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【熱意溢れる内定者の決断】【22卒】ドコモCS東海の技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.14694(名古屋大学大学院/男性)(2021/6/23公開)

2022卒の名古屋大学大学院の先輩が書いたドコモCS東海技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ドコモCS東海の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒株式会社ドコモCS東海のレポート

公開日:2021年6月23日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 名古屋大学大学院
インターン
  • 島津製作所
  • 八神製作所
  • 西日本電信電話(NTT西日本)
  • オリバー
  • パーソルビジネスプロセスデザイン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接はオンラインでしたが、最終面接は対面でした。各々の前にアクリル板が設置されており、面接の合間にオゾン消毒をしている為マスクはできれば外してほしいとのことでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年04月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

より事業規模や領域の広い企業から内々定をいただいたため、辞退しました。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

実際の内定者数はわかりませんが、枠は50名ほどだったようです。

内定者の所属大学

内定者とのつながりが全くないため分かりません。

内定者の属性

技術系総合職の方が枠が多い為、理系が多いのではと感じています。

内定後の企業のスタンス

合格通知をいただいた後に、まだ他社の選考が残っている旨を伝え、5月中であれば待つことができると回答いただきました。

内定に必要なことは何だと思うか

面接で就活の軸、見ている業界なども深堀されたため、自分自身の自己分析を徹底的に行って、自身をもって志望している業界や企業について説明できることは大切だと感じました。特にこの業界は他の業界と比べても企業数が少なく、その分業界自体の情報を得ることができる機会が少ないと思うので、会社説明会や面接の逆質問などを通して、業界としての立ち位置やグループ内での立ち位置などその企業についての情報を徹底的に集めることがまずは重要だと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

技術系の職種といえども、基本的なコミュニケーション力は最低限求められていると感じました。最終面接は対面で、年次が高そうな社員さんだった為、緊張して雰囲気に飲み込まれそうになりましたが、しっかり相手の目を見て自分の意見を伝えることが、熱意を伝えることにもつながり内定につながると感じました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

この業界としては珍しく最終面接が対面で行われたため、対面での面接対策は準備しておいた方がいいと感じました。私自身対面の面接が本番が初めてでとても緊張したため、準備は有効だと思います。また選考ステップが面接2階と短い為、その中でどれだけ自分をアピールできるかが重要だと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定受諾の為の情報提供として、人事の方が質問に応じてくださったり、現場社員の方との面談の機会を設けていただけたりしました。

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ドコモCS東海の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ドコモCS東海
フリガナ ドコモシーエストウカイ
設立日 1993年9月
資本金 3000万円
従業員数 2,171人
売上高 137億6900万円
決算月 3月
代表者 高木克之
本社所在地 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号
電話番号 052-968-1534
URL https://www.docomo-cs-tokai.co.jp/

ドコモCS東海の 選考対策

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