ニデックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全117件） 4ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
ヒラメ社員が増え責任のなすりつけ合いが酷なってきたこと。このような状況で担当部署が機能しなくなり、全く関係がない部...続きを読む(全173文字)

【良い点】
中国にある生産工場へ6カ月以上長期間出張した際に、現地のマネージャーからよく頑張ってくれたと褒められた経験がありました。基本的に体育会系の方が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良くも悪くも自分次第で業務調整が出来る。社長のイメージと違い社員は思ったより消極的な人が多く、手を挙げれば組織関係なく、なんでもやらせてくれ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
他社ではできないような大きな経験が詰める。M&Aなどのイベントが起こるたびに新しい事に取り組む事が出来る。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全167文字)

直属の上司が独裁的な人間で、過去にも何人も辞めた人間がいる。言っていることがコロコロ変わるし、自分の言うことに従わない人間に対しては、長期にわたって無視さ...続きを読む(全220文字)

リーマンショックによる経営悪化により、首を切らないと豪語してはいるが、間接的に首を切るための事業所合併(事業所移転)を強行し、社内に不穏な空気が流れた。そ...続きを読む(全166文字)

新しい取り組みに関する意欲が低く、既存の組織の中からイノベーションが起きない。そういった体質が、変化を好む自分自身の性格にマッチしなくなりました。新たな収...続きを読む(全342文字)

新しいプロジェクト等を積極的に若手社員に任されるため、成長ややりがいを感じることができたが、その反面、責任が重く、残業時間も非常に多くなり、また、有給休暇...続きを読む(全179文字)

開発部に所属していますが、事業部の売り上げが伸びないうえに、そのしわ寄せが開発担当レベルに落ちてくる。研究開発費や人的リソースが無いうえにマネジメントクラ...続きを読む(全351文字)

待遇面:中長期的に見た場合に今後の昇給、昇格が見込めず昇進した途端に既に頭打ち。将来的に家族を養っていけるか不安があり、転職を決意。
社風:「自分はNID...続きを読む(全284文字)

管理部門で働いていましたが、残業は特に多くありませんでした。まだ30代なので、給料の部分にも特に不満はありませんでした。退職となった理由は、将来の成長が見...続きを読む(全151文字)

会社の合併が原因で間接部門から営業部門に配置転換されました。子会社の身分だったので、致し方ないとは思いますが、実力を正当に評価してもらえれば、誰が見ても自...続きを読む(全181文字)

退職理由の最大の問題は社風でした。労働環境はかつて言われていたような過酷なものではないし、非管理職のサービス残業もあるとは聞いていません。ただ、管理職にな...続きを読む(全305文字)

労働環境の悪さとサービス残業の蔓延が原因で退職を検討しました。
コスト削減のために事務所の空調を切っていることが多く、夏は非常に暑いです。また格好悪いから...続きを読む(全349文字)

出世しないと給料はあがりません。むしろ下がり始めます。出世すると、理不尽は仕事が増えるので、みんな出世したがりません。特にGL(グループリーダ:課長みたい...続きを読む(全235文字)

会社が大きくなるにつれ成長が鈍化しており、株価も頭打ちの状態が続いています。私の所属している部署も人員が削減が進んでおり、仕事がまわっているとはいえません...続きを読む(全188文字)

仕事は若いうちから海外出張も経験でき、ビジネスパーソンとして大きく成長できると思います。事実、転職市場では、この会社で実績を上げればかなり評価されると思い...続きを読む(全158文字)

入社してから想像以上に、残業が多く、手当も全額つかなかった。
また、社内全体で休める雰囲気がなく、体調を崩した時以外に有給を使えなかった。
業績は順調...続きを読む(全151文字)

キャリアパスが描けなかった。社長の成長意識の経営戦略は納得するし、仕事は忙しいのはいいことだが、それに似合った報酬がなかった。仕事内容に不満はありませんで...続きを読む(全150文字)

サービス残業が当たり前で、帰宅時間が日付を超えるのが当たり前。またしっかりとした教育制度が無く、社員のほとんどが過度のOJTで育られてきた為、しっかりとし...続きを読む(全154文字)

2010年に海外営業ということで入社したが、実際には海外販社と工場の中間に入った調整業務がメイン。また、パソコンでの入力作業が多く、考えていた業務とはかけ...続きを読む(全208文字)

業界不況で給与面や待遇、人事など多くの面で不安が募る。ワンマン経営で仕事内容は厳しい面もあるが、その分期待をかけられた社員には大きな仕事を任せてくれ、ヤリ...続きを読む(全169文字)

私が在職していたときは、サービス残業の嵐。180時間の残業をしてもマックス45時間しか残業手当がつきませんでした。仕事の量に対して給与が見合っていないと判...続きを読む(全202文字)

職場のピリピリした人間関係に馴染めず、ストレスで体調を崩しました。自己退職と言う事ですが、結局のところ辞めさせられた感じです。社長はもとより、役員がとても...続きを読む(全154文字)

実家に帰る必要があり、勤務地の対象に地元がなく退社を決意。業務内容としては売上げ・利益に対する目線が高くハードワーキングだが、他社と比べて特別業務環境が悪...続きを読む(全152文字)