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【社員から聞いた】初めは全員SEとして数年プログラミング使って研修も兼ねて開発を行う。その後、営業の道に行くかseとしていくか、どのスペシャリストになるか...続きを読む(全290文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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NTTデータ関西のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ関西のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ関西で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新入社員の時に、１ヶ月程度のプログラム研修がある。(内容はさておき、、、)
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を推進しているが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
教育に関して関心は強く、非常に熱心だが、そのために業務時間を割いたり休暇を取得するといった事は見受けられない。あくまで各自のプライベートの中...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手社員などある程度の年次までは階層研修が行われており、重要スキルの教育はされている。またNTTデータグループでの研修制度の活用や、外部研修...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
一応、年次にあわせた段階的な研修機会は得られます。また、職場によりますが、グループの研修サービスを任意で受講できるため、それなりのスキルアッ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
NTTデータグループとして ITに関わる様々な研修が用意されているため、教育体制は高水準で整っていると言える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
法人分野、金融分野、公共分野まで幅広く開発できるフィールドがある。また上流工程から下流工程まで、一貫して行っており、多くの会社のように上流工...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
各種の研修に自由に申し込むことができ、スキルアップができる環境は整っています。定期的な目標決めとそれに対する振り返りの機会があり、キャリアプ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。入社直後の必須研修だけではなく、1年に数時間研修とる必要がある。また参加費用や交通費が出る。研修は、全国のグルー...続きを読む(全240文字)
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社内研修は充実しており、スキル研修並びに階層研修(年次研修)も設けられる。しかし、多忙な部署も多く研修を自発的に受けられていないのは問題である。
また...続きを読む(全175文字)
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プロパーだけでなく、協力会社さんのスキルも非常に高いため、かなり刺激にはなります。ですが、自信もそのレベルの高さについて行かねばなりませんので、自己研鑽...続きを読む(全175文字)
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研修制度じたいはかなりととのっている会社だと思います。それはグループ会社のなかに研修を専門にしている企業があることと無関係ではありません。
それを使え...続きを読む(全166文字)
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NTTグループなのでキャリアやスキルアップは上司と相談でき自由につめることができます。しかし新人研修は3ヶ月しかなく文型の方はつらいとおもう。全部知識と...続きを読む(全160文字)
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残業が多いです
がんばっている人は評価されるシステムなのでいいと思います。
ただ仕事に追われる毎日なので、キャリアアップを目指して勉強するというのが...続きを読む(全150文字)
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グループ会社に研修専門の会社があり、その研修制度が十分備わっていた。
しかし、日常業務が多忙であり、自ら率先して研修を受けたい、という申し出がなかなか...続きを読む(全183文字)
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回答者：
リモートなどもあり、産後などのライフプランが待っている女性にとっても、柔軟に働くことができるのかなと感じました。女性比率は少し低めなので、そこが少し不安でした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
きちんと支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で制度がかわる。
優秀な人とそうでない人のがどんどん広がるように制度設...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは保たれるようにどんどんなっていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革がどんどん進んだことにより残業...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
手続きなどは面倒なことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして働きたかったが会社がシステムを作るからサービス（...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生が整っており、働きやすい。部署によって差はあるかもしれませんが、有給消化しやすい環境でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休日出勤は一切ありませんでした。残業も基本的には発生しないため、ワークライフバランスの取りやすい環境といえます。続きを読む(全62文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修や等級などが整備されてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や等級など体制を整えているようだが、うまく機能しておらず形だけ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
早い段階から責任感のある仕事を任せてもらえる点は良い点だと思います。
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昇給・昇格の判断基準がより明確...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
Udemyを活用して無料で研修を受けることができる。また、会社で決められた資格を取得すると、報奨金がもらえる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
デバッグに関してはとても学べると思いますが、スキルなどはあまり身につかないかと思います。案件のリーダーにもよると思いますが、聞かないと教えて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
非正規雇用は研修制度あります。約一ヶ月、経験者や慣れるのが早かった人は2週間ほどで現場に出ます。対応する案件が多いため、一通り習ったあとはひ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
eラーニングが充実している上に他の日立グループの社員との合同研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師によって研修の進め方が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育や研修には力を入れている。
ほとんどの場合、案件にすぐ参画させるという訳ではなく研修から入るため、微経験でも安心してスタートできる。
【...続きを読む(全139文字)
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文系や情報学専攻でなくても採用しているため、新人研修でプログラミングについて1から教えてもらえることができる。講義が終わると擬似プロジェクト...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発していこうと思った時に、特にこれといった支援制度はありません。
自分の力でなんとかするしかないと思われます続きを読む(全79文字)
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若い内は強制的に研修を受講させられる。対面研修時には同期と顔を合わせる良い機会となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が望む教...続きを読む(全175文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
NTTデータ関西の 会社情報
| 会社名 | 株式会社NTTデータ関西 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータカンサイ |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,002人 |
| 売上高 | 41億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齋藤佳宏 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島3丁目1番21号 |
| 電話番号 | 050-5545-3186 |
| URL | https://www.nttdata-kansai.co.jp/index.aspx |
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