22卒 冬インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
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A.
はい インターン参加者のみの座談会や面談があるから。インターン参加の話を本選考面接ですると受けもよく、インターンシップの話を中心に面接を進めることができたため、大きく有利になると思う。
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阪和興業株式会社 報酬UP
阪和興業株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
はい インターン参加者のみの座談会や面談があるから。インターン参加の話を本選考面接ですると受けもよく、インターンシップの話を中心に面接を進めることができたため、大きく有利になると思う。
続きを読む阪和興業の企業説明、商社のビジネスについての説明、ボードゲーム、社員座談会の4つで構成されていた。 特に良い勉強になったのがボードゲームである。 「自分が属する商社の収益を上げる」ことを目標にしたゲームで、競合他社や社会環境の変化に合わせて、情報収集、情報交換を限られた時間で実行していく必要があった。そのため実際のビジネスで必要な視点を身に付けることができた。 社員座談会はかなり残念なものだった。自分のテーブル担当だった社員は「就活は嘘をついてなんぼ」と話し、人事の方から注意されていた。そのため、社員に魅力を感じなかった。
続きを読むいいえ はっきりと今回のインターンは本選考に関係ありませんと言っていた。もしかしたら多少は関係あるかもしれないが、ほとんど関係ないと思うのであまり緊張せずにリラックスしてやるべきだと思う。
続きを読む商社の業界説明、企業説明を行った後、商社ビジネス体感ゲームを行いました。6人チームで一つの会社として参加し、カードを使って商材やを売買したり事業を成立させることで会社の売上を伸ばすゲームを行いました。
続きを読むはい 私自身は残念ながら呼ばれなかったのですが、一部の優秀な学生は早期選考に呼ばれていたようです。ビジネス体感ゲームでチーム内外の状況を整理して積極的に動けるようにすれば、本選考でも有利に働くと思います。
続きを読む最初はまずインプットとして会社の説明と商社業務の説明。かなり夏の早い段階で行われたインターンシップだからこそ、商社の根幹となるトレーディングや事業投資の意味やバリューチェーンについて事細かに説明をしてもらえた。会社の説明の中では財閥系、独立系、メーカー系という種類まで教えてもらった。
続きを読むはい インターンシップ参加者には第二回インターンシップの案内が来るとあったので有利になると思う。(私には来なかったが)また、人事の方々も終始メモをしている様子があったのでめぼしい学生に目をつけていると思う。
続きを読む企業の特徴や、仕事内容の説明があった。社員との座談会もあり、ざっくばらんに談笑する雰囲気だった。企業独自の商社の仕事を体験するゲームを行い、社員からのフィードバックがあった。
続きを読むいいえ インターンシップで活躍したからといって、早期選考があるような感じではなかったから。有利になるかはわからないが、人事部長に顔を覚えてもらうことはできたと思うし、情報はもらえた。
続きを読む簡単な事業内容紹介があり、その後、社員の方が順番に学生がブロックごとに座っている島を回る形で座談会が行われた。 2時間弱ほどの時間でカードを使ったトレーディングゲームを行った。
続きを読むはい そのように噂を聞いたから。 インターン参加当日に聞いたわけではないが、就活中に「インターン参加者早期選考はあり、採用予定人数のほとんどの学生をそこから選考に進ませる」と聞いたから。
続きを読む貿易ゲームを行った。班ごとに持っている商材が違うので交渉してトレードしていくゲームで、いかに他のグループよりも稼ぐことができるかを競った。ルールが難しいと聞いていたが確かに難しく、初めてだとこんがらがった。終了後は優勝チームに景品(モバイルバッテリー)があった。
続きを読むはい うわさかもしれないが実際に、時期の早いインターンやOB訪問はかなり有利になると聞いたから。しかし私のように遅めの参加だと、本気で選考に参加しても狭き門だと感じた。
続きを読む前半は手短に会社説明会、社員座談会、最後にチーム戦でのカードゲームが行われた。初めはルール理解に手間取ったが、商社のビジネスを体感しつつ自分の強みや弱みを知る機会でもあり、ゲームとしても純粋に楽しむことができた
続きを読むはい インターンシップの成績や振る舞いが直接選考に影響するかどうかはわからないが、参加する人数自体が少ないため、人事部の方々に顔や名前を憶えていただける貴重な機会であることは確かだから。
続きを読む半日のインターンだったが、前半の二時間ほどで、業界と企業の概要掴みを行った。どちらかというと、人事の方の話を一方的に聞き、そのあとで質問するという感じだった。そのあとはトレーディングゲームを行った。それぞれ5人ずつくらいの一班に分かれ、その班が企業である。それぞれの企業に条件が与えられ、貿易して一番多く金儲けできた班が勝ちというルールだった。一位の班には図書カードが贈呈された。
続きを読むいいえ インターンは多数開催されており、また、インターン中も人事の方と深くお話しする機会がなかったから。ただ、トレーディングゲーム中は、人事の方が回っていて、なにかを書き込んでいるようだったので、優秀な学生を選別していたのかもしれないが真偽はわからない。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。