残っている。メーカー主催の研修がありそれを受講する事で基本的なスキルを磨けるのではな...続きを読む(全180文字)

グローバル進出に力を入れているため、海外研修制度は充実している。若手社員向けの、アメリカ、タイ、中国などに1ヶ月派遣し、ホームステイしながら語学を学ぶもの...続きを読む(全160文字)

研修制度が充実しており、資格取得の費用を会社が負担してくださる場合が多い。フォークリフト、玉賭け、クレーン、溶接、TOEIC等。
日々の研修にも、パワハ...続きを読む(全150文字)

事務職でも、通信教育での研修を通してスキルアップができる。通信教育ごとにポイントが決まっていて、修了するとポイントがつき、決められたポイント分の通信教育を...続きを読む(全153文字)