- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 就活の軸として人々の生活の根底を支える仕事をしたい、という軸があったため、生活に欠かせない衣食住の住の部分を担う積水ハウスに興味を持った。また、5日間のプログラムで物件紹介やグループワークなど会社について知る機会が多かったため参加した。続きを読む(全118文字)
【成果を積み重ね、高い評価を得る】【21卒】積水化学工業の夏インターン体験記(理系/技術職)No.10096(関西大学大学院/男性)(2020/7/9公開)
積水化学工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 積水化学工業のレポート
公開日:2020年7月9日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年8月
- コース
-
- 技術職
- 期間
-
- 5日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
後に就職活動するにあたり、化学業界で働くイメージをつかみたかったことがきっかけ。夏休みの期間中にあることや、プログラムが5日間あって実際の業務を体験できるという点で参加したいと思った。やはり一日のインターンシップは説明会と近くなってしまうので。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
初めてのESだったため、先生やキャリアセンターの方に相談して、文の構成を勉強した。面接対策としては、ESを読み返して深堀を予想して臨んだ。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年06月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
最終面接 通過
- 実施時期
- 2019年07月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 5年目の人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接の対応。実際に逆質問の時間でフィードバックを頂いた際に会話がスムーズでまとまっていたと言われた。面接という意識を持ちすぎず、リラックスして挑むとよいと思う。
面接で聞かれた質問と回答
このインターンシップ選考に参加しようと思った理由は何か
御社の製品は、人々が何気なく使っている水道水の提供に携わることなど、多様な面で人々の生活に便利と安全を提供しているという事実を伝えた。そして、その縁の下の力持ちのような御社の製品に魅力を感じると共に、そのような製品をどのように製造しているのかを知りたいと感じたため、今回のインターンシップに参加したいと伝えた。面接の逆質問で面接のフィードバックを頂く時間をもらった際、どこの会社でも言えることなので、本選考では「この会社でないといけない理由」を語れるようにするといいよと言われた。
学生時代に打ち込んだこと
私はテニススクールで5年間アルバイトを行っており、1レッスンで最大14名のお客様と1つのコートでレッスンを行っている。人数が増えるほどボールに触れる機会が少なくなり、メニューがマンネリ化してしまうことにお客様から不満な声が集まっていたことを、私の発想力を武器に解決した。具体的には、ガットが真ん中にしか張っていないラケットや、簡易的なネットを作ることで、満足度の高くなるメニューを提供した。その結果、お客様からの満足の声を増やすことに成功した。この発想力を御社のインターンシップで発揮したい。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 京都研究所
- 参加人数
- 11人
- 参加学生の大学
- 院生10割。関関同立、神戸等、付近の大学が多かったが、中には地方国公立の方もいた。
- 参加学生の特徴
- 化学専攻の方だけでなく、電気、機械等、様々な学部の方がいた。特徴としては、社交的な方が多く、誰と話しても会話に困ることはなかった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
チューブ内部から外部への透過量の調製
前半にやったこと
初日は会社概要の説明、製品の展示ルームの案内、今後の日程についての指示があった。2日目以降は実務を開始した。限られた時間でできるだけ多くの成果を上げたいため、初日に綿密に計画を立てていた。
後半にやったこと
最終日前日の午前まで実務経験を積んでいた。午後から最終日の午前にかけてデータ整理と発表練習に時間を使った。最終日の午後に発表の本番があり、社員からのフィードバックをもらったのち、打ち上げして解散という流れだった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
技術系社員のグループ長、インターンシップ担当社員
優勝特典
特になし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
限られた時間を効率的に使い多くの成果を出せたことに高い評価を得られた。空き時間に社員とコミュニケーションをとり、全ての時間を有効的に使っていたところまで見られていた。プレゼンでは、テーマに取り組む目的、理由は社員が把握しているため、そこに時間をかけるより成果を出すために工夫した点をもっと語ってほしかったといわれた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
解散後の残業が多かったことが大変だった。実務は社員がいないとできないが、データ整理はいつでもできるということで、時間外に整理するしかなかった。他にも、1日ごとの考え方の変化、感想などをA4一枚でまとめる作業もあったので、夜寝るのは平均2時前後だった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
社会に出てからの研究と学校での研究の違いを一番学べたと感じている。学校ではより良い成果を出すことを念頭に置いているが、会社ではお客様のニーズに応えることを一番大切にしているということを学べた。よく聞く話かもしれないが、実際にそれを肌で感じれたことは、今後会社を選ぶ上で活きてくると感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
学校のプレゼンの仕方をそのままにせず、切り捨てるところは切り捨ててうまく対応する力を身につけておくとよいと感じた。時間が限られているので、時間を極限まで効率的に使う経験を積んでおくと、やることの多さに戸惑いはなくなると思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際の業務の流れを体験できたため。出社してから退社するまでの流れを1週間にわたって、経験することができた。実験条件の設定段階でチームの方と議論したり、成果に関する考察を語り合ったりと、経験したことがそのまま働くことに繋がると感じた。社員同士の交流の頻度や、会議の多さも把握できたので、入社してから数年のイメージは持つことができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者の同期、社員のレベルが高いと感じたため。少々圧迫感を感じながら日々過ごしていた。その分、社員とのコミュニケーションを誰よりも行い、インターンシップに参加する姿勢で他の人との差別化を図ったが、手ごたえがなかったからである。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
この会社で行う仕事を楽しいと思えないと感じたため。世の中に必要とされる物を作っているという点では自分の考えとマッチしていたが、製品一つ一つに対して使用できる範囲が狭いと感じてしまった。私はもっと多くの人が手にするような製品を作りたいという想いがあり、そこがマッチしなかったので、志望度が下がった。しかし、人によれば考え方が変わった人もいるので、参加してどう感じるかは人それぞれだと思う。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
1次選考、ES、webテストを免除で2次面接から行えるからである。本選考からスタートだと倍率は100倍を超えるといっていたが、インターンシップ参加者は半数近く内定を獲得しているという話を聞いて、明らかな差があると感じたから。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
冬に別の事業所の見学会の案内をされた。そこに参加した際に、参加者全員に早期選考の案内があり、1次面接免除で本選考に参加することができた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
化学業界だけでなく、食品業界や家電業界にも興味を持っていた。生活に身近なものを作りたいという想いから、このあたりの企業にもいくつか応募していた。とにかく働くイメージを肌で感じたかったためである。化学を専攻していたこともあり、自分の経験を活かしやすい化学業界を第一志望としていた。その中でも待遇が良いことや、転職にも困らなそうなイメージがある大規模な企業に就きたいと考えていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
自分の中で、化学業界全体に対する志望度が下がった。製品そのものが活かされる場面が限定される点に面白さを感じなかったためである。その後の就職活動においては、人々により身近な食品業界や家電業界に軸を絞ることができたので、このインターンシップに参加した意義は大いにあったと感じている。自分の向き不向きをイメージではなく体感できたことは非常に良かった。
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積水化学工業の 会社情報
会社名 | 積水化学工業株式会社 |
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フリガナ | セキスイカガクコウギョウ |
設立日 | 1947年3月 |
資本金 | 1000億200万円 |
従業員数 | 27,238人 |
売上高 | 1兆2565億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤敬太 |
本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満2丁目4番4号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 912万円 |
電話番号 | 06-6365-4110 |
URL | https://www.sekisui.co.jp/ |
採用URL | https://www.sekisui.co.jp/person/recruit/ |