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株式会社大塚製薬工場

【周囲を巻き込むリーダーシップ】【24卒】 大塚製薬工場 臨床開発職の内定ES(エントリーシート) No.126603(非公開/非公開)(2023/9/5公開)

株式会社大塚製薬工場の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2023年9月5日

24卒 本選考ES

臨床開発職
24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
自己PR(400字)(OpenESを使用)

A.
強みは【周囲を巻き込むリーダーシップ】です。この強みを活かし、大学の研究活動ではチームの連携強化に貢献しました。当初3人のメンバーが個々に作業しており、チームとしてのパフォーマンスが発揮できていませんでした。そこで、自身が率先してメンバー同士を繋げ、全員が協働できるチームにしたいと考え、時間を要する論文閲覧・実験手技は効率化のため個々の得意分野を考慮したうえで分担し、多角的な視点を要する実験計画立案・データ分析は最適化のため全員で協議するよう主体的に働きかけました。結果、メンバー全員にチームの一員であるという意識が生まれたことで、密に連携できるようになり、研究の中間発表では教授から高評価を得られました。貴社に入社後もリーダーシップを発揮し、社内外のステークホルダーと信頼関係を築き協働することで、チームとして高品質かつ効率的な臨床開発業務に貢献したいです。(OpenESを使用) 続きを読む

Q.
学生時代の取り組み(400字)(OpenESを使用)

A.
【〇〇部の副代表として組織の体質改善】に取り組みました。部員数50人弱の我が部には、個々が意見を発信しにくく十分に意見収集できていない課題がありました。これを解決するには自身が率先して動く必要があると考え、部員と幹部を繋ぐ仕組み作りを目標とし、次のように取り組みました。①効率的に意見を収集するため、部内の各部署のリーダーに部署単位での意見をまとめるよう働きかけました。②本音を引き出すため、他の幹部2人にも協力を求め、定期的な個別面談を行いました。その際相手の気持ちに共感する姿勢を意識し、本音を話してもらえるよう工夫しました。 これら2点の取り組みの結果、意見を十分に収集したうえでそれらを検討・反映できる体制が整い、一方で自発的な意見発信も増え、風通しの良い組織となりました。この経験から、リーダーシップとは「周囲に働きかけチームをより良い方向に導く起点となること」だと学びました。(OpenESを使用) 続きを読む

Q.
趣味(120字)(OpenESを使用)

A.
趣味はカメラです。撮影の際、場面ごとに最適なレンズ、構図、設定値が大きく異なる点にカメラの難しさがあり、同時に面白さがあります。これらを意識しながら試行錯誤し、満足できる写真が撮れた時の喜びと感動は、私の人生を豊かにしてくれています。(OpenESを使用) 続きを読む

Q.
特技(120字)(OpenESを使用)

A.
特技はマルチタスクをこなすことです。自身のキャパシティを明確に把握した上でタイムマネジメントを徹底し、現在は就職活動、研究、アルバイト、英語の勉強を同時に進めています。入社後も、多岐にわたる臨床開発業務を高い品質で効率的に遂行したいです。(OpenESを使用) 続きを読む

Q.
当社を志望する理由(200文字以内)(OpenESを使用)

A.
「患者様と医療従事者のベストパートナー」を目指し、人々の健康と医療を支える貴社に強く惹かれました。療養型病院での実務実習を通して、疾患の領域を問わず多くの命に貢献できる輸液の価値を実感し、特に貴社製品は利便性に優れ医療従事者の負担軽減に大きく寄与しており感銘を受けました。このように、輸液のパイオニアとしてオンリーワンの製品を生み出す貴社で開発業務に携わり、患者様だけでなく医療全体に貢献したいです。(OpenESを使用) 続きを読む
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大塚製薬工場の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大塚製薬工場
フリガナ オオツカセイヤクコウジョウ
設立日 1969年10月
資本金 8000万円
従業員数 2,350人
売上高 1442億9200万円
決算月 12月
代表者 高木修一
本社所在地 〒772-0017 徳島県鳴門市撫養町立岩字芥原115番地
電話番号 088-685-1151
URL https://www.otsukakj.jp/
NOKIZAL ID: 2406952

大塚製薬工場の 選考対策

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