【変化をもたらす価値観】【23卒】富士フイルムの冬インターン体験記（文系/春季インターンシップ）No.27480（非公開/男性）（2022/6/17公開）

様々な業界の内情を知る必要があると考えていたところ、合同説明会にてインターン開催を知ったことで興味を持った。いわゆる難関企業のインターンに参加できるのか、自身の力を測る目的もあった。実際、選考を受けている人はかなり優秀だったと思う。

就活サイトにて、選考スタイルなどを確認した。ESに関しては、大学の先輩や社会人の方にアポを取り、添削をお願いした。面接に関しても、キャリアセンターなどで練習をお願いして対策した。

ESに関しては、論理性。かなり学歴フィルターが強い企業なので、頭良さそうに書く事。面接に関しても同じ事が言える。

富士フイルムが大事にしている価値観や考え方を、様々な形から学ぶ。三日間あるが、基本は話を聞いて班で意見をまとめて発表。これの繰り返し。

基本は話を聞いて班で意見をまとめて発表。

富士フイルムが大事にしている価値観・考え方は非常に良く学べる。本選考にも役立ったと感じる。

インターン生の成長、「変化をもたらす人材とは？」

1日目にやったこと

班で自己紹介、富士フイルムが大事にしている価値観・考え方についての講義、社員座談会、約1ヶ月課される課題についての説明。基本受け身で話を聞き続けるのでなかなかハードだった。

2日目にやったこと

人事部長の講義、課題の進捗状況。２日目は半日しかなく、人事部長のお話をかなり集中して聞けると思う。内容もかなり有意義で就活における考え方の一助になったので、これがこのインターンの醍醐味だと思う。

3日目にやったこと

「変化をもたらす人材とはどんな人材か」について班で発表形式や役割などを決めて作業、その後に発表、フィードバックと続く。作業時間がかなり短く、苦労したが班員の方々が優秀なのでスムーズに終える事ができた。

人事部の方

なし

中堅社員や若手社員、ベテラン社員と年齢層が違う社員さんにそれぞれ会う事ができるので、各年代ごとに感じている会社についてを深く知る事ができる。ディスカッションの際に都度都度フィードバックやアドバイスをくれるわけではない。

約1ヶ月課題を課せられること。班内で分担して、1日のなかで「なぜ？」をどんどん深ぼっていき、自分の潜在意識を知ろうというもの。分量もそうだが、２日目以降は全員毎日これをやらなければならない。だいたい10日間くらいは毎日やることになる。二月と就活解禁間近にこれを行わなければならないのはかなりしんどい。

頻繁に話し合う機会があったので、かなり仲良くなれた。みなさん優秀で、論理性が欠けるような発言をされる方はいなかった。

文章を書く力、思考力。文章を書く力に関しては前述した通り、かなりの文量を書かなくてはいけないので、ESなどを書く際に力がついていること実感するほどでした。思考力に関しては、富士フィルムが大事にしている考え方を教えていただけるので、それを参考に考える癖がついた。その結果、限られた時間で考えて実行するという力がかなり鍛えられたと感じる。

特にないが強いて言えば考える癖をつけること。日頃から「なぜ」という疑問に向き合っているとかなり楽にワークを進めることができる

経歴における限界を感じたため。基本は早慶以上であり、MARCHで入る場合は体育会系か留学経験がないと厳しいと感じた。OB訪問をさせていただいた際も同様のことをおっしゃっており、事実その方も体育会系だった。でも不可能ではないと思うので、チャレンジする方は頑張って下さい。

経歴における限界を感じたため。基本は早慶以上であり、MARCHで入る場合は体育会系か留学経験がないと厳しいと感じた。OB訪問をさせていただいた際も同様のことをおっしゃっており、事実その方も体育会系だった。でも不可能ではないと思うので、チャレンジする方は頑張って下さい。

経歴における限界を感じたため。基本は早慶以上であり、MARCHで入る場合は体育会系か留学経験がないと厳しいと感じた。OB訪問をさせていただいた際も同様のことをおっしゃっており、事実その方も体育会系だった。でも不可能ではないと思うので、チャレンジする方は頑張って下さい。

会社の内部を深く知る事ができる。あとは社員さんとかなり話す事ができるので、志望動機に使えそうなネタを聞いておくとかなり有利になると思う。しかし直接的な優遇はない。

ひとまず大手でキャリアをスタートさせ、履歴書に箔をつけたいと考えていた。仕事内容としては営業をやりたかった。業界に関しては、お酒が好きなので酒類メーカー、他の商材にはあまり惹かれなかったので幅広いという理由で商社や金融などをみていた。転職ありきのファーストキャリア選択をしたくなかったので、働きやすさや社員さんの雰囲気などを重要視していた。

やはりファーストキャリアで大手に行くことは妥当であると思った。ベンチャーの方とお話させていただいた際と大手の方とお話させていただいた際とでは、もちろん人によるとは思うが、後者の方が多く学ぶことができたと感じた。大手ということはそれだけ大きい経験や社会について広く見る事ができると感じたので、自身の就活スタイルが確立された。