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阪和興業株式会社

【商社ゲームで視点広がる】【23卒】阪和興業の冬インターン体験記(文系/二月インターンシップ)No.27907(非公開/男性)(2022/6/17公開)

阪和興業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 阪和興業のレポート

公開日:2022年6月17日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2022年2月 中旬
コース
  • 二月インターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

グローバルに働きたいと思っていたため、商社の仕事に興味を持っていたから。参加することで本選考に有利に働く可能性があると考えていた。インターンシップに参加することで、選考をうける学生のレベル感や社員さんたちの雰囲気を知りたかった。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ESと動画選考のみだったので、みやすさやわかりやすさを重視した。ワンキャリアや就活会議などのサイトを参考にしていた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

阪和興業は人としての面白さを重視する傾向があると考え、動画選考でも少し小ボケを入れた。その結果、通過したので意識するとよいかも。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2022年01月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

本インターンへの志望動機、ガクチカ

ESの形式

webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

誰が読んでもわかりやすく仕上げることです。

ES対策で行ったこと

先輩などに相談してエントリシート読みやすさを追求すること。就活会議やワンキャリアで志望動機などは対策できる。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

最終面接 通過

実施時期
2022年01月 中旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
わからない

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

動画選考なので特になし。

面接の雰囲気

動画選考なので特にないです。                                     

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

学生らしく、少し砕けた明るい印象を与える事ができたこと。あとは笑顔や照明など、動画選考において大切だと言われていることができれば通過できると思う。

面接で聞かれた質問と回答

周りの人からあなたはどのような人だと言われますか

私は周りの人から「みんなのお兄ちゃん」と言われます。
これは私自身が一人一人と真摯に向き合ってきた結果だと考えています。
私は友人からよく相談をうけることがあります。
その際に一人一人と真摯に向き合うことで信頼を得る事ができ、その結果、親しみをこもて「お兄ちゃんみたい」と言ってくれるのではと考えています。

動画選考では質問はひとつでした。

ユーモアさを取り入れるため、動画選考の冒頭の自己紹介の際に、小ボケを入れた。商社業界全般においてもそうだが、まわりに真面目な印象を与えてしまうと逆効果になると思うので、適度に砕けた感じの方がウケがいいと思う。とくに阪和興業は関西色が強いので社員さんたちも面白い人ばかりだった。かなり好き嫌いがはっきりする企業だと思う。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
40人
参加学生の大学
早慶3割、マーカン6割、その他1割程度。そこまで学歴で足切りしてるわけではないと思う。
参加学生の特徴
明るい学生しかいない。あとは体育会系が多い。やりづらさは全くなかった。
参加社員(審査員など)の人数
4人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

商社の業務内容をゲーム形式で体験できるワーク

インターンの具体的な流れ・手順

企業説明会、ワークの説明、実践、フィードバック、座談会

このインターンで学べた業務内容

商社がどのように儲けているかや商社マンならではの視点や考え方など、商社業界を志望するならば参加して損はない。

テーマ・課題

商社の業務内容をゲーム形式で体験できるワーク

1日目にやったこと

顧客に対し、どのような商材を提案するか、いくらでどのくらいの量を売るのかなどをグループで考えながらワークを進める。実際の業務にかなり近い経験ができた。ワーク自体もとても面白いです。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

1グループにつき、1人人事社員がついてくれる。ワーク終了後、結果が発表されフィードバックへ。グループ内での立ち回りや思考力などを細かくみていただけるので、とても参考になった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループの人がワークの内容をしっかり理解できていないと好成績を残すのは難しい。最初の説明をしっかり聞き、グループ内でも役割分担をしっかりする必要がある。この辺りはグループディスカッションなどにも応用が効くので、積極的にワークに参加した方が良いと思う。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークなのでかなり交流はあった。4名くらいのチームでした。

インターンシップで学んだこと

商社マンのイロハを知る事ができる。ワーク内容が実際の業務を簡素化したものだと社員さんがおっしゃっていて、実際にやってみてもそうだと感じた。かなり頭の回転が必要になる業界だということを身をもって体感する事ができて良かった。最後に座談会なので、志望動機に絡まる話を伺えたのも良かった。

参加前に準備しておくべきだったこと

特に準備は必要ないと感じたが、阪和興業が主にどのような商材を扱っており、何を大切にしているかをわかっているとスムーズだと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

商社の仕事の面白さを改めて実感したため。また社員さんそれぞれがとても明るく元気でおもしろい人ばかりで、こんな人と仕事をしてみたいなと思えた。もちろん辛い事もたくさんあるとおっしゃっていたが、会社自体がやになる事がなかったというお話を伺った際に、人の良さを感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

自分は体育会でもなく、留学もしていなかったため、かなり難しい状況にあると感じていたし、実際そうであった。学生のレベルも総合商社を併願して受ける学生がとても多いため必然とレベルは高い。しかしやる気と明るさ、頭の回転の速さを見せれれば可能性はあると思う。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

社員さんが面白く一緒に働きたいと感じたため。商社の仕事の魅力を強く感じたため。これからの事業展開もどんどんと進めていく方針で、挑戦できる環境が整っていると思う。新しいことにチャレンジしたい、海外に行きたいという自身の思いを成し遂げることができる企業だと思った。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

直接的には優遇はないが、ここでの経験をもとにESや面接においてアピールすることで、より伝わりやすくする事ができると感じた。座談会も組まれるのでそこでOB訪問がわりとして活用できるのも有利になる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特にフォローはないが、参加しておくことで志望度の高さのアピールにはなると思う。しかし直接的な優遇はなかった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

グローバル企業であること、挑戦できる環境であること、自信が持てる商材・サービスを提供できることが軸としてあり、具体的な志望業界は商社、酒類メーカー、リースを志望していた。中でも大手企業からキャリアをスタートさせたかったため、名が知れている企業を中心にインターンや本選考に応募していた。あとは福利厚生、給与、休日なども重視した。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

商社の仕事の醍醐味とキツさを同時に知る事ができて、漠然と憧れていただけの商社の仕事のイメージがより洗練された。かなり同時並行で仕事をこなす必要があり、マルチタスクができないと致命傷。また高給なだけに業務量はかなり多いことが社員さんのお話から感じ取れた。しかしダイナミックな仕事を若くして経験できる商社はやはり楽しそうだと感じた。

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公開日:2025年6月3日
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阪和興業の 会社情報

基本データ
会社名 阪和興業株式会社
フリガナ ハンワコウギョウ
設立日 1947年4月
資本金 456億5130万円
従業員数 6,014人
売上高 2兆5545億1400万円
決算月 3月
代表者 中川 洋一
本社所在地 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号
平均年齢 37.4歳
平均給与 925万円
電話番号 06-7525-5000
URL https://www.hanwa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131147

阪和興業の 選考対策

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