【一貫性と軸を持つ就活術】【22卒】ピアスの技術系総合職の1次面接詳細 体験記No.13616（大阪大学大学院/女性）（2021/6/6公開）

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就職活動の状況について述べた際に、企業選びや理由に一貫性と軸を持った理由を話す事が出来た点が良かったのではないかと思います。

面接官は説明会の際にも話していた人事社員でした。終始にこやかで緊張しないように接してくださっていました。

なし

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他社選考状況について。志望する業界を教えてください。

化粧品業界と医薬品業界を見ていると答えたところ、業界の見ている比率を聞かれました。私は化粧品：医薬品＝７：３であると答え、何故化粧品に重きをおいているのかを答えました。その答えの後に、企業名（言えればでいいと言われましたが。）とその選考に参加している理由を聞かれました。自身がその時に選考に参加している企業には一貫性があると感じていたため、企業名と何故それらの企業を志望するのか（インターンシップで企業理念に通じる働き方をする社員を見てその働き方に惹かれた等）を答えました。その時の他社の選考状況、選考に参加する理由をしっかりと述べた上で、最終的に何故ピアス株式会社の研究職に就きたいのかを再度述べました。

自分のどのような点がピアス株式会社の研究職で活かせるか教えてください。

私は現状を省みて、何が今の自分の問題か、課題や不足点は何か、を考えて解決に導く事が出来る課題解決力が強みであると考えています。この強みは貴社の研究職においても活かす事ができます。例えば、現在大学院で行っている研究活動において壁にぶつかった際に、自分はどの知識が不足しているのかを考えて勉強をします。また、実験操作が上手く出来ない場合は、その操作を行う理由や原理を基礎から考えることで、何故上手く出来ないのかを考えるようにし、解決に導いています。その際には自身で学ぶだけではなく、研究室内外の人に積極的に助言を求めるようにも意識しています。また、私は現在行っているような、仮説を立てたり、何故こうなるのか、ということを考えていく研究が好きです。この点も企業の研究職においても活かす事が出来ると考えています。