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株式会社大塚製薬工場

【化学で笑顔と健康を】【24卒】 大塚製薬工場 技術系総合職の通過ES(エントリーシート) No.127737(非公開/非公開)(2023/9/8公開)

株式会社大塚製薬工場の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2023年9月8日

24卒 本選考ES

技術系総合職
24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
志望動機

A.
人々がより健康で生き生きと輝いて生活できる社会の実現に貢献したいため、貴社を志望します。私は、研究活動において生物が起こす化学反応のすばらしさと脆さを知り、将来は自身の化学的知見を活かし、人々の生活の根底にある「健康」を支えたい、多くの人々が病に侵されず生き生きと笑顔で生活できる社会をつくりたいと考えるようになりました。これを受け就職活動の軸を「化学で健康を支える」としています。そこで、科学的根拠に基づき新たな健康価値を提供し続けている貴社に非常に魅力を感じました。特に、健康に直結する食という分野において独創的な製品を開発し、幅広い世代の健康に貢献している点に惹かれました。貴社でなら、「自ら行動を起こす」、「周囲を巻き込む」という私の強みを活かし、社員の方々の協力することで、人々のさらなる美しさと健康を支える製品を生み出すことができると考えています。 続きを読む

Q.
大学で学んだこと

A.
自ら課題提起し、組織を巻き込んでそれを解決する大変さと及ぼす影響の大きさを学びました。これは主にアルバイト活動を通じで学び、特に組織の教育環境の改善を通して学びました。。私は〇〇で管理者を務めており、管理者として、進捗の管理や〇〇を行っています。私が管理者となった当初は、新人管理者の教育環境が整っておらず、新人が業務のノウハウを知る方法がありませんでした。そのためノウハウを知る人に依存してしまい、個人間で業務の量や質に格差がありました。これでは不安定な組織になると感じたため、社員や他管理者と何度も話し合い、OJT制度の設立や新規研修などを行いました。結果、全国一層の厚い組織と評価されるまでになり、組織全体で取り組む大変さと受ける影響の大きさを実感しました。この経験を活かし、貴社においても課題提起、解決を積極的に起こしていきたいと考えています。 続きを読む

Q.
挫折経験

A.
自身のタスク管理能力を過信し、大学一年時に所属していた体育会〇〇部を退部せざるを得ない状況になってしまったことです。大学一年時に、自身のやるべきこととやりたいことをすべて実行してしまった結果、通常の講義に加え、教員免許取得のための講義、学費と生活費のためのアルバイト、部活動のすべてを行っていました。当初私は、「自分が頑張ればいいだけ」と考えており、がむしゃらに生活していたが、肉体的にも経済的にも生活ができなくなり、大好きだった部活動が苦痛でしかなくなってしまった結果、退部しました。この経験を踏まえ、やるべきことに優先順位をつけることと、自身のタスク管理能力を過信しないことを意識するようになり、現在では、自身のすべきこととしたいことのバランスを取りながら生活できるようになりました。 続きを読む
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大塚製薬工場の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大塚製薬工場
フリガナ オオツカセイヤクコウジョウ
設立日 1969年10月
資本金 8000万円
従業員数 2,350人
売上高 1442億9200万円
決算月 12月
代表者 高木修一
本社所在地 〒772-0017 徳島県鳴門市撫養町立岩字芥原115番地
電話番号 088-685-1151
URL https://www.otsukakj.jp/
NOKIZAL ID: 2406952

大塚製薬工場の 選考対策

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